Видео: Индор-навигация, 3D-схемы ТЦ, маршрутизация, управление арендой. Савицкий Д., Esri CIS 2024
Студенты-юристы и люди, не занимающиеся адвокатской деятельностью, часто удивляются, узнав, что компании BigLaw по существу нанимают новых сотрудников за несколько лет до того, как они могли начинать. Механизм - это программа «Летняя ассоциация» - расширенный летний период трудоустройства после второго года юридической школы, который сочетает некоторые фактические юридические работы с большим количеством партий и общественных мероприятий, в том числе печально известный «летний обед» (длинный , дорогие, иногда пьяные обеды, оплаченные фирмой, которые происходят несколько раз в неделю).
Если все пойдет хорошо, летняя ассоциация получает предложение вернуться в качестве штатного сотрудника после окончания (и, возможно, клерка или два). О, и каждому летнему сотруднику выплачивается такая же зарплата, как и первокурсница, что делает весь junket стоимостью более 30 000 долларов за 10-недельный срок.
Хотите одну из этих работ? Вам нужно будет пройти перчатку интервью на кампусе (или OCI). Вот как.
Как получить летнюю ассоциативную позицию BigLaw
Реальность заключается в том, что ваша способность обеспечить место встречи BigLaw летом во многом зависит от того, какую юридическую школу вы посещаете. Нравится это или нет, закон является иерархической профессией, и фирмы склонны нанимать большую часть своих новых сотрудников из нескольких престижных юридических школ (и лучшей местной школы).
Итак, если вы уверены, что хотите работу BigLaw, вам нужно пойти в очень престижную юридическую школу. И, как только там, полезно сделать все, потому что конкуренция становится все более жестокой, поскольку фирмы уменьшают размер своих летних классов.
Что такое интервью на кампусе
Предполагая, что ваша юридическая школа является отправкой большого количества людей в BigLaw, у вас будет возможность участвовать в «опросе на кампусе», летом до вашего второго курса юридической школы. Это (как правило) многодневный процесс, в котором представители фирм BigLaw со всего региона (или страны, в самых престижных школах) проявляют интерес к студентам-студентам-студентам en masse .
В один день студент может провести 10-20 интервью, и каждая фирма может поговорить с более чем 100 студентами (если фирма отправляет несколько интервьюеров). Каждое интервью составляет 20-30 минут, и, по большей части, они довольно крутые.
Интервьюер спросит, почему вы хотите работать в этой конкретной фирме в этом месте (каждый офис обычно проводит собственные собеседования), они могут спросить, какой тип закона вас интересует, и вы, вероятно, обсудите свой любимый классы юридической школы и основы вашего резюме. Если у вас есть что-то «странное» в вашем резюме, вы должны быть полностью готовы обсуждать это и объяснять, почему вы все еще отличный кандидат на работу BigLaw.(Например, степень бакалавра в Театре не делает вас сломанным безработным актером, это делает вас потенциально фантастическим оратором зала суда.)
Самая сложная часть OCI для большинства студентов - это просто держать все фирмы прямо. Когда вы проводите собеседование с группой подобных фирм с офисами в том же городе, крайне важно, чтобы вы не проявляли большой интерес к законодательству о недвижимости, например, к фирме, которая не имеет практики в сфере недвижимости. Ой, не получив обратного вызова.
Решение? Notecards! В ночь перед каждым интервью исследуйте каждую фирму и делайте заметки о том, почему вы заинтересованы в том, чтобы работать в этом конкретном месте в нотариусе (по одной карте на фирму).
Если вам сказали, с кем вы будете проводить собеседование, прочитайте их биографию и запишите несколько заметок о своих областях практики, членстве в школе и т. Д. Прежде чем вы войдете в каждое интервью, займите несколько минут, чтобы ознакомиться с нотариусом фирмы, чтобы вы могли говорить о своем интересе к фирме. Не нужно сходить с ума по деталям! Достаточно получить основы (то есть сумму, которую вы можете поместить на одну карту).
Аналогично для географических мест - рассказывая интервьюеру, насколько вам нравится взгляд на Хадсона, вряд ли вы выиграете у вас какие-либо моменты, когда их офис находится в D. C.!
Теперь, когда вы немного разбираетесь в процессе OCI, узнайте больше о деталях.
Как найти работу на кампусе
Как найти работу в кампусе для студентов колледжа, включая 10 лучших советов по поиску работы в кампусе.
Как получить работу BigLaw: Acing Summer Associate Интервью
Вот несколько полезных советов, которые помогут вам узнать, как чтобы туз ваши интервью летнего собеседника, чтобы вы могли отправить обратный вызов и получить предложение.
Получить работу и найти работу в Marshalls
, Если вы будете продолжать карьеру в Marshalls, вам будет полезно работать многонациональные корпорации TJX Companies, у которых есть много возможностей для роста.