Видео: The Great Gildersleeve: The Circus / The Haunted House / The Burglar 2024
ОБЗОР
Возраст : не менее 18 лет и не может превышать предельный возраст для обозначения до комиссии.
Образование :
- Занято полный рабочий день в аккредитованном 4-летнем колледже с не менее 30 сем. или 45 часов в час.
- Мин. 2. 7 ГПД.
- Нет отказов.
- 24 мес. - Non-tech1
- 36 mo -Technical2
Заявки не будут рассмотрены, если заявитель не находится в пределах окон 24/36 месяца, перечисленных выше.
Обучение : OCS (12 недель) Последующее обучение для каждого указателя.
Vision / Med : Зависит от дизайнера
Профессионал : N / A
Обязательство об услугах : 4 года Активная обязанность от призыва; заменяется на комиссию применимыми установленными требованиями
Специальная информация : Конкурсный претендент должен продемонстрировать способность последовательно достигать> 2. 7 GPA при сохранении сложной нагрузки на полный рабочий день. Заявители, которые зарабатывают GPA = 2. 7 в нескольких семестрах или показывают академическую тенденцию, не могут считаться конкурентоспособными. Абитуриенты из Community College имеют право на участие, но обычно не являются конкурентоспособными, если только они не завершат сложные технические курсы или курсы математики с высоким уровнем GPA при полной нагрузке на курс.
Запланировано как E-3 во время программы. Поощрения к E-4/5, если 1.) Обратитесь к лицу, которое обращается к 2.) Сделайте список деканов (3. 5 GPA) в течение двух последовательных семестров3
По крайней мере, один плавательный PRT должен быть взят перед отправкой в OCS.
ОПИСАНИЕ ПРОГРАММЫ
BDCP - очень финансово полезная программа для абитуриентов и огромный инструмент для вербовщиков для привлечения студентов высшего качества, чтобы начать карьеру в качестве военно-морского офицера.
Кандидаты BDCP выбираются сообществом офицеров (сотрудники службы авиации и офицера по военным вопросам BDCP назначаются представителями вице-сообщества персонала CNRC), когда определено, что заявитель обладает желаемыми навыками, способностями и профессиональным потенциалом роста, желаемым конкретными сообщества.
После профессионального отбора персонал CNRC проводит оценку академической записи кандидата, а выбор основывается на оценке потенциала человека для соответствия стандартам академической эффективности, предусмотренным для программы.
При оценке вероятности способности заявителя достичь требуемого академического стандарта рассматривается несколько факторов:
1. ВРЕМЯ ВЫПУСКА: Заявители, имеющие технические степени, имеют право на BDCP, когда они находятся в пределах 36 месяцев после окончания учебы. Семестр не считается завершенным до получения стенограммы. Например: если в декабре 2003 года аспирант получил техническую степень, стенограмма Fall 2000 (с оценками) должна быть частью заявки для рассмотрения заявителя.Кандидаты, не имеющие технических степеней, имеют право на участие в конкурсе в течение 24 месяцев после окончания учебы. Утвержденный список технических и нетехнических степеней прилагается. Заявители, которые находятся в последнем семестре колледжа, обычно не считаются конкурентоспособными и обычно не будут выбраны из-за короткого времени окончания обучения. Был задан ряд проблем, связанных с распределением «учеников с одним семестром BDCP», которые не смогли успешно завершить программу, учитывая сложность принудительного выполнения обязательной услуги для выполнения требований к программам для колледжей с менее чем одним семестром в оплачиваемом статусе ,
Кроме того, нет никакого существенного преимущества для военно-морского флота в доступе к этим заявителям в качестве коллегиального, вице-годового неоплачиваемого «Деппера», с учетом того, что эти студенты будут в программе до окончания учебы. Учитывая структуру Разрешения на Программу, мы рассмотрим исключения из этого руководства в тех случаях, когда можно четко продемонстрировать смягчающие обстоятельства.
2. АКАДЕМИЧЕСКАЯ ИСТОРИЯ: Кандидаты должны продемонстрировать, что они способны поддерживать сильную академическую успеваемость в качестве студента дневного отделения в четырехгодичном колледже или университете. Среднее требование суммарной оценки составляет минимум 2,7 по шкале 4,0. Заявители, зарабатывающие меньше, чем средний семестр, средние 2,7 в нескольких семестрах или демонстрирующие снижение академической тенденции до подачи заявки на программу, обычно не считаются лучшими и обычно не будут выбраны.
Заявители, которые только завершили курсовую работу в Community College до подачи заявки, хотя они приняты в четырехлетнее учреждение, имеют право подать заявку на участие в программе. Тем не менее, эти заявители обычно не считаются конкурентоспособными, потому что они не доказали свою способность соответствовать стандартам эффективности обучения в четырехлетней школе. Исторически сложилось так, что большинство студентов не соответствуют академическим стандартам программы в течение первого или двух семестров после перехода от Community College к четырехлетнему учреждению, которые часто помещаются на академическое стажирование и в неактивном состоянии и в конечном итоге программа. Лица, попадающие в эту категорию, могут быть благосклонно рассмотрены для BDCP, но они должны успешно пройти сложные технические / математические курсы в Community College. Наконец, ученики со значительными пробелами в статусе студента дневного отделения (один или несколько лет) не будут рассматриваться для программы, пока они не будут соответствовать академическим требованиям к программе в качестве студента, занятого полный рабочий день, непосредственно перед заявлением.
3. ЭКСТРАКРИРУЮЩАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: дополнительные мероприятия рассматриваются OCM для профессиональных рекомендаций, но они не очень сильно влияют на процесс посадки для коллегиальных выборов. Эти мероприятия могут включать (но не ограничиваются) работу, поддержку семьи, общественные организации и т. Д. Ожидается, что кандидаты BDCP продемонстрируют превосходную академическую успеваемость до отбора.
Эти рекомендации основаны на обзоре ряда случаев, когда студентам BDCP не удалось достичь требуемой академической успеваемости. Во многих случаях сотрудники CNRC и NRD должны были потратить значительное количество времени на консультирование / управление этими коллегами. В большинстве случаев эти студенты, в конечном счете, следовали программе, не доставляя в ВМС источник ввода в эксплуатацию на сумму в несколько тысяч долларов, без возврата инвестиций.
Лучшие и худшие магистерские степени для поиска работы
Лучшие десять лучших и худших мастеров степени для поиска работы, включая годовую оплату, прогнозируемый рост и популярные должности.
Программа Big Lots Buzz Club Программа вознаграждения за лояльность клиентов
Получить подробную информацию о Big Lots Buzz Club Клиентская лояльность Награды Программа, включая купоны, халявы, льготы, специальные предложения и многое другое.
Военные медицинские системы системные заболевания
Перечислены системные заболевания для призыва в Вооруженные силы США перечислены здесь , полученных непосредственно из правил и инструкций DOD.