Карьерные пути в управленческих ролях

Путь карьеры руководства не является прямой линией. Это не одинаково для всех. Однако все пути карьеры руководства имеют отправную точку. У всех есть вехи на этом пути. Эта страница является отправной точкой для нескольких путей управления. Каждый путь ведет менеджеров к тому, что им нужно знать, основываясь на том, где вы находитесь в своей карьере и где ваши интересы лежат. При каждом посещении вы можете идти дальше по пути, повторять шаги по тому же пути или начинать новый путь.

Ниже перечислены пять путей.

Рассмотрение руководства

Этот человек задается вопросом, является ли для них карьера менеджмента. Может, кто-то это предложил. Возможно, они просто чувствуют, что могут сделать это лучше, чем их нынешний босс. Пройдите по этому пути, чтобы узнать больше о том, что делает менеджмент, и может ли руководство быть для вас.

Going For It

Этот человек решил попробовать карьеру карьеры. У них нет опыта управления, но они заинтересованы и мотивированы. Этот путь ведет к знаниям и навыкам, необходимым для получения первой работы по управлению.

Управление запуском

Этот человек только что начал или начнет свою первую работу по управлению. Этот путь проведет вас через эти первые запутанные, сложные дни и месяцы. Он берет вас через базовые знания, необходимые для того, чтобы быть менеджером и как справляться с возникающими проблемами.

Опытный менеджер

Этот менеджер имеет многолетний опыт управления.

Он или она успел сделать некоторые ошибки и добиться определенных успехов в реальном мире и теперь хотят улучшиться. Этот путь приводит к ресурсам для улучшения их навыков и продвижения по службе.

Менеджеры и консультанты

Это ветеранские менеджеры, заинтересованные в расширении и обмене своими профессиональными знаниями и опытом.

Они справились с разными и трудными возможностями, но они знают, что всегда есть чему поучиться. Этот путь связывает их со своими сверстниками и передовой теорией.