Узнать, как отслеживать компенсацию работников в QuickBooks

Если у вас есть сотрудники, вы можете быть знакомы с компенсацией работникам. Компенсация работника или рабочий состав регулируется каждым государством. В большинстве штатов работодатели должны ежегодно проводить контрольные аудиты работников, чтобы убедиться, что вы, как работодатель, платите правильную сумму страховых взносов в фонд труда трудящихся штата. Вы найдете несколько советов, которые помогут вам вести записи для записей ваших работников в QuickBooks ниже, но во-первых, это поможет, если вы лучше понимаете систему компенсации работника.

Что такое компенсация работника?

Компенсация работников - это страхование. Компетентный работник предназначен для обеспечения того, чтобы вашим работникам была обеспечена надлежащая замена заработной платы и медицинские пособия, если они получили ранения в процессе работы. Вы, как работодатель, выигрываете, потому что, в обмен на вознаграждение работников, ваши работники отказываются от своих прав предъявлять иск о правонарушении или неправомерном действии по неосторожности. Поэтому сотрудники получают гарантированное, но ограниченное покрытие и отказываются от некоторых прав на регресс, поэтому система компенсации работников известна как «компенсационная сделка».

Компенсация QuickBooks и рабочих

В QuickBooks есть несколько инструментов, которые могут помочь вам в вашем аудите comp comp. Вы можете использовать QuickBooks, чтобы помочь вам организовать компенсационную информацию своих работников, быстрее собрать информацию и снизить страховые взносы. Однако не начинайте с ожидания того, что QuickBooks сэкономит вам деньги на вознаграждениях ваших работников, потому что, хотя это происходит, это редко.

QuickBooks гораздо более вероятно поможет вам организовать себя, чем сэкономить деньги, когда дело касается компенсации работникам. Чтобы начать работу:

• Включите функцию компиляции рабочей группы QuickBooks: Вы можете отслеживать свой Work Comp Comp, включив функцию Comp Comp для рабочих в QuickBooks. Перейдите к предпочтениям компании и включите функцию Comp Comp. Эта функция будет действовать только с установленной даты; вы не можете отслеживать информацию задним числом. Поэтому, если вы настраиваете функцию comp вашего работника в середине года, вы не будете захватывать всю информацию, необходимую для аудита Comp Comp. Вы только захватили часть информации в этом году.
• Введите код компилятора рабочего места в QuickBooks: После включения функции comp Compur для рабочих команд в QuickBooks вы сможете ввести коды класса рабочего для вашего малого бизнеса. Вы можете найти эти коды в списке, которые предоставляют вашу компанию-компаньон. На панели меню в QuickBooks выберите «Список»> «Список рабочих списков». Затем вы можете заполнить информацию на экране, которая появится ниже.Затем введите коэффициент модификации вашего опыта.
  Затем вы можете присвоить код сотруднику в записи сотрудника. Компетентные вознаграждения работников основаны на типе работы, которую работник выполняет для вас. Если у вас есть сотрудники, которые выполняют несколько видов работы для вас, вам нужно будет ввести эту информацию в расписания сотрудников. Присвоение кода сотрудника в записях сотрудника приведет к ошибке в части времени сотрудников, если он или она выполняет несколько типов заданий.
• Создавать отчеты о компиляторах, записанных в память: Если вы ежегодно проводите аудиторские проверки работников, ваш аудитор, вероятно, будет запрашивать одни и те же отчеты из года в год. В этом случае вы можете настроить отчеты о компенсации своих работников и запомнить их, чтобы вам не приходилось повторно создавать их каждый год. Для этого вам необходимо создать группу в списке «Памятные отчеты». Затем запустите отчет и запомните его и обязательно разместите в рабочей группе. Вы можете сразу запустить группу отчетов, перейдя в «Процесс множественных отчетов» и выбрав группу рабочих групп.