Ложные заявления о рекрутинговой работе - примеры

Позвольте мне предисловие к этой статье, сказав, что я лично знаю десятки военных рекрутеров. Каждый, с которым я лично знаком, - трудолюбивые, честные профессионалы. Они знают правила и требование к призывным их службе, и они упорно работать до легально процесс рекрутов для вербовки. Рекрутинг - это трудная работа, и рекрутеры, которые хорошо выполняют свою работу, и юридически проявляют мое полное уважение.

Я также знаю, что некоторые новобранцы не сообщают своих вербовщиков о дисквалифицирующих факторах, и - когда они позже пойманы ложью - они пытаются обвинить рекрутера, говоря: «Мой рекрутер сказал мне: ложь ».

Истина материи

К сожалению, для меня стало очевидно, что на основе полученных мной электронных писем есть некоторые рекрутеры, которые обнадеживают (и, в некоторых случаях, откровенно инструктируют) новобранцы лгут об их криминальной или медицинской истории. Вот лишь несколько примеров (буквально сотни):

• Заявитель утверждает, что его рекрутер сказал ему лгать о его детской астме. Рекрут делает это и принимается. За неделю до окончания учебного лагеря он заболел дыхательной проблемой. Медицинские чиновники диагностируют это как астму, и отряд находится в состоянии «удерживания» в течение нескольких недель, в то время как военные размещают и получают предыдущие гражданские медицинские записи. Записи расположены и показывают детскую диагностику астмы. Новобранцу предоставляется административный урон за мошеннический въезд, с кодом REENlistment Eligibility (RE) «4» (он больше никогда не сможет записаться). Его мошенническая запись будет следовать за ним всю оставшуюся жизнь.
• Заявителю рекомендуется, чтобы его рекрутер лгал о своем домашнем обучении (у него был GED). После того, как он почти закончил техникум, его вызвал командир и поручил сотрудничать в ходе продолжающегося расследования против рекрутера. Из-за его сотрудничества ему повезло. Он не был уволен или военным путем. Вместо этого он получил беспристрастное наказание (статья 15), сократив его от звания E-3 до E-1 и потеряв разрешение на безопасность, в результате которого была потеряна его гарантированная работа.
• У новобранца была уголовная судимость, как несовершеннолетняя, но записи были запечатаны. Рекрутер выполнил местную проверку уголовного дела, и он вернулся в чистоту. Рекрутер поручил вербовщику лежать у депутатов Европарламента, и новобранца зачисляли в Программу Задержанных Закладок. Месяцы спустя, вербовка вернулась к депутатам Европарламента для обработки для отгрузки на базовое обучение. В то время он был проинформирован о том, что в уголовном розыске ФБР обнаружено уголовное преступление по делам несовершеннолетних.Он был уволен из DEP и больше никогда не может записаться (если бы он сообщил об этом изначально, то отказ мог быть предоставлен).
• После службы в течение пяти лет военнослужащий НКО, дислоцированный на Окинаве, подвергся регулярному повторному расследованию безопасности. В ходе расследования был обнаружен предыдущий, незарегистрированный период службы в военно-морском флоте. НКО был военным судом за мошеннический призыв, приговорен к девяти месяцам лишения свободы и позорному освобождению. (Примечание: в этом случае рекрутер не знал о предыдущей военной службе).
• По рекомендации своего рекрутера, морской рекрут не смог сообщить, что в прошлом он был диагностирован с депрессией. Он прошел базовую тренировку, но в период пехоты ушел в депрессию. Медицинские чиновники обнаружили и получили его гражданские медицинские записи и обнаружили диагноз. Он получил «Разрушение в соответствии с другими почетными условиями» (UOTHC).
• Вербовка ВВС была арестована в качестве несовершеннолетнего, и впоследствии запись была изгнана. Адвокат и его рекрутер сказали ему, что ему не нужно сообщать об аресте. Рекрутер проверил чек с местными правоохранительными органами и не нашел записи об аресте. На основании рекомендаций рекрутера и адвоката новобранцы не раскрывали арест в своих документах о приеме на работу. В течение последней недели базового обучения он был удален из своего полета и обработан для разгрузки для безудержной записи. Запись об аресте была обнаружена при проведении его предварительного расследования. (Военные требуют, чтобы вы сообщали * ВСЕ * аресты, независимо от конечного результата).
• В нежном возрасте 11 лет военнослужащий ВМС похитил автомобиль и разрушил его. Семья сделала реституцию, и большая часть обвинений была отброшена, а несовершеннолетний подвергся испытательному испытанию. Рекрут «забыл» упомянуть об инциденте во время процесса призыва. Военно-морской флот обнаружил инцидент во время предварительного расследования для обеспечения безопасности. Рекрут был уволен за мошеннический призыв, всего за пару недель до окончания лагеря Boot Camp.
• У военнослужащих ВВС была история астмы у детей. У него не было никаких случаев астмы с 12-летнего возраста. Рекрутер посоветовал новобранцу лгать о детской астме, сообщая новобранцу, что военные не могут искать все медицинские записи в мире и обнаружить это. Рекрутер сказал ему убедиться, что он ответил «Нет» на каждый вопрос у депутатов Европарламента во время медицинского осмотра. Рекрутер сказал ему, что «Н. О.» выступал за «Новые возможности» и «Y. E. S.» стоял за «ваши прилавки». Рекрут вошел в ВВС и закончил базовую подготовку. Во время работы в техническом училище у него был приступ астмы и рухнул. Его отвезли в больницу, где медики диагностировали астму. Проверка его документов о приеме на службу не показала никакой истории астмы. Чиновники просто сделали несколько телефонных звонков в больницы, расположенные в районах, где жил новобранец (эта информация содержится в заявке на призыв) и нашли его медицинские записи.Рекрут был уволен за мошеннический призыв, всего за несколько дней до окончания школы. Он получил РЭ-код «4», что означает, что он никогда не сможет приходить на военную службу. Печальная часть состоит в том, что история астмы детства часто отбрасывается сегодня, если ее раскрывают, и тест на функцию легких показывает отсутствие текущих проблем с дыханием.
• Основываясь на совете рекрутера, новобранный военно-морской флот не сообщил о операции на колене, которую он перенес в возрасте 14 лет. Операция была такой, что потребовалось бы отказ от участия. Рекрут выбрал рейтинг (работу), который требовал только SECRET Security Clearance, поэтому его вербовщик заверил его, что военно-морской флот никогда не будет проверять свои гражданские медицинские записи, если он не сможет повторно ранить его колено в более позднее время. Рекрутер ошибся. В то время как в A-School (школа профессиональной подготовки), рекрут был предварительно выбран для задания, которое потребовало бы TOP SECRET Clearance. В рамках процесса первичного отбора. Служба безопасности (DSS) начала детальное исследование. Когда вы проводили собеседования, знакомый новобранца рассказывал о времени, когда новобранца проводили в больнице. Следователь заметил, что не было упоминания о госпитализации в первоначальные документы для вербовки вербовщиков, поэтому он искал и размещал записи в больнице. Вербовка получила мошеннический увольнение.

Выше всего несколько примеров. За последние три года меня связали десятки и десятки бывших военнослужащих, которые были уволены или были приговорены к суду за мошеннический призыв (судебные приговоры за мошеннический призыв редки, но они действительно происходят). Каждый из этих людей хотел знать, могут ли они как-то обновить свои разряды.

Грустный ответ, вероятно, нет. Закон разрешает модернизацию военного разряда только в крайне ограниченных случаях.

Лежать, чтобы попасть в армию - это тяжкое преступление

Давайте прямо к делу. Не зная давать ложную информацию или утаивать требуемую информацию о какой-либо рекрутинговой форме, является уголовным преступлением (когда информация сделала бы человека не имеющим права привлекать или потребовало бы отказа от призыва). Это не проступок, это не то же самое, что получить ускоренный билет. Это тяжкое преступление , наказуемое штрафом в размере 10 000 долларов США и тремя годами лишения свободы. Если вы лжете, чтобы попасть в армию, вы совершаете уголовное преступление. Это так просто. Если вы уйдете с ним достаточно долго, чтобы фактически зачислиться и поймать позже, это также «военное преступление». Вы можете быть привлечены к ответственности за нарушение статьи 83 Единого кодекса военной юстиции (UCMJ), в которой говорится:

«Любое лицо, которое -

• (1) закупает свой призыв или назначение в вооруженных силах посредством заведомо ложное представление или намеренное сокрытие в отношении его квалификации для этого призыва или назначения и получения вознаграждения или надбавок к нему; или
• (2) обеспечивает свое собственное отделение от вооруженных сил заведомо ложным представлением или умышленным укрытием в отношении его право на такое разделение, наказывается в качестве военного суда.«

Руководство по военным судам (MCM) перечисляет максимальное наказание за нарушение этой статьи как: бесчестное освобождение, сокращение до наименьшего зачисленного ранга, конфискацию всех зарплат и пособий и заключение на каторгу в течение двух лет.

Контракт на присоединение (форма ДД 4/1) не может сделать это более простым. В пункте 13а контракта (подписанного рекрутом) говорится:

13а. Мое принятие на призыв основано на информацию, указанную мной в моем заявлении на призыв. Если какая-либо из этих сведений является ложной или неправильной, этот призыв может быть аннулирован или прекращен административно правительством, или я могу быть судим федеральным, гражданским или военным судом и, если он признан виновным, может быть наказан.

Рекрутер, который призывает вас лгать, нарушил его собственные правила обслуживания и может быть привлечен к ответственности за нарушение правил, предусмотренных статьей 92 UCMJ. Кроме того, если рекрутер знает, что вы не подлежит военной службе, под регламентирует и обрабатывает ваш призыв в любом случае, что вербовщик может быть обвинен в нарушении статьи 84 UCMJ, в которой говорится:

«Любое лицо, подпадающее под действие этой главы, которое вступает в военную службу или назначается в отделение или отстраняется от вооруженных сил любого лица, которое, как ему известно, не имеет права на такой призыв, назначение или разделение, поскольку оно запрещено законом, постановлением или приказом, наказывается в качестве военного суда ».

Пособие для судов- Martial (MCM) перечисляет максимальное наказание за эту статью как: бесчестное освобождение, сокращение до самого низкого зачисленного ранга, конфискацию всех зарплат и пособий и заключение на каторжные работы в течение 5 лет.

Однако, когда вы попадаете в вашу ложь, если вы думаете, что нечестный рекрутер (тот, кто сказал вам врать), встанет и скажет: «Да, я сказал ему солгать, это все моя ошибка ", , тогда вам лучше осмотреть голову. Он / она собирается сказать: «Нет, он / она ничего мне не сказал!» Вы тот, кто будет страдать от последствий вашего выбора, чтобы совершить уголовное преступление.

Позвольте мне еще раз повторить: Рекрутер, который призывает вас совершить преступление, связанное с уголовным преступлением, чтобы записаться в армию, не ваш друг . Он / она может заботиться о том, будут ли вы позже уволены, судимы военным судом, назначены внесудебные наказания или потеряете гарантированную работу.

Они узнают

У некоторых вербовщиков говорят: « Задача рекрутера - заставить вас стать военными, а работа военной станции (MEPS) - дисквалифицируйте вас, они дадут вам «пугающую речь» у депутатов Европарламента, но не обращают на это никакого внимания. Пока вы не говорите им, они не могут узнать.

« > АБСОЛЮТНО ЛОЖЬ!

Работа MEPS - это то же самое, что и работа рекрутера. Это делается для того, чтобы привлечь только квалифицированных кандидатов. Расследование уголовного расследования и проверки безопасности могут и могут найти запечатанные записи. Если кто-то говорит вам иначе, они лгут вам.Если вы заболели во время войны, и медицинские специалисты подозревают, что это уже существующее состояние, военные приложат все усилия для отслеживания предыдущих гражданских медицинских записей. Опять же, если кто-то скажет вам, что военные никогда не проверяют эти вопросы, тогда они не говорят вам правду. Если вы лжете о своем предыдущем употреблении наркотиков (даже если нет судимости), и ваша военная работа / задание (либо сейчас, либо будущая уступка) требует разрешения «Совершенно секретно», военные узнают об этом (см. Секреты безопасности ). В вооруженных силах США нет

RIGHT . Военные службы имеют абсолютное право определять, кто является квалифицированным и кто не может служить. Индивидуальные рекрутеры не уполномочены или не имеют квалификации для принятия этих решений. Каждая из служб имеет отказ от процесса, при котором старшие рекрутинговые и медицинские работники могут отказаться от определенных дисквалификационных медицинских или моральных (юридических) факторов в зависимости от текущих потребностей службы и других квалификаций заявителя. В этот момент я должен упомянуть, что с вербовщиком нет ничего плохого, дающего вам инструкции о том, как отвечать на вопросы у депутатов Европарламента, если он или она не поощряют вас быть нечестными. Иногда депутаты могут быть очень суетливыми, когда дело доходит до определения квалификации. Если, например, вы скажете своему рекрутеру: «У меня могла быть астма в детстве, но ни один врач никогда не диагностировал ее как астма», тогда вербовщик совершенно правильно проинструктирует вас, что правильный ответ на вопрос «Вы когда-нибудь была диагностирована астма? " нет." Нужно внимательно прочитать вопросы и ответить на них правдиво, но никогда не рекомендуется предлагать больше информации, чем того, что на самом деле спрашивается.

Почему некоторые рекрутеры поощряют вас к лжи?

Рекрутинг - это тяжелый, трудный, долг. Рекрутеры должны «выполнять миссию» (или сталкиваться с последствиями своей карьеры), а «миссия» часто находится вне их контроля. Эта система «совершения миссии» иногда заставляет некоторых рекрутеров нарушать правила (проклятые, если они это делают, проклятые, если они этого не делают). Это не оправдывает это, но помогает объяснить, почему это происходит.

От бывшего рекрутера морской пехоты:

Это может помочь вам лучше понять общую ситуацию с военным рекрутингом и, надеюсь, помешать вам чрезмерно обобщить, основываясь на вашем собственном плохом опыте.

Ахх … с чего начать. Я провел около 9 лет в наборе с уровня станции до уровня в Штаб-квартире … и даже между ними. (Да, морские пехотинцы) Нет хороших ответов на то, как сделать лучшую систему. Поверьте мне, когда я говорю вам, Услуги и подавляющее большинство всех рекрутеров - все это делает все возможное в сложившихся обстоятельствах. Ресурсы жесткие, квоты высоки, каждый рекрутер означает, что человек меньше, чем борьба с войной, и да, давление является интенсивным и непрерывным. Я больше не буду говорить о том, насколько это тяжело, или мне кажется, что я оправдываю тех, кто нарушает правила.

Я скажу вам, что Службы очень заботятся о том, чтобы делать правильные вещи, а рекрутеры увольняются, как правило, без пощады, когда их поймают, нарушая правила.

Каждое увольнение рекрутера (рельеф, как мы его называли) обычно включало тщательное расследование и в зависимости от ситуации часто сопровождалось какой-то формой наказания … в некоторых случаях - освобождением от службы. Когда широко распространенные правонарушения происходят на всей рекрутинговой станции, или местная команда несет ответственность за допущение плохой практики вербовки, они могут уволить нескольких сотрудников и старших руководителей.

Излишне говорить, что большинство наказаний заканчиваются карьерой. Теперь, вдобавок ко всему, увольняясь с рекрутингового долга, потому что вы не делали свои квоты, также обычно заканчивается карьера. Рекрутеры часто чувствуют, что они находятся между камнем и твердым местом, потому что они обычно. Таким образом, ваше наблюдение за эффектом давления, заставляющего людей делать то, что требуется, чтобы сделать свою квоту, не за горами.

MEPS не зависит от каждой службы и не имеет никакой квоты. Многие рекрутеры рассматривают MEPS как врага, как препятствие на пути к восстановлению. Следовательно, некоторые склонны «обучать» своих заявителей тому, как отвечать на медицинские вопросы. Да, это неправильно, но люди MEPS очень хорошо разбираются в этом.

Лучшие умы, чем ваши и мои, попытались придумать более эффективную систему. DoD работает над этим. Службы встречаются и пытаются обмениваться идеями о том, что работает, а что нет. Существует множество исследований, исследований и экспериментов. В некоторых службах есть рекрутеры, взятые вручную, некоторые из них принимают только добровольцев, они пробовали командные квоты, никаких квот, не добавляли новых офицеров, не создавали вербовщиков карьеры, чтобы держать лучших там, нанятых маркетинговых / рекламных агентств, нанятых гражданских лиц для вербовки, вас Назовите это, они его пытаются.

Квоты для причин столь велики, что тот факт, что военные нуждаются во многих органах для выполнения этой работы, Конгресс требует, чтобы каждая служба находилась в определенном количестве (конечная сила) в конце года. Это число связано с бюджетом и деньгами, которые они получают для работы. Если они упадут слишком далеко ниже этого числа, потому что они пропустят годовые цели рекрутинга, Конгресс может уменьшить размер Сервиса и доллары, которые идут с ним. Я имею в виду, что квоты на вербовку действительно являются цифрами do-or-die, хотя они все равно должны быть сделаны юридически и этически.

В любом случае, я извиняюсь, если это встречается, как будто я проповедую или оправдываюсь для тех немногих рекрутеров, которые пересекают линию. На самом деле для этого нет оправдания, но, как и все мы хотели бы думать, что все рекрутеры трудны, очень этичны, абсолютно честны и лучше всех, факт остается фактом: они действительно просто люди, как и все остальные ,

Большинство действительно верят в продукт, который они пытаются продать, и делают все возможное, пока не вернутся к работе, за которую они зачислены.

Что делать, если вам говорят о лжи

Итак, что вы должны делать, если ваш рекрутер побуждает вас совершить преступление лживым? Ну, это зависит от вас. Вы можете послушать рекрутера и рискнуть. Вы можете сказать ему «Нет!». и придерживайтесь своих орудий. Вы можете запросить или найти другого рекрутера. Или вы можете помочь остановить эту незаконную практику, сделав официальную жалобу. Поймите, что официальная жалоба не может привести к судебному преследованию рекрутера (это зависит от того, сколько доказательств есть), но, несомненно, убедитесь, что руководители вербовщиков знают, что что-то не так.

Это единственный способ исправить проблемную ситуацию (или рекрутер проблемы). Если вы можете каким-то образом найти адрес или номер телефона ближайшего командира рекрутера, это лучшее место для подачи жалобы. Если нет, вы можете написать следующее:

ВВС

Генеральный инспектор Служба рекрутинга ВВС
HQ AFRS / CVI
Randolph AFB, TX 78150
Армия

Инспектор Общие U. С. Армия Рекрутинг
USAREC
Форт-Нокс, KY 40121
Флот

Генеральный инспектор Код COMNAVCRUITCOM 001
5722 Целостность Dr
Bldg 768
Millington, TN 38054 < Корпус морской пехоты (Восточное побережье)
Командный генерал

Морской пехотный рекрут (MCRD) Остров Паррис, SC 29905
Корпус морской пехоты (Западное побережье)
Командный генерал

Корпус морской пехоты Recruit Depot (MCRD) Сан-Диего, CA 92140

Что делать, если вы уже лгали. Это слишком поздно?

Итак, что, если вы уже находитесь в программе Delayed Entry Program (DEP)? Слишком поздно говорить правду? Нет! Как правило, военные

никогда

не преследуют членов в DEP (я не знаю ни одного случая, когда кто-либо из DEP никогда не подвергался уголовному преследованию со стороны военных). В лучшем случае исправление ложной информации о ваших документах о завершении работы в DEP приведет к разгневанному рекрутеру и задержке, когда вы сможете отправить на базовый уровень, пока рассматривается отказ. В худшем случае вы будете освобождены от DEP. Выпуск из DEP - это не то же самое, что и мошенническая запись. Фактически, это не совсем разряд, потому что вы не получаете характеристики разряда (т. Е. «Почетный», «генерал» или «под другим почетным»), и вы не получаете форму DD 214 (Запись разряда). Если вы освобождены от DEP, вы можете честно ответить «нет» на какое-либо заявление о найме, которое спрашивает, когда-либо служили в армии. Кроме того, выгрузка из DEP абсолютно не влияет на вас, если вы хотите попробовать присоединиться к другой военной службе (разрядка из DEP может помешать вам присоединиться к той же службе от того, у кого DEP вы были освобождены, однако). Однако, как только вы принимаете эту последнюю клятву и продолжаете действовать, это совершенно другая история.

Если вы находитесь в DEP, и вы солгали или не скрывали требуемую информацию о своих документах на призыв, ваша ответственность должна быть исправлена. Это ваша подпись на формах, подтверждающих правильность и полноту предоставленной вами информации.Вы начинаете с вашего рекрутера. Вы

INSIST

, что ваши документы будут исправлены, а вы INSIST , чтобы вам показали подтверждение коррекции. Расскажите своему вербовщику, что вы обязательно скажете правду в MEPS в свой последний день доставки (прежде чем приступить к действительной клятве), даже если это означает дисквалификацию. Если ваш рекрутер попытается выговорить вас, не слушайте! Это ваша жизнь, и это YOU

, кто пострадает от последствий, если ваши ложные утверждения будут позже обнаружены. Если ваш рекрутер категорически отказывается помочь вам исправить документы, сообщите им вежливо, но твердо, что если вы не получите помощь, вы планируете сообщить о них за нарушение статьи 84 Единого кодекса военной юстиции. Вы можете сообщить об этом по одному из вышеуказанных адресов или сообщить о них непосредственно в Service Laison в MEPS.