Видео: Это видео изменит Вашу жизнь. У меня нет слов 2024
Интервьюеры задают вопрос: «Как ваши коллеги описывают вашу личность? «По ряду причин. Несмотря на то, что этот вопрос относится к вашим коллегам, работодатель может действительно захотеть увидеть, как вы себя видите.
Он или она может захотеть сравнить вашу самооценку с тем, что ваши упоминания говорят о вас. Работодатель может также захотеть оценить, есть ли у вас мягкие навыки, чтобы соответствовать будущим сотрудникам.
Независимо от причины, убедитесь, что ваш ответ честный, но положительный, и сосредоточен на навыках и личностных чертах, необходимых для работы.
Как отвечать на интервью Вопросы о вашей личности
Лучший способ ответить на этот вопрос - это узнать, что ваши коллеги думают о вашей личности на рабочем месте. Подумайте о том, что коллега похвалил аспект вашей личности, например, когда вы были отличным игроком в команде по проекту или когда проявили доброту и помогли трудному сотруднику. Возможно, однажды коллега написал вам справочное письмо или одобрил вас в LinkedIn. Составьте список всех отзывов, полученных от сотрудников.
Затем просмотрите список вакансий для позиции, на которую вы претендуете. Обведите кружком любую обратную связь в своем списке, которая похожа на качество или свойство, указанное в списке вакансий. Выберите одно или два качества для включения в свой ответ.
Если вы не можете вспомнить какую-либо конкретную обратную связь (формальную или неформальную) со своими коллегами, запишите некоторые из ваших самых сильных качеств и сравните те, которые относятся к списку вакансий.
Советы о том, что сказать
Сильный ответ на этот вопрос требует двух частей. Во-первых, укажите характер, который ваши коллеги видят в вас.
Затем укажите пример того, как вы продемонстрировали это качество. Если коллега похвалил вас за эту черту из-за чего-то конкретного, вы упомянули об этом.
Цель состоит в том, чтобы сосредоточиться на позитивных аспектах вашей личности, которые связаны с работой, на которую вы претендуете. Хотя вы должны сосредоточиться на положительном, вы хотите, чтобы ваш ответ был честным. Если честно, вы можете избежать работы с компанией, чья культура не работает с вашей личностью.
Примеры лучших ответов
- Мои коллеги сказали мне, что я чрезвычайно организован и отлично работает во время управления временем. Во время одного командного проекта члены моей команды похвалили меня за разработку и соблюдение сроков для всех этапов нашего проекта. В итоге мы успешно завершили проект.
- Мои коллеги сказали бы, что я очень оптимистичен и всегда ищу творческие решения проблем. Когда многие люди на моей прежней работе были расстроены сокращением бюджета в нашем отделе, я разработал несколько умных способов сохранить некоторые из наших ресурсов в этом ограниченном бюджете.
- Мне сказали, что я и сильный лидер, и командный игрок. Один из коллег предложил мне написать личную рекомендацию один раз из-за моего сильного командного руководства. Он был впечатлен моей способностью эффективно руководить группой коллег, одновременно слушая и рассматривая вклад каждого.
Вопросы, связанные с собеседованием: Работа в команде Работа Интервью Вопросы и ответы | Имели ли вы когда-либо трудности с менеджером? | Вы предпочитаете работать независимо или в команде?
Больше вопросов и ответов на собеседование
Вопросы и ответы на интервью
Типичные вопросы собеседования и примеры ответов.
Вопросы для интервью
Вопросы для кандидатов на работу, чтобы спросить интервьюера.
Как киберпреступники могут украсть вашу личность
Наиболее распространенные способы, которыми киберпреступники могут украсть вашу личность, - это компрометировать база данных, содержащая вашу личную информацию.
, Как личность воров использует вашу почту для прибыли
Большинство людей считают, что кража личных данных происходит только тогда, когда преступный доступ личная информация. Но так они получат прибыль от вашей почты!
Номер социального страхования Мошенничество, чтобы украсть вашу личность
После недавнего массового взлома Equifax, эксперты теперь предупреждают потребителей о возможности поддельных звонков, текстов, электронных писем и социальных сетей.