Как отправить свою фантастику в

Дэйв Эггерс основал McSweeney's в 1996 году, чтобы предоставить дом для работы, который был отклонен в другом месте (хотя впоследствии с него были включены Дэвид Фостер Уоллес, Рик Муди и Хайди Юлавиц). The New York Times точно описал журнал как «причудливый, причудливый и слегка викторианский», поэтому прочитайте несколько вопросов, чтобы убедиться, что ваша работа подходит.

McSweeney's - издательская компания, базирующаяся в Сан-Франциско.

Помимо ежедневного веб-сайта юмора, они также публикуют Ежеквартальный Концерн Тимоти МакСвини , Верующий и постоянно растущий выбор книг под различные отпечатки. Вы можете купить все эти вещи из своего интернет-магазина . Они также переходят на некоммерческую организацию и будут очень благодарны за вашу помощь. Вы можете поддержать их сегодня, сделав пожертвование.

Пособие по сопроводительному письму

Для новых писателей McSweeney предлагает обнадеживающие слова о сопроводительных письмах: «Пожалуйста, держите свое слово кратким, хотя нам нравится слышать от людей, которые читают и например, журнал. Мы не заботимся о написании дипломов или прошлых изданий, поэтому не будьте обескуражены, если у вас нет MFA или что-то вроде публикации ранее опубликованной ».

Рекомендации по подаче книг

«Пока вы открываете, отправьте рукописи, соответствующие следующим критериям: мы всегда, как всегда, невероятно рады читать вашу работу.

И обратите внимание, что мы только принимают электронные манускрипты. Поэтические представления рассматриваются далее по этой странице и не принадлежат на нашем сайте Submittable. Поскольку мы очень маленькая организация с еще меньшим редакционным отделом, нам часто требуется много времени, чтобы ответить на наши отправителей.

Мы ценим ваше терпение у нас, когда мы работаем над тем, чтобы добраться до вашей рукописи.

ДЛИНА
Нет указаний по длине.

СТЕПЕНЬ ПОЛНОТЫ
Только полные манускрипты, за исключением из кулинарных книг - мы с удовольствием принимаем предложения поваренной книги или полные рукописи.

Пожалуйста, не отправляйте иллюстрированные работы. Несколько представлений в порядке, но если ваша рукопись принята в другом месте, пожалуйста, заберите свою работу из нашей системы. все вышеперечисленное, пожалуйста, продолжайте нашу подачу ite. "

Рекомендации для веб-представлений

« Мы с радостью рассматриваем незапрошенные работы, но поскольку мы очень маленькая организация с еще меньшим редакционным отделом, нам часто требуется много времени, чтобы ответить на наших участников. Мы ценим ваше терпение с нами, когда мы работаем над тем, чтобы добраться до вашей части.

ПРЕДМЕТНАЯ МАТЕРИЯ
Рассматривается ниже, ближе к концу.
ДЛИНА
Это зависит от вас.
ФОРМАТИРОВАНИЕ
Лучше, если вы не используете цвета или Fun Fonts или странное форматирование.
ВАША КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Должно быть на вашем представлении - не только на сопроводительном письме. Обложка может исчезнуть. Пожалуйста, укажите ваше имя, почтовый адрес, номер телефона и адрес электронной почты, в идеале на каждой странице.
AUTHOR BIOS
Не стесняйтесь включать краткую биографию себя.

ОПЛАТА
Колебания несколько, но в последнее время впечатляют вкладчиков. Соавторы оплачиваются на момент публикации.
ВРЕМЯ РЕАГИРОВАНИЯ
Может быть где-то между несколькими неделями и девятью месяцами. Будьте терпеливы. Мы действительно читаем так быстро, как можем.
СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ЧТЕНИЕ ПЕРИОДОВ
Поскольку наши сотрудники настолько малы, мы не постоянно читаем материалы ежеквартально. Чаще всего мы читаем месячные всплески, когда мы приближаемся к крайнему сроку для новой проблемы. И специальные проблемы иногда создают более длительные задержки в нашем времени отклика. Например, если мы просто закрыли вопрос, и мы знаем, что вопрос после этого будет посвящен политической журналистике, это будет означать, что мы не будем читать новые вымыслы за четыре месяца, поскольку мы подготовили проблему журналистики. Тогда время отклика может сильно измениться.

И учитывая, что мы ежеквартально, а не еженедельно или ежемесячно, мы просим, ​​чтобы все участники принимали во внимание очень медленный характер всего предприятия ».