Советы и рекомендации для получения задания на работу в союзе

Союзы встречаются в каждой отрасли. Они отвечают за более высокую заработную плату, более короткие рабочие недели и более безопасную рабочую среду. Принадлежность к союзу дает вам определенную защиту, поэтому позиции профсоюзов пользуются большим спросом.

Преимущества профсоюзных работ

Работники профсоюза обычно имеют лучшую заработную плату. Например, по данным Бюро статистики труда Соединенных Штатов, средний недельный доход от профсоюзного работника составлял 717 долл. США.

Для профсоюзного работника это было 917 долларов. В течение года это почти 10 000 долларов в виде увеличения зарплаты из-за принадлежности к союзу.

Сотрудники профсоюза также имеют доступ к лучшим преимуществам; 93% профсоюзных работников имеют медицинские льготы, а только 69% работников, не являющихся членами профсоюза, имеют льготы. Медицинский долг является основной причиной банкротства в Соединенных Штатах, поэтому выгоды для здоровья являются огромным доходом для сотрудников.

Работники, не являющиеся профсоюзами, обычно являются «по-желанию», что означает, что их можно уволить практически по любой причине, если они не основаны на дискриминации по признаку пола, расы или религии. Если работодатель решает, что они не любят вашу длину волос, или если вы приходите через пять минут позже, они имеют право немедленно уволить вас.

Сотрудники профсоюза имеют большую безопасность работы. Чтобы уволить вас, должна быть законная причина. Должны быть доказательства фактического проступка или плохой работы, и обычно происходит процесс, в том числе арбитраж с профсоюзными лидерами.

У вас также есть численность. Если условия становятся опасными или часы слишком длинные, вы можете работать вместе, чтобы лоббировать руководство компании, не опасаясь возмездия. Работая вместе как союз, у вас гораздо больше силы.

Как найти работу Союза

Работы в Союзе могут быть труднее найти, чем другие формы работы.

По мере того, как экономика ухудшалась, все больше людей добивались профсоюзной работы для большей защиты, особенно когда увольнения стали более распространенными.

Чтобы получить профсоюзную работу, ищите крупных работодателей и компаний, которые уже работают с профсоюзами. Вы обычно найдете эту информацию прямо на веб-сайте компании.

Существуют также банки по работе с профсоюзами. Американская федерация профсоюзов и конгресс промышленных организаций (AFL-CIO), национальный профсоюзный центр и крупнейшая федерация профсоюзов в Соединенных Штатах, публикует списки профсоюзов по отраслям на своем веб-сайте.

Некоторые профсоюзы опубликуют список вакансий на других крупных сайтах поиска работы, таких как CareerBuilder или Monster. Вы также можете посетить собрания трудового совета в вашем округе, чтобы встретиться с профсоюзными лидерами и узнать, какие компании нанимают.

Работы в профсоюзах очень желательны, особенно сейчас в каменистой экономике. Работники профсоюза имеют более высокую заработную плату, большую безопасность работы и больше возможностей влиять на руководство компании, чем профсоюзы.Из-за этих факторов конкуренция за вход в профсоюзы может быть жесткой, поэтому вам часто нужно потратить много времени на общение с членами профсоюза, чтобы нанять их. Это длительный процесс, но он имеет значительные преимущества с точки зрения повышения заработной платы и занятости.