Как получить работу в качестве программиста

Интересует карьера программиста? Вот совок о том, что вам нужно для начала, включая требования к образованию и опыту, где можно найти списки вакансий и советы по проведению собеседования.

Требования к образованию и обучению для программистов

Большинство программистов имеют степень бакалавра с крупной или концентрированной курсовой работой по информатике или информационным технологиям. Некоторые программисты получают степень помощника в дисциплине, связанной с компьютером.

У нескольких программистов может быть только высшее образование, но в этих случаях они выполнили значительный объем работы по программированию.

Программисты могут получать сертификаты от компаний-разработчиков программного обеспечения или поставщиков продуктов, чтобы продемонстрировать знание различных компьютерных языков или программирование на определенных платформах.

Компьютерные программисты нуждаются в сильных аналитических навыках для генерации кода для автоматизации сложных процессов. Они должны иметь возможность опросить клиентов или конечных пользователей, чтобы определить их технологические потребности и сообщить варианты программ на языке, который могут легко понять нетехнические пользователи. Для устранения неполадок, когда программы не работают оптимально, требуются навыки решения проблем. Программисты должны быть детализированными и точными, чтобы создать код для точных спецификаций или найти небольшие проблемы в длинных потоках кода.

Студенты средней школы и колледжей, нацеленные на программирование, должны рассмотреть возможность создания приложений для цифровых устройств, чтобы продемонстрировать свою проницательность и творческий подход к программированию.

В большинстве вузов предлагаются курсы программирования, которые могут стать отличным испытательным полигоном для начинающих программистов.

Исследование языков программирования и навыков, которые пользуются наибольшим спросом, путем поиска Google с такими фразами, как «лучшие навыки компьютерного программирования» или «самые важные навыки компьютерного программирования». Напиши программы, демонстрирующие эти навыки с помощью онлайн-учебников, книг и курсов.

Как найти работу в качестве программиста

Кандидаты, которые могут показать потенциальным работодателям фактические программы, которые они создали, будут иметь самые простые рабочие места для посадки по времени. Программисты должны создать веб-портфолио своих программных проектов, которые можно легко разделить с работодателями и сетевыми контактами. Получайте контакты выпускников через свой офис карьеры или с вашего факультета.

Повторно подключитесь к предыдущим работодателям, где вы работали в качестве стажера или даже в качестве основного сотрудника службы, и попросите ознакомления с компьютерными специалистами, которых они знают. Познакомьтесь с друзьями и друзьями в Facebook и попросите рефералов на типы компьютеров, которых они знают.

Подходите к этим контактам, чтобы планировать встречи, чтобы получить отзывы о своем портфолио и советы о поиске работы.Эти информационные интервью дадут вашим контактам шанс получить оценку ваших навыков и часто могут привести к рефералам для собеседований на собеседование.

Используйте специализированные ИТ-сайты, такие как Dice. com, чтобы создать список рабочих заданий. Поиск сайтов работы, таких как Действительно. com, Simplyhired. com и LinkUp. com по ключевым словам, таким как «программист» или «компьютерный программист», и вашими любимыми компьютерными языками, чтобы расширить список заданий.

Если вы студент колледжа или аспирант, обратитесь в офис карьеры за вакансиями и возможностями для найма.

Отъезд IT-ярмарки вакансий, таких как UNCUBED, который фокусируется на рабочих местах в стартапах, в ваших предпочтительных местах для работы.

Мечтайте немного. Создайте список своих идеальных работодателей в области ИТ, посетите их рабочие места и подайте заявку на работу. Просмотрите списки, такие как Forbes «Лучшие компании для работы», чтобы генерировать некоторые идеи.

Интервью для программистов Вакансии

Интервью для программистов, как правило, сильно отличаются от стандартного процесса собеседования. Интервьюеры задают типичные поведенческие вопросы, чтобы определить, могут ли кандидаты ссылаться на примеры решения проблем, устранения неполадок, общения с клиентами и пользователей и терпимости к разочарованию.

Рекрутеры также проведут проверку технических знаний кандидатов, попросив их объяснить и определить термины и процессы программирования.

Некоторые интервьюеры будут представлять гипотетические вопросы решения проблем, которые будут проверять мыслительные процессы кандидатов. Например, вас могут попросить выяснить, сколько машин проходит через мост Джорджа Вашингтона в обычный день. Работодатели будут заинтересованы в ваших логических навыках рассуждения, а не в правильном ответе.

Вас могут попросить создать образец программы, используя псевдокод, чтобы решить гипотетическую проблему на доске. Работодатели будут искать вас, чтобы продемонстрировать логический подход к программированию.

Ваш акцент должен быть сделан на вашем процессе и как вы объясните свой метод. Интервьюеры иногда просят кандидатов на программирование просматривать код программы, чтобы выявлять и исправлять любые ошибки.

Проверка веб-сайтов компании

Многие крупные технологические компании проводят собеседование, консультируясь с их компанией, доступной в Интернете. Например, у Google есть видеовстреча в прямом эфире, где гуглеры рассказывают о том, как они берут интервью у кандидатов в Google и дают советы по наилучшему способу подготовки к техническому интервью.

В Amazon есть список часто задаваемых вопросов, включая информацию о процессе собеседования, что надеть и что вам нужно будет предоставить. Помимо часто задаваемых вопросов, Microsoft предлагает советы для интервью и резюме советов для заявителей.

Последующее наблюдение после интервью

Эффективное отслеживание после того, как ваше собеседование имеет решающее значение. Составьте письмо с благодарностью сразу после интервью и четко передайте свой энтузиазм в отношении работы и почему вы считаете, что это отличная подгонка, а также ваша благодарность за возможность опросить.

Подробнее: Интервью для технических специалистов | Заработок программиста | Навыки компьютерных программистов

Поиск вакансий: Действительно.com Список вакансий | Больше вакансий

Похожие статьи: Как получить работу | Зарплата за работу: A - Z List | Виды работ: A - Z Список | Что можно использовать для интервью | Интервью Вопросы и ответы