, Если вы принимаете или отклоняете счетчик?

Вы мучаетесь. Вы думаете о воздействии на свою семью, коллег и себя. Вы качаете в одну сторону, затем в другую. Наконец, вы решите отказаться от своей нынешней работы и принять предложение о работе от новой компании с большим потенциалом оплаты и роста.

В пятницу утром вы поднимаете нервы. Вы даете уведомление за две недели, передавая свое письмо об отставке своему начальнику. Вы чувствуете облегчение, потому что думаете, что тяжелая часть закончилась.

Волнение от начала новой работы начинает заменять беспокойство о выходе из вашей нынешней работы.

Но в тот же день ваш босс бросает гаечный ключ в работах, делая то, что кажется привлекательным встречным предложением. Даже ваш вице-президент, которого вы почти никогда не видели, просит вас пересмотреть. Вы польщены, но смущены. Заманчиво оставаться с тем, что вы знаете. Если вы останетесь или должны идти?

Причины принятия встречных предложений

Большинство людей находят, что контрагенты трудно отказаться от рук, потому что они начинают сомневаться в том, стоит ли отказываться от знакомства и безопасности работы, которую они имели в течение многих лет. В конце концов, что, если вы возьмете новую работу и поймете, что ненавидите своих коллег? Или, может быть, это еще далеко и добавит вам время на утреннюю прогулку. И на вашей текущей работе вы поселились; вам удобнее выполнять свою роль и знать местность земли.

Плюс, если ваши боссы делают встречное предложение, значит, они ценят вас как сотрудника, верно?

Они признают вашу ценность и хотят держать вас на месте. В новой компании вам придется проявить себя снова и снова.

Недостатки встречных предложений

Но пока не решитесь: есть еще одна сторона. Несмотря на то, что они подсластили сделку, имейте в виду, что компания, скорее всего, сделает встречное предложение гораздо больше, чем ваша.

Зачем еще ждать, пока вы не смиритесь, чтобы предложить вам то, что вы действительно стоите для них?

Кроме того, как только вы дадите понять, что хотите прыгать с корабля, ваша лояльность будет под вопросом. Они могут сделать встречное предложение только для того, чтобы воспользоваться вами, пока не найдут более дешевую или «более специализированную» замену.

Наконец, вы уже прошли процесс принятия решения. Если вы взвесили свои варианты и пришли к выводу, что новая компания лучше подходит, не задумывайтесь о себе сейчас. Скорее всего, в будущем, вы будете удивляться, как ваша жизнь была бы другой, если бы вы приняли, и вы пожалеете о выборе удобного маршрута вместо того, чтобы рисковать.

По этим причинам большинство консультантов по вопросам карьеры согласны с тем, что не рекомендуется принимать встречное предложение.

Как отменить или отклонить встречные предложения

Чтобы избежать поощрения встречного предложения, будьте осторожны, что вы говорите о том, почему вы уходите в отставку.Например, избегайте говорить что-то вроде «Я ухожу, потому что мне нужно больше денег». Если толкнуть, предложите вместо этого простую общую причину, например: «Это возможность карьеры, которую я не могу упустить».

Конечно, если предложение сделано, важно использовать такт и изящество при снижении, чтобы избежать оставляя плохие чувства, которые могут повредить ваши рекомендации.

Однако, избегайте выражения сожаления об отставке, поскольку это может дать вашему работодателю боеприпасы, чтобы оказать на вас давление.

См. «Как уйти с класса», чтобы узнать больше о том, как отказаться от работы, не сжигая никаких мостов.

Заключение

Вы знаете свою рабочую ситуацию лучше, чем кто-либо, поэтому, в конечном счете, это зависит от вас. Но, прежде чем прыгать, чтобы принять встречное, думать долго и упорно о том, что вы действительно хотите. Вы действительно беспокоились о поиске работы и процессе интервью, если бы были счастливы, где вы находитесь? Возможно нет.

Наш совет: возьмите работу, где есть место для роста, и где они будут платить вам то, что вы стоите с самого начала.