Как стать виртуальным волонтером

Волонтерство резко изменилось. Отслужив на супных кухнях, подписываясь на школьные функции, на строительство домов, обычно добровольчество означало куда-то что-то сделать.

Однако сегодня волонтерство включает в себя пожертвование вашего виртуального времени и навыков. Вместо того, чтобы присутствовать на добровольной основе в «реальном мире», многие люди нашли свое место в мире виртуального добровольчества.

Что такое виртуальное волонтерство?

Виртуальное добровольчество позволяет вам фиксировать свое время и услуги вне физического сайта организации, проекта или кампании.

Виртуальные добровольцы работают через Интернет с помощью компьютера, планшета или телефона, чтобы предоставлять свои квалифицированные услуги для поддержки важной для них причины.

Многие считают, что гораздо удобнее стать виртуальными добровольцами, также называемыми «кибер-добровольцами», «цифровыми добровольцами» или даже «добровольцами». «Виртуальные добровольцы служат как ближним, так и дальним. Эта услуга принимает множество форм, в том числе:

• Дизайн сайта или поддержка
• Ввод данных
• Маркетинг или управление электронной почтой
• Сбор средств для телефонных звонков и аутрич
• Продвижение и управление социальными сетями
• Разработка приложений > Волонтерское сопровождение
• Копирайтинг, ведение блога или редактирование
• Графический дизайн, фотография
• Маркетинг или поддержка брендинга
• Создание видео
• Виртуальная помощь, поддержка персонала

Конечно, это всего лишь небольшая выборка всех возможных виртуальных задач добровольчества, которые может предоставить человек. У каждой организации есть другой подход, поэтому для добровольцев будут доступны уникальные способы поддержки каждой благотворительности.

Более того, в то время как физические добровольцы пользуются таким же большим спросом, как и виртуальные, переход к Интернету сделал эти волонтерские позиции изобильными.

Где началось виртуальное волонтерство?

С 1990-х годов, когда Интернет стал общедоступным, определение добровольчества сложилось.

Термин «виртуальный волонтер» впервые упоминался в 1995 году Стивом Гликбаргом, соучредителем Impact Online. Это стало способом отличить новую работу, которую добровольцы делали вне традиционных ролевых ролей. Компания Glikbarg позже стала VolunteerMatch, одной из крупнейших онлайн-баз данных, которая соответствует волонтерам организациям.

Почти все некоммерческие организации сделали онлайн-сайт, связав людей со своими причинами и программами по всему миру. Теперь найти возможность волонтера - это как найти оплачиваемую работу; большинство людей выходят в Интернет для поиска и применения.

В то время как виртуальное добровольчество так же стара, как и Интернет, оно стало еще более знакомой частью нашего мира, поскольку способы сотрудничества в Интернете стали более изощренными.

Теперь мы можем мгновенно получать информацию о виртуальных добровольцах, и мы можем работать с другими людьми через чаты и виртуальные пространства для встреч.Кроме того, обучение добровольческой работе может быть эффективно передано онлайн.

Почему виртуальное добровольчество так популярно сейчас?

Нельзя отрицать, что мы стали все более цифровой культурой, и во многих отношениях это не так.

Интернет позволил нам сделать гораздо больше за меньшее время, и наши навыки больше не ограничиваются нашим географическим положением.

Больше навыков было обусловлено использованием обществом технологий. Из-за этого добровольчество больше не ограничивается только физическим трудом или посещаемостью.

Организации нуждаются в веб-сайтах, а также «сапогах на земле». «Им нужна помощь со своими социальными медиа и помощь в сообществе.

Одной из захватывающих новых границ была способность собирать данные для исследований в области гуманитарных наук и наук.

Например, любители истории могут сотрудничать с Smithsonian, чтобы помочь сделать доступными исторические документы. Birdwatchers могут помочь отслеживать популяции птиц и модели миграции с помощью eBird. А астрономы-любители могут внести вклад в картирование небес в Zooniverse.

Для тех людей, которые хотят добровольно участвовать в глобальных делах, но PeaceCorps кажется нереалистичным, у Организации Объединенных Наций есть ответ. Добровольцы ООН в Интернете предлагают безопасные возможности для достижения хорошего во всем мире различными способами: от перевода до информационно-пропагандистской работы.

Многие из этих возможностей краудсорсинга попадают в уникальную категорию микро-добровольчества, потому что они могут выполнять их всего лишь фрагменты времени, и задачи могут не потребовать формального обучения или квалификации. Ищете больше способов использовать свой смартфон? Попробуйте микро-добровольчество.

Сегодня некоммерческие организации нуждаются в большей помощи, чем когда-либо, для поддержки их повседневных операций и расширения. Виртуальное добровольчество помогло многим некоммерческим организациям расти и расширять их влияние.

Легко видеть привлекательность виртуального добровольчества для добровольцев. Спросите любого добровольца о препятствиях, которые затрудняют обслуживание, и они, вероятно, скажут: «Пришло время добраться туда. «Между работой, семейным временем, коммутированием и общим хаосом повседневной жизни виртуальное добровольчество может быть решением, которое нужно многим волонтерам и организациям.

В чем преимущества виртуального волонтерства?

Несмотря на бесчисленные преимущества добровольчества, как для индивидуума, так и для причин, которые они поддерживают, виртуальное добровольчество открыло совершенно новую область возможностей.

Jayne Cravens, автор «The Last Virtual Volunteering Guidebook», много лет изучает преимущества виртуального добровольчества. Большая часть ее исследований подчеркнула как личные, так и институциональные преимущества этой формы волонтерства.

Для добровольца виртуальное добровольчество может означать:

Больше возможностей для волонтерства по нескольким причинам и организациям

• Больше времени для волонтеров
• Гибкость в планировании, местоположении и уровне участия
• Уникальный выход для навыков или страстей, которые не удовлетворяются физическим добровольчеством
• Больше позиций для инвалидов или очень отдаленных добровольцев
• Выполнение образовательных или карьерных достижений волонтеров
• Для организации, учреждения или причины виртуальное добровольчество часто предусматривает: < Больше позиций добровольцев, которые охватывают больше задач и навыков

Расширение доступа к более квалифицированным волонтерам

• Дополнительные способы сэкономить на операционных расходах
• Первой импульс на веб-сайтах, в социальных сетях, электронной почте и т. Д.
• Профессионал -уровневая коммуникация, брендинг и аутрич
• Конечно, преимущества волонтерства, как физически, так и практически, уникальны для человека и организации.Тем не менее, преимущества виртуального волонтерства полностью отличаются от преимуществ традиционного волонтерства.
• У нас никогда не было возможностей, которые у нас есть сегодня. Эти новые возможности облегчают работу некоммерческих организаций в нынешнем цифровом обществе с большим количеством добровольцев. Они также облегчают людям поддержку причин из любого места в любое время.

Как вы можете стать виртуальным волонтером?

Большинство некоммерческих организаций всегда ищут больше добровольцев. Поиск лучшей виртуальной добровольческой позиции для вас - это просто вопрос, где искать. Однако, прежде чем вы начнете, он всегда помогает узнать, какую причину или программу вы хотите поддержать. Любите ли вы животных или хотите помочь детям в разных странах, вам нужно сузить область внимания.

Затем вам нужно будет выяснить, какой тип виртуального сервиса вы хотите предоставить. Например, это может быть управление социальными сетями, копирайтинг или даже аутсорсинг по телефону. Используйте базы данных, чтобы подключиться к потенциальным открытиям и найти законные организации.

Использовать установленные базы данных и веб-сайты, такие как:

VolunteerMatch. орг

идеалист. орг

• Catchafire. орг
• Подавать. gov
• И посмотрите еще больше онлайн-сайтов добровольцев здесь.
• Также ознакомьтесь с этим замечательным списком из Coyote Communications, чтобы найти виртуальные позиции по причинам, которые вы увлечены.
• Если есть определенная организация, для которой вы хотите работать, вы также можете проверить веб-сайт организации для раздела добровольца. У этого должен быть список возможностей для волонтеров, характерных для выбранной вами организации или программы.

Прежде чем подписываться на онлайн-должность добровольца, убедитесь, что организация выполняет ту работу, которую вы действительно поддерживаете, и которая соответствует вашим интересам и навыкам.

Что я должен искать, прежде чем подписываться?

Онлайн-добровольчество сильно отличается от «личного» волонтерства несколькими различными способами. Поскольку динамика отличается, есть несколько вещей, которые вы должны всегда делать до регистрации в Интернете. Первое, что рекомендует Джейн Кравенс, - это поиск организаций, которые являются «зарегистрированным агентством 501 (c) (3) или частью государственного учреждения. «Однако это еще не все.

Прежде чем заходить в качестве виртуального добровольца, убедитесь, что:

1. Внимательно изучите каждую организацию.

Начните с организаций, о которых вы слышали, или тех, кого вы знаете, добровольно вызвались. Для неизвестных программ, поиска их веб-сайтов, социальных сетей и волонтерских открытий. Более того, как упоминал Джейн Кравенс, проверьте их статус 501 (c) (3).

2. Устранить мошеннические или нестабильные организации. Ознакомьтесь с отчетами потребителей в некоммерческом мире. К ним относятся благотворительный навигатор, Бюро лучшего бизнеса, Американский институт филантропии и GuideStar. Многие добровольцы действительно используют. com, Great Nonprofits или Glassdoor. com, чтобы получить представление о сотрудниках и волонтерских обзорах организации.

3. Поймите, как будут записываться ваши часы и работа. Ведение записей особенно важно, если вам нужно отслеживать часы для волонтерства, работы или учебы в суде.Некоторые организации отслеживают часы работы добровольцев с помощью программного обеспечения, в то время как некоторые используют электронную почту или электронные таблицы. Крэвенс добавляет, что «если организация просит вас заплатить за письмо, в котором говорится, что вы закончили онлайн [часы] для суда или школы, уходите. Это мошенничество. «

4. Знайте, какой вид обучения или опыта требуется. Некоторым организациям нужны высокопоставленные эксперты, а другие должности - начальные. Поиск необходимой степени (и требуемое обязательство) может помочь уменьшить ваш выбор.

5. Обсудите потребности и ожидания.

Иногда удаленное общение с добровольцами может быть затруднено. Обязательно обсудите часы, на какие задачи лежит ваша ответственность, и как связаться с людьми, когда вам нужна помощь. Крайние сроки и важные даты также важны, если ваша работа волонтера не продолжается. Эти шаги помогут вам найти идеальную виртуальную возможность для добровольцев. Они также сделают ваш опыт намного приятнее. Чего вы ждете?

Добровольчество - это вековое учреждение. От школьных фандрайзинга, церковных программ и корпоративной филантропии это часть почти каждой области нашей жизни.

«Традиционное» добровольчество всегда будет вокруг, но виртуальное добровольчество изменило то, как многие из нас вернут. Когда вы готовы начать добровольчество (или добровольно

больше)

, эта тенденция может открыть много дверей вы не рассматривали это раньше. Виртуальное добровольчество предоставляет возможность для множества различных навыков и увлечений, но это также облегчает для организаций хорошую работу во всем мире. Станьте частью движения, которое делает

Ресурсы:

Последний виртуальный справочник по волонтерству: полное интеграция онлайн-сервиса в волонтерское участие

, Джейн Крейвен и Сьюзен Эллис (Купить у Amazon).