Внештатное приложение для написания работы и общее приложение для работы

Вы можете привыкнуть к традиционным способам подачи заявок на работу, но вы когда-нибудь задумывались о том, как может быть применимо к внештатным работам? Есть много различий в двух, и вы можете, по сути, удивляться тому, насколько эти два могут измениться.

Общие способы применения традиционных занятий

Наиболее распространенным способом подачи заявки на традиционную работу является составление сопроводительного письма, в котором показано, как вы квалифицированы. Письмо с сопроводительным письмом - это деловое письмо, которое было настроено для демонстрации вашего опыта и квалификации для работы, на которую вы претендуете.

Вы также должны отправить резюме. Резюме более подробно, чем сопроводительное письмо, и чаще всего сопровождает его сразу же с самого начала процесса подачи заявки. Письмо-сопроводительное письмо и резюме иногда являются статическими документами, но если у вас есть время (и вы, вероятно, должны), вы должны переписать или хотя бы переработать как к конкретной позиции, на которую вы претендуете. Всегда рекомендуется иметь несколько шаблонов для каждого, чтобы вы могли легко их настроить. Например, у меня есть резюме, которые подчеркивают мой опыт работы в письменной форме для образовательных клиентов, и те, которые подчеркивают мой опыт работы с бизнес-клиентами.

Как получить внештатные вакансии

Применение для написания фрилансеров очень похоже. Вам, скорее всего, будет предложено использовать сопроводительное письмо или сопроводительное письмо. В сопроводительном письме будет показана ваша квалификация вместе со ссылкой на публикацию задания.

Вы также должны отправить резюме, в котором перечислены ваши письменные требования. Портфель отлично связан с вашим резюме. Портфолио может показать фактическое письмо, которое вы сделали. Если вы опубликовали какое-либо ваше письмо, это должно быть добавлено в ваш портфель и ваше резюме.

Иногда работодатель использует сопроводительное письмо и возобновляет работу с кандидатами на экзамены, прежде чем просить некоторых кандидатов представить образцы их письменной форме. Образцы всегда должны быть частью вашей лучшей работы. Лучше всего отправлять образцы, похожие на работу, на которую вы претендуете, поскольку это лучше всего покажет работодателю, что у вас есть квалификация для работы и способность сочинять в жанре.

Сходство в традиционных работах и ​​внештатных работах

При подаче заявки на традиционную работу и работу по фрилансерной работе требуется несколько документов того же типа, хотя есть различия в составе этих документов. Кроме того, важность подгонки частей приложения одинакова в обоих процессах. Последнее, но очень важное, абсолютно необходимо, чтобы материалы подачи были совершенными (грамматика, правописание и т. Д.).) в обоих случаях.

Различия в традиционном задании на работу и внешнем написании приложения для работы

Одним из основных различий в получении традиционной работы по сравнению с внештатной работой является то, что большинство людей ожидают, что традиционная работа продлится некоторое время. Не похоже, что вам нужно будет продолжать рассылку резюме и искать работу, которая часто является практикой фрилансеров, которые пытаются создать свою клиентскую базу.

Это утомительный процесс, и неудивительно, что авторы-фрилансеры часто являются первоклассными резюме и сопроводительными письмами - мы получаем много практики! Еще одно различие между этими двумя процессами заключается в том, что в письменном резюме требуется, чтобы вы покрывали свой письменный опыт, тогда как более традиционное резюме работы могло бы покрыть больше работы, которую вы имели за последние десять-пятнадцать лет.

Кроме того, работа по написанию внештатных работ обычно (но не всегда) длится до тех пор, пока клиент нуждается в определенном количестве статей, блогов или подобных проектов написания. Это может продолжаться день, неделя, месяц или год, но это, скорее всего, закончится, и вы вернетесь к поиску другого проекта для его замены. Применением для написания проектов часто является объемная игра, особенно в начале вашей письменной карьеры.

Чем выше объем проектов, на которые вы претендуете, тем больше шансов на создание клиентской базы.

Последнее существенное различие, о котором мы поговорим, - это предоставление дополнительных материалов. У потенциального внештатного сотрудника для работы с письменными заданиями довольно часто вы предоставляете образец для записи, тогда как традиционная работа обычно не требует таких вспомогательных документов, как само собой разумеющееся.

Заключительное слово в разных приложениях

Как вы можете видеть, вполне вероятно, что вы можете качать любой процесс подачи, если у вас был некоторый опыт в другом виде. Вам просто нужно быть в курсе незначительных различий и следовать указаниям публикации вакансий на внештатных должностях, которые вызвали ваш интерес.