Как вы преодолеваете разрыв в занятости?

Разница в занятости - это период месяцев или лет, когда кандидат на работу не работал на работе. Сотрудники предпочитают проводить время без работы для таких целей, как посещение школы в полный рабочий день и наличие и воспитание детей. Разрывы в сфере занятости также возникают по недобровольным причинам, таким как увольнения и сокращение штата, время отбывания наказания в тюрьме или прекращение работы по делу.

Трудовой разрыв или разрыв в истории занятости важен, поскольку он поднимает красные флаги в глазах потенциального работодателя, когда безработный человек пытается вернуться на работу.

Работодатели справедливо нервничают по поводу найма кандидата на работу без последовательной истории занятости. Поскольку разрыв в занятости является либо по положительным, либо по отрицательным причинам, ему потребуется объяснение потенциального работодателя.

Как работодатель, любой пробел в занятости, который появляется на резюме или на работу, требует объяснения. Умные кандидаты объясняют отставание в занятости в своем сопроводительном письме. Кандидаты, которые пытаются скрыть разницу в занятости или обманывают потенциального работодателя, используют трюки, чтобы их материалы для подачи заявок оказались свободными от пробелов в занятости.

В качестве примера заявители используют годы работы, а не годы и месяцы, чтобы покрыть короткие пробелы в работе. Они также используют функциональные резюме, которые подчеркивают навыки и достижения, а не хронологию, чтобы скрыть пробелы в занятости. В зависимости от причины разрыва в занятости, кандидаты составляют рассказы - некоторые истинные, а некоторые - не объясняют их разрыв в занятости.

Разумные люди используют время, затрачиваемое безработными, готовясь вернуться на рынок труда.

Как преодолеть разрыв в сфере занятости

Обеспокоена тем, как вернуться в рабочую силу после пробела в вашей работе? Вы должны быть, когда считаете, что у некоторых работодателей были плохие впечатления, когда они берут шанс на людей с разрывом в своей истории занятости.

Кроме того, на рынке труда, как представляется, есть квалифицированные кандидаты на большинство должностей. Как ваше резюме, с разрывом в один, пять или десять лет, будет складываться против тех людей, которые на протяжении десяти лет терпели успехи и достижения в карьере?

Пребывание на дому мам и папы, которые воспитывают своих детей, а не их опыт и наглядность на рабочем месте, являются самой большой группой, занимающейся этими возобновленными пробелами. Даже пару лет из рабочей силы могут разрушить вашу карьеру, если вы не будете осторожны.

В самых неблагоприятных сценариях вы можете стать безработными в своей области. Даже в лучших сценариях, вы, несомненно, возьмете сокращение зарплаты и окажетесь перед тем, кто ранее сообщал вам.

Это не означает, что возвращение к работе безнадежно. Есть много людей, которые вернулись на руководящую работу, разработали свою мечту или создали карьеру после выбранной безработицы. Просто вам труднее с разницей в занятости.

Эти советы помогут вам оставаться готовыми к трудоустройству, пока вы поднимаете детей или занимаете несколько лет для нерабочей деятельности. Гораздо лучше потратить время на подготовку к найму, чем на холодную работу на рынке труда после многих лет дома.

Вы будете лучше подготовлены, если будете прислушиваться к этим советам.

Советы по сохранению занятости во время пробела в занятости

• Работа с вашим нынешним работодателем: Ваш нынешний работодатель, если вы все еще работаете, может оценить вас и ваш опыт. Поговорите с вашим работодателем, чтобы определить потенциальную неполную или консультационную работу или периодические задания, которые вы можете выполнять в течение лет, когда вы планируете работать меньше, чем полный рабочий день. Например, если вы работаете в маркетинге, возможно, вы можете заниматься внештатной работой по маркетингу социальных сетей, брошюрам, веб-сайтам или пресс-релизам.
  Если вы работаете в Human Resources, вы можете договориться ежегодно обновлять справочник сотрудников или периодически обучать классу. Это самый простой способ оставаться на рабочем месте во время длительного отпуска. Сделайте свой лучший шаг, прежде чем покинуть свою работу. Не стесняйтесь звонить, однако, даже если вы не работали в течение определенного периода времени.
• Создайте и сохраните свою сеть, прежде чем она вам понадобится: вы обнаружите, что i t легче поддерживать текущие профессиональные контакты, чем строить новую группу через несколько лет. Профессиональные контакты разворачиваются на новые должности; наставники уходят на пенсию; уважаемые коллеги переходят на новые рабочие места.
  Это зависит от вас, чтобы поддерживать отношения, иногда в течение многих лет, с людьми, которые будут помнить ваши таланты, когда вы решите вернуться на полный рабочий день. Также крайне важно, чтобы вы относились к друзьям и окружающим в своей нерабочей жизни как к образованному профессионалу, который решил уйти от своей карьеры, чтобы воспитывать семью. Говорите больше, чем дети; убедитесь, что ваши друзья знают, что вы делаете профессионально.
• Пребывание в профессиональных ассоциациях: В большинстве областей карьеры есть профессиональные ассоциации, которые спонсируют встречи, конференции, комитеты, учебные занятия и многое другое для членов. Оставайтесь активными в своей местной ассоциации, посещая собрания, записывая бюллетень, выступая послом доброй воли и посещающим национальные конференции. Добровольцы для деятельности, которая наиболее точно соответствует вашей сфере деятельности и интересам. Выберите действия, в которых вы будете взаимодействовать со многими участниками, чтобы одновременно расширить сеть.
• Добровольцы в сообществах, школах и общественных организациях: Сложная работа волонтера может помочь заполнить пробелы в вашем резюме, вернитесь ли вы к своей первоначальной карьере или создадите карьерные перемены в будущем. Не инвестируйте время мышления в определение того, какие виды волонтерской работы будут наиболее стратегическими для ваших долгосрочных целей?
  Служение президентом школьного совета, скорее всего, стоит больше, когда вы возвращаетесь на работу, чем пошив костюмов для школьной игры. Сделайте оба, если у вас есть время и энергия - они выполняют разные аспекты вашего духа. Подумайте о том, как волонтерская работа появится в резюме и стресс, способствующий добровольчеству, связанному с вашей будущей работой.
• Сохраните файл возобновленного обновления: Следите за новыми навыками и действиями, которые вы разработали и испытали в свое время вдали от рабочей силы. Сохраните файл резюме, заполненный записками о вашей работе добровольца и других материалах. Когда вы захотите вернуться на работу, вы будете счастливы, что сохранили хорошие записи о том, что вы были безработными.
• Создайте небольшой бизнес и работайте даже через несколько часов в неделю: Думайте творчески. Мама, которую я знаю, просто оставила рабочую силу, чтобы провести время со своей одиннадцатилетней дочерью. Она запускает интернет-дом, запеченный собачий бизнес. Она уже много лет работает в ассоциациях Greyhound, она определила свою первоначальную клиентскую базу и планирует расширить ее.
  Напишите для газет, журналов и предприятий; разрабатывать маркетинговые материалы для организаций; продавать свою профессиональную экспертизу в качестве консультанта; делать свечи или другие ремесла; проектирование и обслуживание садов; управлять детским садом или домашней школой; дизайн и создание сайтов; краски, обои и украшать дома и предприятия; специальные мероприятия; и предоставлять услуги виртуального офисного помощника через Интернет.
• Держите свои навыки в курсе: Можете ли вы представить себе, что компьютерный программист нашел новую должность после пяти лет вне рабочей силы? И я не могу, если она не сможет продемонстрировать свои текущие навыки.
  Поля, такие как банковское дело, трудовое право, ценные бумаги и финансовое планирование, быстро меняются. Посещайте школу, проводите семинары для выпускников, участвуйте в онлайн-обучении и читайте, чтобы оставаться актуальным в своей области. В вашем местном колледже могут быть занятия, которые вы можете провести, если вы не можете оплатить обучение.
  Нет, быстрый класс переподготовки не поможет вам в большинстве областей, когда вы решите вернуться на работу или сменить карьеру. Ежегодно следить за своей областью - это лучший способ оставаться на рабочем месте по тому, что вы хотели бы сделать.
• Используйте время дома, чтобы изменить карьеру: Возможно, пришло время попробовать что-то новое. Время вдали от работы идеально подходит для поиска вариантов карьеры и обучения больше о себе и ваших интересах. Вы можете захотеть создать жизнь, которую хотите, с кризисом средней карьеры.
  Если вы решите изменить карьеру, вы можете потратить время на получение необходимой степени. Или вы можете потратить свое добровольное или домашнее рабочее время на навыки, необходимые для новой карьеры.
• Рассмотрите неполный рабочий день: Работайте неполный рабочий день в своей области, в поле смены профессии или просто для того, чтобы ваша работа была свежей. Деньги могут также пригодиться для семьи или для финансирования ваших будущих целей.
• Рассмотрите раздел работы: Многие люди решили оставить рабочую силу в течение определенных периодов времени. Работодателям, возможно, придется подумать о творческих способах поддержания ценящих людей или заполнении трудных для заполнения позиций.работа в течение половины дней или разделение недели может работать как для сотрудников, так и для работодателя, если линии связи остаются открытыми.
  И совместная работа может работать лучше всего для всех заинтересованных сторон, когда два талантливых человека вкладывают свою энергию в одну и ту же работу.

Благодаря постоянным инвестициям в себя и сохранению вашей работы и карьерной значимости вы можете преодолеть разрыв в занятости. Выберите, чтобы быть готовым к тому дню, когда менеджер по найму спрашивает: «Что вы делали последние десять лет». Вы можете ответить: «Много, я хотел бы рассказать вам об этом».

Как работодатель, ищите кандидатов с честностью. Они объясняют свой разрыв в занятости в своем сопроводительном письме. Они правдивы, когда они учитывают время пребывания безработных во время собеседования.

При увеличении количества мошенничества с материалами приложений вам нужно знать, кого вы нанимаете.

Посетите Образец каталога политик.

Также известен как: пробел в занятости, разрыв резюме