Получение опыта через последипломные стажировки

По мере приближения к градации вы захотите начать думать обо всех ваших вариантах, если вы еще не приземлились на работу в своей области. Некоторые работы требуют предварительного опыта, а другие задания не требуют какого-либо предварительного опыта. Зачастую работодатели хотят обучать новых сотрудников своему собственному способу делать что-то, и они предпочитают, чтобы новые наемные работники не должны были быть не обучены тому, что они узнали на другой стажировке или работе.

С другой стороны, кандидаты на работу с предварительной стажировкой или опытом работы часто предпочитают работодатели не только из-за своих знаний и навыков в этой области; но и потому, что они понимают поле и знают, что это то, что они действительно хотят преследовать после колледжа.

Эффект, который рецессия имела на новых выпускниках колледжа

С начала рецессии вы услышите бесчисленные рассказы от недавних выпускников о том, как они были вынуждены взять любую работу, даже если она не касалась вообще того, что они изучали в колледже , Это стало очень неприятным опытом для многих новых выпускников, так как они нашли себе мирскую работу, которая не касалась их интересов или будущих карьерных целей. Это также оказало глубокое влияние на их финансовые перспективы, поскольку, как только они смогли получить работу в своей области, они оказались финансово, так как им приходилось начинать работу на начальном уровне и получать работу от своей мечты три или более года колледжа.

Должен ли я искать стажировки, а также полный рабочий день?

Один из вопросов, о которых часто спрашивают студенты колледжа, - это то, что лучше делать любую работу после колледжа, или лучше попытаться получить больше опыта в этой области, возможно, пройдя стажировку. Ответ не одинаковый для всех. Многое зависит от ваших текущих знаний и уровня мастерства, а также от поля, в которое вы хотите пойти.

Еще одно соображение - это форма ваших текущих финансовых ресурсов и сколько денег вам нужно будет заплатить за ваши личные расходы. Место также может быть рассмотрено. Крупные корпорации, которые готовы принять новых выпускников для своих программ стажировки, могут достойно оплачивать вас; в то время как другие программы ожидают, что их стажеры будут работать бесплатно, что не может быть рассмотрено на данном этапе, когда вам нужно будет начать оплачивать свои собственные расходы.

Если вы закончите в этом году и еще не нашли работу на полный рабочий день, стажировки могут быть ответом. Мало того, что стажировка предоставит вам опыт, часто, когда стажеры компании являются первыми, которые рассматриваются для любых будущих вакансий на полный рабочий день.

Не забывайте о ценности работы в сети

Обязательно поговорите со всеми, кого вы знаете, чтобы сообщить им, каковы ваши планы.Близкая семья, друзья и даже знакомые могут услышать о стажировке или вакансиях, о которых вы, возможно, не узнаете. Выпускники вашего колледжа - еще один хороший источник для общения. Проконсультируйтесь с Центром развития карьеры в вашем колледже, чтобы узнать, есть ли у них контакты выпускников, которые хотят работать с студентами колледжа, когда они ориентируются на процесс стажировки / поиска работы.

Не забывайте, что сетевая сеть является стратегией поиска вакансий №1.

Обязательно ознакомьтесь со всеми конкретными и общедоступными онлайн-объявлениями в Интернете

Обязательно запишитесь на прием в Центр развития карьеры в вашем колледже, чтобы убедиться, что вы знаете о всех тысячах стажировок которые публикуются каждый год. В каждом списке стажировок обычно есть список требований и квалификаций, и часто указывается, будут ли они принимать новых выпускников или нет. Как только вы убедитесь, что ваше резюме и сопроводительное письмо готовы отправить, обязательно используйте проактивный подход и подавайте заявку на каждую стажировку, соответствующую вашей квалификации. Кроме того, обязательно ознакомьтесь с Facebook и LinkedIn, чтобы узнать, какие возможности там, и помочь работодателям лучше найти вас.

Создайте стажировку самостоятельно

Третий способ поиска стажировок - это поиск.

Поиски означают поиск работодателей, которые нанимают людей с вашими навыками в местах, которые вы заинтересованы в работе. Многие организации не рекламируют свои стажировки или могут рассматривать стажера, даже если они не рекламируются, или если у них раньше не было стажера.

Стажировки не только для студентов колледжа

За последние несколько лет я стал свидетелем роста числа учащихся средних школ, которые участвуют в стажировках. В дополнение к этому населению многие люди, заинтересованные в переходе на карьеру, также рассматривают стажировки как способ перебраться в новую сферу карьеры, где до сих пор у них практически нет опыта. Хотя может быть трудно пройти стажировку там, где практически не платят, может быть еще более неприятно оставаться в вашей текущей работе или взять тот, который не требует навыков в области, в которую вы хотите пойти. Иногда стажировки - это необходимое зло, чтобы заставить вас туда, куда вы в конечном итоге хотите отправиться.

Подача заявки на стажировки и рабочие места

При подаче заявки на стажировку не забудьте проверить пять простых способов улучшить ваше сопроводительное письмо и 5 способов улучшить резюме до отправки ваших документов.

5 шагов по улучшению резюме

• Организация вашей информации
• Выделите свою квалификацию
• Используйте маркеры для отображения важной информации
• Включите только релевантную информацию и удалите любые помехи
• Убедитесь, что ваше резюме без ошибок

5 шагов по улучшению сопроводительного письма

• Отправьте свое сопроводительное письмо в нужное лицо
• Захватите внимание читателя
• Сделайте свое сопроводительное письмо
• Убедитесь, что ваше сопроводительное письмо без ошибок
• Попросите интервью в конце вашего письма

Следуя этим 10 шагам, вы будете хорошо на пути к тому, чтобы себя заметили работодатели в надежде получить приглашение на собеседование.Единственная цель резюме и сопроводительного письма - дать интервью, поэтому усилия, которые необходимо предпринять для улучшения ваших документов, стоит того.