Информация об экзамене на иностранную службу

Сотрудники иностранных офисов Соединенных Штатов являются членами американской внешней службы, а также граждане и специалисты по иностранным делам. Они работают в более чем 165 странах мира, проводят внешнюю политику и помогают поддерживать дипломатические отношения.

Их работа включает административное управление, консульские службы, политическую и экономическую отчетность и анализ, а также публичную дипломатию.

Большинство офицеров по внешней службе проводили большую часть своей карьеры в посольствах США или консульствах за пределами Соединенных Штатов.

Если вас интересует карьера дипломата, первым шагом будет сдача экзамена на иностранную службу, который проводится в течение года. Экзамен проводится в городах по всей территории Соединенных Штатов, а также в американских консульствах и посольствах за рубежом.

Процесс подачи заявки на участие в международной службе

Регистрация для службы внешней службы Проверка должна быть завершена онлайн. Вам нужно будет заполнить:

• Форму заявки, в которой вы предоставите фактическую справочную информацию, включая историю школы и работы.
• Личное повествование, в котором вы отвечаете на вопросы, описывающие знания, навыки и способности, которые вы могли бы принести в Службу Иностранных дел.
• Кандидаты должны иметь адрес электронной почты, который будет использоваться во время процесса выбора.
  Заинтересованные кандидаты могут ознакомиться с процессом отбора экзаменов на иностранную службу, в котором подробно объясняется, как работает экзаменационный процесс. В руководстве содержится информация о регистрации для теста, теста проб и эссе, тестирования для людей с ограниченными возможностями и способа подготовки к тесту.
  Для сдачи экзамена нет образовательных требований; однако большинство кандидатов широко читаются или принимают различные курсы в колледже.

Требования к приемлемости включают:

• От 20 до 59 лет на дату экзамена. Назначение на иностранную службу должно состояться до 60-летия кандидата
• Гражданин Соединенных Штатов
• Доступный для международного назначения, включая Вашингтон, округ Колумбия

Процесс найма

Процесс является конкурентоспособным, поэтому важно подготовить как можно более тщательно для экзамена.

Кандидаты на получение дипломов по иностранным делам проходят письменный экзамен, устные оценки и проверку безопасности.

Предполагается, что менее двух процентов претендентов становятся сотрудниками службы внешней службы. Кандидаты, прошедшие все требования и тесты на разборку, получают баллы и сортируются по их соответствующим карьерным трекам.

Тем не менее, до пяти тысяч претендентов могут сдавать экзамен во время каждого тестового окна, большинство из них не выбираются для продолжения стадии Орального оценивания, которая является вторым этапом в этом процессе.

Учебные пособия по иностранным дипломам

Учебное пособие по государственному департаменту помогает кандидатам подготовиться к экзамену. Есть также много веб-сайтов, которые имеют аналогичные руководства, чтобы помочь кандидатам в подготовке к экзамену с надеждой стать офицером иностранной службы.

В зависимости от карьерного пути выбора, эти учебные пособия помогают объяснить процесс подачи заявки, что ожидать от теста, как написать эффективный персональный рассказ, как подготовиться к устной оценке и объяснить, как экзамен оценивается. Многие также объясняют медицинские и охранные зазоры и то, что следует ожидать в них, а также дополнительные советы и тренинги.

Тестирование офицеров по внешним связям

Тестирование офицера по внешней службе будет предлагаться ежеквартально. Регистрация теста закрывается за 48 часов до открытия тестового окна, которое представляет собой восьмидневное окно с несколькими временами тестирования. Сиденья доступны по принципу «первым пришел, первым обслужен» в более чем 200 испытательных центрах.

Экзамен измеряет знание кандидата и понимание целого ряда предметов, определяемых анализом работы, чтобы быть важным для выполнения задач, требуемых офицером иностранной службы. Результаты тестов будут отправлены в Группу оценки квалификаций для проверки. Отобранные кандидаты будут приглашены на устные оценки.

Устная оценка внешней службы

Устная оценка проводится в Вашингтоне, Д. С. и в различных крупных городах США. Эта дневная программа направлена ​​на то, чтобы определить, есть ли у вас знания, навыки и способности, необходимые для выполнения работы в иностранной службе.

Он включает групповое упражнение, структурированное интервью и упражнение по написанию справки.

После прохождения устной оценки строгий процесс продолжается. Следующие шаги включают в себя предварительное расследование, встречу с Группой по окончательному обзору, медицинское оформление, а затем размещение в списке подходящих сотрудников, которые вы будете помещены в зарегистрированный по рангу Регистр. Обратите внимание, что, в зависимости от вашего места в Регистре и количества сотрудников службы внешней службы, все еще возможно, что вы не можете получить предложение о найме. Наконец, для тех, кто добился успеха, это карьера иностранной службы в Государственном департаменте США.

После того, как они официально заняты, новые офицеры нанимаются на ограниченное задание, срок действия которого не может продолжаться более пяти лет. Они должны владеть иностранным языком и переходить в другие сектора иностранной службы, прежде чем стать трудоспособными сотрудниками.

Предлагаемое чтение: Возможности для заграничной занятости