Установление доверия при опросе на стажировку

Недавно я работал непосредственно с несколькими учениками о том, как подготовиться к стажировке. Интервью может быть по телефону или лично, но в основном подготовка к типу собеседования довольно схожа, поэтому мы можем обсудить оба вопроса за один раз. Студенты, которые проводили много интервью в прошлом, как правило, не так стесняются в этом процессе; но для студентов, которые, как правило, более интровертированы или которые не сделали слишком много фактических интервью, интервью может быть довольно страшным опытом.

Простые советы

Мне нравится начинать готовить студентов к собеседованию, предлагая несколько простых советов, которые, я считаю, помогут им. Это часто включает в себя помощь в изменении их взглядов на весь процесс опроса. То, что часто помогает учащимся в подготовке, позволяет им знать, что они также будут проводить собеседование с компанией, так как компания будет проводить собеседование с ними. Если они планируют и готовятся, насколько это возможно, для фактического интервью, определяющий фактор часто сводится к впечатлению интервьюера и тому, насколько хорошо интервьюер чувствует, что студент будет хорошо подходить для компании. Часто, если компания не чувствует, что студент хорошо подходит для организации, студент также может обнаружить, что культура организации не подходит для них.

Контроль над интервью

Мои основные рекомендации для студентов в подготовке к интервью - это как начало, так и завершение интервью.

Контроль над тем, как вы входите и выходите из интервью, может увеличить шанс студента получить нанятый невероятно. Например, когда вы входите в комнату, обязательно примите крепкое рукопожатие, поддерживайте прямой зрительный контакт, улыбайтесь и говорите что-то вроде «очень приятно познакомиться с вами, и я хотел бы поблагодарить вас за то, что вы нашли время встретиться со мной, чтобы обсудить мою кандидатуру на летнюю стажировку, открытую в настоящее время в Google ».

С другой стороны, по мере того, как вы уходите, вы будете поддерживать такое же твердое рукопожатие, прямой зрительный контакт, улыбку и говорить что-то вроде «Мне было очень приятно обсуждать позицию стажировки с вы и я знаем, что мои знания, навыки и предыдущие академические и опытные работы сделают меня отличным кандидатом на эту работу. «

Установление доверия до вашего собеседования

Как только вы почувствуете уверенность в своих невербальных навыках, пришло время взглянуть на то, как вы можете наиболее точно и профессионально подготовить ответы на вопросы интервью. Для этого вы начнете с написания своих знаний, навыков, соответствующей учебной работы в колледже, соответствующего опыта и личных атрибутов, а также почему вы лучший человек для стажировки.Я всегда рекомендую студентам записать список вещей, которые они хотят, чтобы работодатель узнал о них, а затем найти способ включить эту информацию в свои ответы на то, что респондент решает задать в интервью.

Что вы хотите, чтобы интервьюер знал о вас?

Как студент, готовившийся к собеседованию, вы не будете точно знать, какие вопросы задает интервьюер. Тем не менее, есть ряд вопросов, которые вы можете подготовить для этого, будет очень похож на другие вопросы, которые могут быть заданы.

При подготовке помните о том, что вы хотите, чтобы интервью узнало о вас. Например, «Я очень самонадеянный человек и наслаждаюсь инициативой, будь то в классе или на работе. Я горжусь тем, что имею сильную трудовую этику в сочетании с отличными коммуникативными и межличностными навыками, которые оказались бесценными на моих курсах и предыдущей стажировкой и опытом работы. В моем курсе «Введение в бизнес» в моем колледже в прошлом году я возглавил группу из 5 членов команды, которые занимались исследованием и планированием презентации в коллегии руководителей, посещающих этот класс. Моя летняя стажировка в прошлом году дала мне возможность взять теорию и применить ее на практике. Я не только возглавлял кампанию в социальных сетях компании, но и просил посидеть с вице-президентом компании и представить свои взгляды на набор студентов и мои мысли на общую приверженность организации, сделанной в местном сообществе. Я также был членом моей баскетбольной команды в старших классах в течение четырех лет и капитаном старшего года. В моем колледже я занимаюсь интимными видами спорта, а два часа в неделю занимаюсь общественной работой в местном сообществе, где я живу. Моя способность хорошо работать в команде и индивидуально способствовала моему успеху. «

Важность благодарственных заметок

После того, как вы успешно завершили процесс опроса, обязательно отправьте письмо с благодарностью в течение 24 часов каждому человеку, который дал вам интервью. В примечании вы можете повторить свою заинтересованность в стажировке и упомянуть несколько ключевых моментов, которые вы обсуждали, что вы действительно находите захватывающим. Ваши знания и навыки могут быть очень похожими на других участвующих студентов, поэтому хорошо продуманная благодарственная записка может оказаться последним, что заканчивается тем, что вы наняты. И последнее, но не менее важное: лучший совет, который я могу дать, - это практика, практика, практика. Вы можете практиковать с консультантом по карьере в своем колледже или с членом семьи друга. Очень важно практиковать вслух, даже если вы практикуете самостоятельно, не забудьте ответить на вопросы вслух, чтобы лучше подготовить вас к тому, чтобы вы озвучивали свои ответы на самом собеседовании.