Доктор Отмазки за пропущенную работу

Когда у вас есть травма или болезнь, которая потребует от вас пропустить работу, бывают случаи, когда вам нужно будет предоставить оправдание от своего врача. Ваша компания может потребовать досье врача, чтобы продолжить работу.

Независимо от того, нужна ли вам записка от врача, зависит от вашей компании и вашей конкретной ситуации.

Прочтите ниже, чтобы узнать, когда нужно получить заметку от своего врача и как документировать любые болезни и травмы для вашего работодателя.

Когда нужно получить от врача Доктор

У каждой компании есть своя политика относительно того, должны ли сотрудники представлять докторскую записку, когда они берут больной день. У компаний также есть своя политика относительно того, нужно ли подавать записку в день или после того, как вы вернетесь на работу.

Многие компании не нуждаются в замечании врача о пропуске дня или двух работы, но могут потребовать заметку, если вы отсутствуете в течение более длительного периода времени.

Поэтому обратитесь к своему кадровому отделу или справочнику своего сотрудника, чтобы узнать, что политика вашей компании касается заметок врача.

Если у вас есть какие-либо сомнения относительно того, потребует ли ваша компания заметки, всегда обращайтесь к врачу, когда вы находитесь в кабинете врача. Ваш врач не может раскрывать диагноз вашей болезни без вашего разрешения, но он или она может предоставить доказательства необходимости вашего визита, рекомендовать длительность отсутствия и упомянуть о любых специальных условиях, которые могут вам понадобиться, чтобы вернуться на работу.

Извинение врача может также предложить вам некоторую защиту в случае, если компания решит использовать ваше отсутствие в качестве причины для удержания или даже увольнения. У больных и раненых есть определенные защитные меры в соответствии с законодательством США, а травма или болезнь, которые были задокументированы специалистом здравоохранения, могут предоставить вам документацию, необходимую для сохранения вашей работы.

Заметки врачей и расширенный отпуск по медицинским показаниям

Если у вас есть болезнь, которая потребует от вас пропустить работу в течение определенного периода времени, вам, вероятно, понадобится обратиться к врачу, чтобы дать вашему работодателю. Примечание поможет вам получить все преимущества, предлагаемые в соответствии с Законом о семье и медицинском отпуске (FMLA).

В вашей записке вашему врачу не нужно раскрывать специфику вашего заболевания в соответствии с защитой, предусмотренной Законом о переносимости и подотчетности медицинского страхования (HIPAA). Тем не менее, вашему доктору, возможно, придется указывать даты, когда вы будете проходить лечение, или иначе не сможете ходить на работу.

Обязательно ознакомьтесь с политикой вашей компании, касающейся расширенного отпуска, и ознакомьтесь с FMLA, если это применимо.

Заметки врачей и места для инвалидов [999] Если у вас есть травма, которая потребует специальных помещений в вашем месте работы, вам также, вероятно, понадобится врач для документирования ваших потребностей в письме к вашему работодателю или на формы, предоставленной вашим работодателем.

Как и при болезни, вам не нужно раскрывать свою конкретную травму, но вашему врачу, возможно, потребуется указать, где вы будете нуждаться на работе.

Ознакомьтесь с политикой и защитой, предлагаемой вашей компанией в ее справочнике, а также с Законом об инвалидах (ADA).

Не подделывайте его

Удостоверьтесь, что, когда вы предоставляете оправдание врача для отсутствия, он на самом деле является законным. В Интернете есть мошенники, бланки и заметки; однако они не работают с риском. Записка подделанного врача может привести к потере работы.

Напишите свое собственное письмо о отсутствии

В некоторых офисах не требуется заметки врача о пропуске дня или двух работы, но они требуют, чтобы вы отправили письмо с извинением или электронным письмом об отсутствии. Проконсультируйтесь с вашим отделом по работе с персоналом, чтобы узнать, нужно ли вам отправлять письмо с просьбой об отсутствии, какой формат отправить его и кому его отправить.

Если вашему работодателю требуется письмо с извинением за отсутствие, прочитайте здесь список предлогов для отсутствия работы. Прочтите эти примеры извинения без объяснения причин и используйте их, чтобы написать собственное письмо об отсутствии или электронное письмо.

Похожие статьи:

Примеры писем сотрудников | Ответы на ваши вопросы о FMLA | Испрашиваемые недостатки с работы