Разница между Советом работы и поисковой машиной поиска

Сложно сказать разницу между доской объявлений и поисковой системой, но разумно знать, откуда берутся списки вакансий, которые вы находите в Интернете. Совет по трудоустройству - это веб-сайт, на котором размещаются рабочие места, предоставляемые работодателями, тогда как поисковые машины ищут веб-страницы и сводные списки вакансий от рабочих советов и веб-сайтов работодателей.

Рабочие группы

С советами по работе, компании специально перечислили свои открытые позиции и часто принимают заявки на работу непосредственно через комиссию по трудоустройству.

Работодатели обычно платят комиссию за работу, чтобы перечислить свои рабочие места на сайте - по сути, хранилища сайтов возобновляют и продают работодателям доступ к ним. Монстр, крупнейший и самый известный совет по работе, является генеральным советом с публикациями в самых разных отраслях. Действительно, и у Монстра, как правило, больше кандидатов без образования в колледже, и они ориентированы на подростков, временных соискателей и лиц, ищущих работу, только с образованием в средней школе. Действительно предлагает более широкий спектр рабочих мест, включая контрактные позиции, возможности работы на дому, летние рабочие места и работу волонтеров. CareerBuilder больше ориентируется на людей со степенью бакалавра.

Нишевые планы работы

Другие более специализированные доски сосредоточены на конкретной отрасли. Например, Dice является ведущим сайтом для технических рабочих мест. Карьерный банк и eFinancial Careers фокусируются на финансах и банковской деятельности. Variety Careers публикует работы в средствах массовой информации на телевидении, радио и в производстве.

TalentZoo охватывает рекламу и маркетинг. Очень ориентированная на нишу ориентация на работу с высокоспециализированной карьерой: инженер-буровик будет искать работу над буровой зоной. com или нефтяников. ком; если вы специалист по обработке естественного языка, NLPPeople. com - это место работы для вас.

Другие нишевые платы обслуживают сегмент рынка труда, например, рабочие места на начальном уровне, летние рабочие места или стажировки.

Поисковые системы поиска

Действительно и SimplyHired - две из самых популярных поисковых систем поиска, и они собирают миллионы листингов на своих платформах. LinkUp просматривает веб-сайты малых, средних и крупных работодателей, не внося вклада в работу. Нишевые поисковые поисковые системы, такие как Green Job Bank или JobsOnTheMenu, собирают рабочие места из разных отраслей или сайтов, ориентированных на карьеру.

Советы по работе с поисковыми системами

В поисковых системах поиска вы найдете более широкий спектр публикаций о вакансиях, поскольку они содержат списки из нескольких источников. Тем не менее, вам также может потребоваться просмотреть повторяющиеся списки и убедиться, что вакансия по-прежнему доступна. Кроме того, трудно найти работу с широким поиском работы. Этот автор искал «Microsoft» на самом деле. com и нашел 3, 521 проходов. Знание ваших параметров, таких как местоположение в качестве целевого оклада, помогает, но в Редмонде, штат WA и на 3 000 рабочих мест есть еще 1800 вакансий, которые платят 80 000 долларов или больше.

Если вы найдете возможность через работу, вам, возможно, придется зарегистрироваться на этом сайте, а некоторые даже требуют плату за участие. Вы также можете иметь дело со множеством спама и с. Также имейте в виду, что очень мало наемных работников действительно происходит через рабочие доски. Согласно статье «Спросите Headhunter: LinkedIn обманывает работодателей и соискателей»? на PBS. org, работодатели сообщили, что только 1. 3 процента их наем приходили от Monster и 1. 2 процента через CareerBuilder.

Чтобы максимизировать поиск работы, используйте как доски объявлений, так и поисковые системы, а также различные сайты, потому что ни один сайт не ищет все списки вакансий.