Консультант Вопросы для интервью

Вопросы для консультантов меняются в зависимости от типа компании, для которой вы подаете заявку. Однако интервью с консультантами обычно включают смесь поведенческих и тематических вопросов.

Чем больше вы готовитесь к интервью, тем лучше вы это сделаете. Одним из способов подготовки является практика ответа на общие вопросы интервью.

Вот информация о типах вопросов интервью, которые могут быть заданы во время собеседования для позиции консультанта.

Ниже приведена информация о том, как подготовиться к собеседованию, и список конкретных вопросов интервью. Просмотрите список и подумайте о том, как вы ответите на эти вопросы до вашего собеседования.

Типы вопросов о собеседовании с консультантом

Некоторые из вопросов, которые вам будут заданы, будут общими вопросами, которые вы можете задать на любой задаче. Они могут включать вопросы о вашей истории работы, ваших сильных и слабых сторонах или ваших навыках.

Консультант может работать с одним клиентом одновременно или с несколькими, поэтому ожидайте получить вопросы о тайм-менеджменте. Поскольку консультанты часто привлекаются для оценки и устранения организационных проблем, вам также могут задаваться вопросы, которые фокусируются на ваших навыках общения и решения проблем.

Вам также, вероятно, будет задан ряд вопросов поведенческого интервью. Это вопросы о том, как вы обрабатывали различные рабочие ситуации в прошлом.

Например, вас могут спросить, как вы справились с проблемой со сложным работодателем.

Другие вопросы могут быть ситуационными вопросами интервью. Они очень похожи на вопросы поведенческого интервью. Тем не менее, ситуационные вопросы интервью касаются того, как вы будете обрабатывать будущую рабочую ситуацию.

Например, интервьюер может спросить, как вы можете управлять проектом с очень сжатым сроком.

Наиболее распространенным типом собеседования с консультантом, однако, является вопрос о собеседовании. Вопрос с вопросом о собеседовании - это вопрос, в котором работодатель дает вам либо бизнес-сценарий, либо личность, и спрашивает, как вы решите проблему. Эти вопросы показывают работодателю, что вы можете использовать логику для решения сложных проблем.

Советы по подготовке к собеседованию с консультантом

Вопросы, связанные с собеседованием, в частности, требуют некоторой подготовки. Попросите друзей или членов семьи дать вам как можно больше вопросов о практике. Во время вопроса слушайте и делайте заметки, задавая любые уточняющие вопросы. Задавая вопросы, вы сможете продумать проблему, а также показать, что вы внимательно слушаете. Это также поможет вам взаимодействовать с интервьюером и создать отчет.

Отвечая на вопрос о собеседовании, произносите свой мыслительный процесс вслух и используйте карандаш и бумагу, чтобы справиться с этой проблемой.Хотя вам нужно дать ответ, вопрос гораздо больше касается оценки вашего мыслительного процесса. Поэтому поделитесь своим мнением вслух.

Многие вопросы вашего дела (а также некоторые из ваших других вопросов) будут связаны с той отраслью, в которой вы будете работать.

Поэтому перед вашим собеседованием убедитесь, что вы попали в новость о отрасли. Прочитайте статьи, связанные с отраслью, и почувствуйте последние тенденции и проблемы.

Наконец, не забывайте практиковать основы хорошего собеседования. Удостоверьтесь, что вы готовы дать крепкое рукопожатие, наладить дружеский контакт с вашим интервьюером и, при необходимости, улыбнуться. Иногда вопросы собеседования могут ощущаться подавляющими, но не забывайте, что вы все еще хотите быть представительными.

Вопросы собеседования с консультантом

Вопросы по собеседованию

Вы консультируетесь с небольшой фирмой, которая продает хорошо зарекомендовавший себя продукт. Крупный конкурент начинает продавать аналогичный продукт, включающий новейшие технологии. Что должна сделать небольшая фирма в ответ?

Сколько теннисных мячей может поместиться на футбольный стадион?

Оцените размер рынка карандашей U. S.

Как быстро растет рынок для X?

Ваш клиент - компания снегоочистителя. За последние два года снижение снегопада сократилось на 20%. Что бы вы предложили им и почему?

Вопросы о себе

Каков ваш стиль руководства?

Опишите, как обычно вы проводите собрание по продажам.

В каких консалтинговых проектах вы обычно работаете? Что было в центре внимания последних четырех или пяти проектов, над которыми вы работали?

Каково было ваше среднее количество клиентов за раз?

Вы обычно фокусируетесь на одном проекте или работаете с несколькими проектами одновременно?

Как вы отслеживаете свой прогресс во время проекта?

Вопросы о промышленности

Мы хотим добиться экономии на 20% в ближайшие 12 месяцев. Как вы можете помочь нам достичь этой цели?

Что делает хорошего консультанта в этой отрасли?

Что вы видите в качестве основных проблем, стоящих перед этой отраслью?

Каковы некоторые важные этические соображения для консультантов?

Почему вы хотите работать в нашей консалтинговой фирме над другими фирмами?

Пройдите меня по жизненному циклу недавнего проекта, над которым вы работали от начала и до конца. Какие результаты / результаты вы достигли? Что пошло хорошо, а что не получилось?

Вопросы поведенческого интервью

Расскажите мне о времени, когда вы столкнулись с этической дилеммой и как вам это удалось.

Расскажите мне о времени, когда вам пришлось иметь дело с трудным клиентом. Что вы узнали из этого опыта? Что бы вы сделали по-другому?

Опишите, что у вас было время, когда вы должны были вести команду во время сложной задачи.

Опишите время, когда вы одновременно работали с несколькими клиентами. Как вы избежали слишком тонких?

Вопросы ситуационного собеседования

Как вы объясните сложную техническую проблему для клиента?

Представьте, что у вас был трудный босс.Как бы вы справились с ситуацией?

Расскажите мне о том времени, когда вы изо всех сил пытались достичь предельного срока. Как вам удалось завершить свое задание?

Дополнительные вопросы и ответы на вопросы
Типичные вопросы собеседования с собеседованием, а также примеры ответов, которые вы можете использовать для практики для собеседования.

Вопросы для запроса работодателя
Не забудьте подготовиться к списку вопросов, которые нужно задать. Вот вопросы интервью, чтобы спросить у работодателя, а также вопросы, которые вы не должны задавать интервьюеру во время собеседования.

Подробнее: Что надеть на собеседование | Что нужно сделать для интервью | Лучшие 10 советов по собеседованию | Консалтинговые навыки