Мозг Интервью с Тизером и ответы на них

Многие компании, особенно те, кто участвует в ИТ и управленческом консалтинге, начали включать вопросы дразнилки мозга в своих собеседованиях.

На первый взгляд, эти вопросы совершенно не связаны с работой, к которой вы обращаетесь. Однако компании используют эти вопросы для оценки ваших аналитических возможностей и возможностей решения проблем.

Вопросы предназначены для того, чтобы определить, насколько хорошо вы можете продумать запрос, рассчитать или определить ответ или решить проблему, не запутавшись или не смутитесь.

Как вы реагируете во время процесса, так же важно, как и вычисление ответа.

Когда вы отвечаете на тизер во время интервью, интервьюер меньше заботится о том, придумали ли вы правильный ответ. Скорее, менеджер по найму хочет оценить вашу способность логически продумать проблему. Вот несколько советов для ответа на вопросы о мозговых голосах во время собеседования.

Советы для ответа на вопросы о интервью с мозгом Тизер

• Принесите бумагу и карандаш . Многие интервьюеры позволят вам использовать бумагу и карандаш при решении мозгового дразнилки, поэтому держите несколько удобных во время интервью. Не забудьте взять графическую бумагу, если вы хотите создать график или диаграмму. Спросите, приемлемо ли это, прежде чем вы начнете выяснять ответ на бумаге.
• Отдохните и возьмите глубокое дыхание . Некоторые люди взволнованы этими типами вопросов интервью, потому что они кажутся нерелевантными или невозможными для решения. Интервьюер хочет увидеть, как вы можете справиться с этим этим вопросом. Поэтому сделайте глубокий вдох и успокойтесь перед тем, как начать отвечать. Не паникуйте, если вы не можете понять это. Не все вопросы легки и не все имеют правильный или неправильный ответ.

• Рассчитайте свой ответ громко . Поскольку ваш ответ гораздо менее важен, чем шаги, которые вы предпринимаете для достижения этого, обязательно сообщите интервьюеру каждый шаг в процессе решения проблем. Это нормально, если вы решите изменить тактику на полпути через решение проблемы; в конце концов, большинство этих компаний ищут людей, которые могут мозговым штурмом нескольких творческих решений для реальных бизнес-задач.
• Не бойтесь задавать вопросы . Вы должны чувствовать себя комфортно, задавая вопрос интервьюера о мозговом дразнилке. Интервью - это разговор между двумя людьми, а не экзамен, поэтому вы не должны чувствовать себя полностью одиноким, когда отвечаете на эти вопросы. Однако будьте готовы к тому, чтобы интервьюер сказал, что он или она не могут предоставить вам конкретную информацию или помочь вам.

Примеры вопросов о мозговом тирере

Вот несколько распространенных мозговых дразнилок, которые можно задать во время собеседования. Вы можете практиковаться в этих вопросах вслух для подготовки к собеседованию.

1. Сколько галлонов белой домашней краски продается в Соединенных Штатах каждый год?
2. Почему крышки люков вокруг?
3. Сколько мячей для гольфа может поместиться в школьный автобус?
4. Сколько раз тяжелее, чем мышь, слон?
5. Если время 3: 15, каков угол между часовой стрелкой и минутной стрелкой на часах? СОВЕТ: Ответ не равен нулю!
6. Сколько квадратных футов пиццы съедается в Соединенных Штатах каждый месяц?
7. Что такое десятичные эквиваленты 5/16 и 7/16?
8. Сколько кварталов (помещенных один поверх другого) потребовалось бы, чтобы добраться до вершины Эмпайр-стейт-билдинг?
9. Как бы вы определили вес коммерческого самолета без шкалы?
10. Сколько деревьев в Центральном парке Нью-Йорка?