7 Резюме Советы для работы Хопперы

Не так давно люди работали на одну компанию на всю жизнь. (Счастливые из них уйдут на пенсию через тридцать лет с золотыми часами и пенсией. Очевидно, времена изменились!) Такое стремление трудно представить себе в эти дни; сегодняшние рабочие часто меняют работу.

И хотя это абсолютно приемлемо, если ваше резюме во власти исключительно краткосрочных отпусков, и у вас есть закономерность увольнения позиций на регулярной основе, менеджеры по найму могут видеть вас в качестве загрузочного бункера.

Это ярлык, которого вы хотите избежать - компании обычно не любят нанимать бункеры.

Если вы переехали из компании в компанию часто, оставаясь только на короткое время в каждой задаче, вот как убедиться, что ваше резюме выглядит сильным, и как вы можете избежать ярлыка загруженного бункера.

Почему компании хотят избегать найма рабочих буксиров?

Одна вещь, которую ищут менеджеры по найму, - это шаблоны. Хорошая модель - это тот, кто продвигается в каждой компании. Не так здорово? Регулярно выезжающие рабочие места ежегодно или даже чаще. (Вот рекомендации о том, как долго сотрудники должны оставаться на работе.) Для менеджеров по найму этот тип шаблона указывает на то, что кандидат не будет придерживаться, и им нужно будет быстро нанять позицию для этой должности.

Это то, чего хотят компании, потому что нанять новых сотрудников не из дешевых. От времени, проведенного до обучения и обучения, добавление нового сотрудника занимает значительное количество времени и деньги компании.

Зачем проходить все эти усилия, чтобы заменить кого-то через полгода или год? Менеджеры по найму стремятся к кандидатам, обладающим необходимыми навыками и опытом, и будут оставаться на позициях в течение значительного периода времени.

7 Стратегии возобновления переустановки работы Hopping

Ваше резюме - это лучшая возможность рассказать историю о вашей карьере, поэтому убедитесь, что вы рассказываете хорошую историю, которая делает вас похожим на лояльного, надежного кандидата.

Вот несколько идей для того, чтобы ваше резюме ухудшало частые переключатели работы:

У вас есть сильное итоговое заявление: В верхней части страницы ваше резюме или цель - отличный и выдающийся способ расскажите свою историю. Вы можете сказать такие вещи, как «X-летний опыт работы в качестве маркетолога» или «поиск долгосрочной позиции, в которой я могу расти», чтобы подчеркнуть ваш опыт и желание оставаться на позиции в течение длительного времени.

Не включайте все: Если вы работали в течение двух лет на одной работе, два месяца на следующей, а затем на два года на следующей работе, вполне приемлемо - и определенно выгодно - уйти с позиции где вы работали всего несколько месяцев. Таким образом, вам не придется обсуждать это во время собеседований, а менеджеры по найму не будут видеть потенциальный красный флаг при просмотре вашего резюме.Кроме того, подумайте о том, что у вас нет вакансий, которые не имеют отношения к названию, которое вы хотите, или к позициям, которые были проведены много лет назад. (См. Больше о том, чтобы оставить работу от вашего резюме.)

Ищите возможности для объединения рабочих мест: Вы работали подрядчиком на определенный период, работали в краткосрочных блоках для нескольких разных компаний? Группируйте эти позиции вместе. Эта стратегия полезна для фрилансеров или людей, которые работают в областях, которые имеют отлив и поток в рабочий ритм, например, телевизионные продюсеры.

Проясните, когда прыжок был непроизвольным: Работодатель может посмотреть на бункеров, которые оставляют позиции за большие деньги или более злейшее название. Это обычно не относится к людям, которые невольно выезжают из-за увольнений, реструктуризации или компании, которая выходит из бизнеса.

Оставьте месяцы: Часто возобновления делают даты очень заметными. Но этого не должно быть. Глаз видит, что вызывается, поэтому вместо того, чтобы подчеркивать даты, выровняв их в колонке с легкостью сканирования, переместите их в конец описания задания. Подумайте о том, чтобы использовать только годы работы, которые могут заставить вас выглядеть так, как будто у вас больше времени. Получите больше советов по форматированию вашего резюме.

Сделайте вклад ясным: Одна из основных проблем, связанных с работой бункеров, заключается в том, что они уходят до того, как они сделают инвестиции компании достойными этого.

Наем нового человека - от собеседования до фоновых проверок до обучения - не дешево. Но, если бы вы были на работе всего год, но смогли сделать что-то преобразующее, сыграйте это. Вы даже можете рассмотреть форматирование своего резюме, чтобы включить раздел достижений; это будет сосредоточено на ваших достижениях и времени, проведенном вами на позициях.

Попробуйте функциональное или гибридное резюме: Вероятно, наиболее часто используемый формат резюме является хронологическим. Но это не единственный вариант - вы также можете создать функциональное резюме, которое подчеркивает ваши навыки и достижения. Комбинационное резюме (также иногда называемое гибридным резюме) выходит замуж за два формата, так что история занятости указана в хронологическом порядке, но достижения и квалификация также выделяются. (Узнайте больше о различных типах резюме, которые могут выбрать кандидаты кандидатов.)

Пример резюме для часто задаваемого задания

Посмотрите этот пример резюме, которое подчеркивает частые смены задания кандидата, объединив ряд временных позиций , объяснив, что одна позиция закончилась, когда компания закрылась, и развертывает объективные и квалификационные разделы.

Деррик Бернс

300 5 ^th Авеню * Миддлтон, CT * 555-555-5555 * derrick @ burns. me

Цель:

Получить должность помощника администратора или офисного менеджера и помочь сформировать и стабилизировать деятельность компании.

Квалификация:

• Сильные коммуникационные способности и возможности решения проблем
• 5-летний опыт поддержки, координации и планирования для занятых компаний
• Профессионал в Microsoft Office, системы управления контентом, Adobe Photoshop

Административный и офисный опыт менеджера

Офис-менеджер
Компания ABC, 2015-настоящее время

• Наблюдение за новыми сотрудниками, включая приветственный обед, обучение и ознакомление с преимуществами персонала.
• Контролировать административных помощников, заказывать поставки и координировать все внутренние заседания и учебные занятия.

Офис-менеджер
Компания XYZ, 2015; Компания XYZ вышла из бизнеса в 2015 году

• Организованные ежемесячные собрания мэрии, включая заказы на питание, координацию гостей и докладчиков, а также обеспечение функционирования A / V-оборудования.
• Вводится ежемесячная заработная плата; установленная система для подрядчиков для представления расписаний.
• Разработал и написал информационный бюллетень сотрудников, который был разослан еженедельно.

Административный помощник
Компания Смит, 2014

• Отвеченные телефоны на стойке регистрации в холле; контролировал график заседаний.
• Представитель, ориентированный на клиента, ответственный за решение или эскалацию проблем и проблем.

Администратор-администратор Temp
2014

Работал с различными временными агентствами для заполнения в качестве помощника администратора. Имел несколько долгосрочных мест размещения, в том числе в качестве заполнения отпуска по беременности и родам. Быстро адаптируется к офисным системам, делая необходимые улучшения.

Другой опыт

Сезонный продавец

Магазин одежды XYZ

2013-2014

Ассоциированные клиенты; работал в кассовом аппарате и помогал в инвентаре и запасе новых товаров.

Образование

Бостонский университет, Б. А. в английской и американской литературе.

Советы по сложным ситуациям возобновления

• Как объяснить разрыв в вашем резюме
• Что делать, когда вы лжете на свое резюме
• Как включить волонтерский опыт в резюме