6 Советов для сохранения розничных работников Здоровый

Как техасский, вы можете не думать, что погода сильно меняется во время самого оживленного розничного торгового времени года, но независимо от того, где вы живете, происходит изменение погоды после Дня благодарения. (Правда, для некоторых из вас это всего лишь 1 градус.) Эта более холодная погода сигнализирует о начале сезона холода и гриппа, и как владелец магазина розничной торговли, не может быть худшего времени, чтобы ваши сотрудники заболели в декабре.

Это стоит вам зарплаты и, что более важно, потеряла производительность на торговой площадке. Работник с холодом никогда не будет продавать столько, сколько здоровый работник.

Вот шесть советов, которые помогут сохранить здоровье ваших сотрудников (и клиентов) в этом сезоне:

1. Hand Sanitizer. Счетчик выписки - магнит для микробов, кажется; особенно если вы обрабатываете много наличных денег. Удостоверьтесь, что у вас много времени для сезона. И убедитесь, что он антибактериальный. Многие продукты хороши для приятного запаха рук, но они не обеспечивают защиты. Сделайте так, чтобы ваши сотрудники получали «выстрел» после каждых нескольких клиентов. У вас есть две бутылки - одна для сотрудников и одна для клиентов. Например, Chickfila всегда салфетку для чистки салфеток Purell для детской игровой площадки.
2. Гнилые выстрелы . Многие места занимают практически любую страховку, а некоторые - бесплатно.
3. ванные комнаты. Микробы быстро распространились. Убедитесь, что в вашей ванной комнате также есть дезинфицирующее средство для рук, а не только мыло. И убедитесь, что бумажные полотенца всегда запасаются. Удвойте частоту, в которой вы проверяете ванные комнаты. В конце концов, если вы дважды видите клиентов, ваши ванные комнаты должны быть грязными в два раза быстрее.

1. Контрольные расписания . Убедитесь, что вы не планируете своих сотрудников закрывать магазин в понедельник вечером и, если это возможно, откройте магазин во вторник утром, особенно если это полная дневная смена. Мы всегда старались удостовериться, что открытые и закрытые магазины были обработаны разными экипажами. Вы можете с минимальным контролем в выходные смены. Закрытие в пятницу вечером, а затем открытие субботнего утра не делает для очень счастливого сотрудника, независимо от того, сколько латтеров вы им дадите. Дело здесь в том, что, когда сотрудники чувствуют «бежать» или подчеркивают, что это влияет на их иммунную систему.

1. Вознаграждение посещаемости . Дайте немного больше сотрудникам, которые делают это весь сезон и никогда не пропускают смену. Расскажите им, что вы это делаете. Это будет побуждать их не звонить больным в тот день, когда они могут работать, просто не хочется. И сделайте это стоящим!
2. Вода . Держите воду в бутылках удобной для сотрудников. Поощряйте их пить много. На самом деле это отличная идея предложить это как вознаграждение служащего круглый год, но, по крайней мере, рассмотреть его во время сезона продажи праздников.Обезвоживание влияет на иммунную систему и способность продавать ваших сотрудников.

Суть в том, что любое потерянное рабочее время во время сезона продажи Holiday стоит ваших денег в магазине. Хотя на бумаге это может показаться не таким; оно делает. И кроме того, если вам нужно вмешаться и укрыться за сотрудника, это тоже будет стоить вашего здоровья (и, возможно, здравого смысла). Даже если сотрудник обнаруживает свою смену, независимо от того, насколько они болеют, все равно стоит. Будьте активны и будьте здоровы.