Принятие предложения о работе - вопросы, чтобы спросить себя сначала

Вы только что получили предложение о работе. Поздравляем с такими замечательными новостями. Вы бы хотели сказать «да», но вы все еще чувствуете себя немного не уверен. Прежде чем принимать решение о принятии предложения о работе, вот несколько вопросов, которые вы должны задать себе.

Мне предложили справедливую зарплату? Является ли это сопоставимым с тем, что делают другие люди в том же положении?

В то время как деньги не обязательно принесут вам счастье - насколько вам нравится то, что вы делаете, играет большую роль в удовлетворении работы, чем то, как вы зарабатываете - вам нужно платить то, что вы стоите.

Узнайте, что делают другие в той же области. Сравните себя только с людьми с похожим опытом и образованием. Вы также должны учитывать местоположение своей работы, потому что зарплаты различаются по регионам. Если вы обнаружите, что зарплата ниже того, что, по вашему мнению, вы должны заработать, вы можете попытаться договориться о предложении, прежде чем отказываться от него.

Что я думаю о моем перспективном боссе? Он или она кажется, как кто-то, с кем я могу иметь хорошие рабочие отношения?

Вам не обязательно быть приятелями с вашим боссом, и почти во всех случаях вы не должны быть. Однако вы действительно хотите ладить с ним или с ней. Первые впечатления не всегда точны, но вы должны доверять своим инстинктам. Например, это плохой знак, если вы являетесь свидетелем того, как работодатель плохо обращался с работниками или что-то говорит им о вещах или о них, пока вы посещаете рабочее место для собеседования.

Что я знаю о моих потенциальных коллегах?

Вероятно, у вас не было возможности узнать кого-либо из ваших коллег, но вы, возможно, встретились с ними, когда вам дали экскурсию в офис во время вашего интервью.

Если вы не встретите их, вы, возможно, по крайней мере заметили их на работе. Большинство из них казались дружелюбными и счастливыми быть там? Если вы считаете, сколько времени вы потратите на работу, вы поймете, насколько важно иметь дружеские отношения с вашими коллегами. Если у вас еще нет контакта с ними, возможно, пришло время получить доступ к вашей сети.

Узнайте, знает ли одно из ваших соединений кого-то, кто работает для этого работодателя. LinkedIn - хорошее место для просмотра.

Я буду комфортно в этой офисной среде?

Некоторые офисы являются правильными и правильными, тогда как другие более расслаблены. Хотя вы можете быть более комфортным в одном типе среды над другим, ни одно из них не может быть неправильным местом для вас. Если вы считаете, что вам неудобно в определенной среде, подумайте о том, чтобы найти работу в другом месте.

Является ли корпоративная культура в соответствии со своими ценностями, отношениями и целями?

Задумывается ли о том, чтобы работать на 80-часовой рабочей неделе, вы хотите плакать? Тестирует ли тестирование на животных, чтобы вы съежились?Вы всегда играете это прямо, даже если это означает, что вы иногда можете проиграть? Ну, работа с компанией, которая требует очень долгих часов, поддерживает тестирование на животных и поощряет своих сотрудников побеждать любой ценой, не для вас.

Могу ли я обращаться с этим сообщением?

Вам следует подумать о том, как далеко работа, которую вы предложили, из вашего дома. Вождение часа на собеседование - это одно дело, но заставляя эту поездку работать два раза в день, пять дней в неделю могут быть слишком много для вас. Прежде чем принять предложение о работе, подумайте о том, сколько времени вы потратите на вождение автомобиля или на пассажира на поезде или автобусе.