Об информационных службах уголовного правосудия

Возможно, самым значительным, если не важным, инструментом, помогающим правоохранительным органам быть эффективными, эффективными и безопасными, является способность быстро получать и распространять критическую информацию между правоохранительными органами по всей территории Соединенных Штатов. Подразделение по информационным службам уголовного правосудия Федерального бюро расследований существует для облегчения, поддержки и защиты конфиденциальных данных.

Что такое Отдел информационных служб уголовного правосудия?

Информационные службы уголовного правосудия являются крупнейшим подразделением Федерального бюро расследований.

Он хранит и поддерживает огромное количество информации и услуг по информации о преступности ФБР.

CJIS является домом для некоторых из наиболее важных источников данных для правоохранительных органов в США, включая Национальный информационный центр по вопросам преступности, который является круглосуточным информационно-координационным центром по вопросам преступности, который информирует сотрудников полиции о потребностях, ордерах и криминальных историях и Единая отчетность о преступности, которая предоставляет важные данные аналитикам преступности и Бюро статистики правосудия.

CJIS также содержит информацию о национальном отпечатке пальцев и автоматизированную систему идентификации отпечатков пальцев, которая используется для идентификации арестованных и помощи в разрешении преступлений в США.

CJIS собирает, хранит и делится биометрической идентификационной информацией, фон проверять информацию и реестр и массу информации, доступной аналитикам криминальной разведки.

Как CJIS влияет на сообщество уголовного правосудия?

Во многих отношениях CJIS - это линия жизни современной полицейской деятельности.

Через CJIS отделы полиции могут быстро обмениваться информацией, сотрудники могут быстро разыскивать разыскиваемые лица, а аналитики кризисов могут собирать и анализировать данные для выявления криминальных тенденций в своих сообществах.

CJIS также позволяет отделам проводить более тщательные и точные фоновые исследования, чтобы помочь обеспечить нужным людям, и что люди с сомнительным прошлым не получают доступа к конфиденциальным данным или правоохранительным органам.

CJIS стал незаменимым инструментом для современной дневной полиции, без которой правоохранительные органы не смогут работать почти так же эффективно.

Почему политика информационных служб уголовного правосудия влияет на занятость людей?

Чтобы получить доступ к информации CJIS, Совет по политике CJIS ФБР реализует строгие политики в отношении того, как информация делится и кто имеет к ней доступ. Поскольку CJIS настолько критично относится к сотрудникам правоохранительных органов и определенному персоналу службы поддержки, люди, которые не могут соответствовать критериям доступа к CJIS, просто не могут использоваться полицией и агентствами поддержки.

Кто пострадал от уголовной юстиции по информационным службам?

Политики CJIS влияют на всех, кто может получить доступ к информации о криминальной истории и других защищенных данных CJIS или получить доступ к ней. Этот доступ может быть прямым - сотрудником полиции, диспетчером или аналитиком, который запрашивает и получает информацию, или косвенным - например, секретарем или даже дворником, который может работать в районе, где может быть просмотрена информация CJIS.

Политики CJIS влияют на ИТ-персонал, поддержку и канцелярский персонал и даже обслуживающий персонал. По сути, любой, кто может, как обычная часть своих рабочих функций, получить доступ к информации CJIS, должен пройти проверку фона.

Если человек не может пройти проверку, то у них не может быть доступа CJIS, что означает, что по умолчанию они не могут оставаться занятыми.

Что вам нужно сделать, чтобы быть совместимым с CJIS?

Соответствие CJIS требует ряда факторов для агентств и отдельных лиц. Для сотрудников вы не должны быть осуждены за тяжкое преступление или быть предметом любого требования или ордера.

Если у вас есть какие-либо предварительные аресты или если в любое время вас арестовывают за проступок, то ваш работодатель может получить или не получить доступ или не получить доступ. Вам также необходимо проходить скрининг по крайней мере каждые 5 лет, и вы должны проходить обучение по вопросам безопасности каждые 2 года.