, Кто запрашивает рекомендацию LinkedIn

Один из наиболее часто задаваемых вопросов о LinkedIn относится к искусству и науке Рекомендаций. Как ключевой элемент вашего полного присутствия на сайте, это требует вашего внимания.

Кто лучший человек для запроса рекомендации LinkedIn?

Рекомендация LinkedIn - это свидетельство вашей профессиональной ценности, написанное одним из ваших первых соединений. Соединение первой степени - это другой пользователь LinkedIn, с которым было отправлено и принято приглашение на подключение.

Эти свидетельства прикреплены к позиции вашего профиля LinkedIn в разделе «Опыт». Таким образом, Рекомендация свидетельствует о вашей эффективности в данной роли.

Рекомендация может быть запрошена у одного из ваших первых соединений по степени или может быть отправлена ​​по первой ссылке на связь незапрашиваемой - подробнее об этом ниже.

Почему рекомендации

Резюме вашего LinkedIn должно четко объяснить ваше ценностное предложение кому-то, кто читает ваш профиль как часть вашего личного бренда. Эта часть довольно проста.

Но независимо от того, насколько хорошо написаны, заявления, которые вы делаете о себе, могут подвергаться определенному скептицизму. Вот почему Рекомендации настолько сильны. Сильный поддерживает ваш личный бренд, превознося свои навыки и достижения. Хор их не просто поддерживает: он горит.

Кто должен отвечать рекомендациям

В целях повышения вашего бренда логически следует, что вы хотите, чтобы рекомендации были мощными, вескими и авторитетными.

Итак, вот как их получить:

• Связать с текущим или прежним менеджером
• Составить запрос ему или ей, в том числе несколько достижений, которыми вы больше всего гордитесь, а также изящный способ сказать нет.
• Нажмите отправить.

Как упоминалось ранее, Рекомендация может быть предоставлена ​​только для позиции вашего профиля.

Основная часть тяжелой работы находится во второй пуле.

Простая истина заключается в том, что написание Рекомендации может быть трудным и трудоемким. Если вам когда-либо приходилось выполнять обзоры производительности, вы уже это знаете, но теперь нет представителя по работе с персоналом, который вежливо напоминает вам об этом.

Не ошибитесь: то, что вы запрашиваете, является наложением. Поэтому упрощение для получателя вашего запроса в ваших интересах. У вас может возникнуть соблазн просто сказать: «Я уверен, что все, что вы хотите сказать, будет в порядке. «Сопротивляйтесь этому побуждению, потому что истина, в то время как вы чувствуете, что делаете это легче, все, что вы делаете, делает ее более сложной.

Что вы хотите сделать, это предоставить некоторые широкие параметры или рекомендации, в которых можно работать. Вы можете быть знакомы с выражением «анализ паралича».Не предоставляя эти границы, это именно то ощущение, которое вы можете вдохновить.

Итак, для вашего же блага, и, просто, просто любезно предоставите некоторые.

Пример запроса рекомендации LinkedIn

Дорогой Маргарет:

Надеюсь, у вас все хорошо! Это снова здорово натолкнулось на вас - это пришло в голову веселье и сумасшедшие времена, когда мы работали вместе, как те, кто все-ночевали, которые мы вытащили, чтобы удостовериться, что эти прогнозы были настолько точными, насколько это возможно.

Сейчас я обновляю свой профиль LinkedIn, и он будет чувствовать себя неполным без рекомендации от вас. Когда мы работали вместе, я чувствовал, что я действительно продемонстрировал свою ценность и навыки, особенно с обзором поставщиков 2009 года, в котором я смог сбрить полмиллиона от наших годовых расходов, найдя альтернативы и влияя на навыки.

Из-за нового направления, которое я надеюсь профессионально заняться, я хотел бы подчеркнуть свои влиятельные навыки. Если бы вы могли говорить с этим достижением, это было бы особенно полезно для меня.

Если вам не удобно делать такое заявление - очевидно, прошло немного времени, так как мы работали вместе - я, конечно, это понял бы.

В любом случае, у нас отличный день!

Очевидно, что выполнение будет вашим, как и предлог для запроса, но остальное довольно просто.

И, естественно, вы должны опустить предложение выхода, если вы уже обсуждали рекомендацию с получателем.

Когда рекомендации

Очевидно, вы захотите запросить их у своих бывших менеджеров или других сотрудников, с которыми вы тесно сотрудничали. Однако обратите внимание, что люди, которые просматривают ваш профиль (1 ^st и 2 ^nd ), могут увидеть полученные вами Рекомендации, а также те, которые вы указали. По этой причине я выступаю за составление незапрошенных рекомендаций для тех, с кем у вас были отличные профессиональные результаты.

В конце концов, трудно делать выводы о ком-то, кто получает рекомендации, но не дает их, не так ли?

В закрытии

Много сетей - это сделать вашу лучшую ногу вперед. LinkedIn - это инструмент для создания сетей, и это замечательное средство для этого. И, как показано выше, рекомендации являются важной частью этого.

Подробнее: Начало работы с LinkedIn | Примеры профилей LinkedIn | LinkedIn 101 | Как SEO поможет вам получить уведомление