Что делать, когда предложение о работе уволено

Нередко работодатели проводят поиск кандидатов и проводят собеседования только для того, чтобы остановить процесс до предложения.

Что делать, когда предложение о работе уволено

Кандидаты могут или не могут быть проинформированы о том, почему предложение было приостановлено, но причины варьируются от непредвиденных бюджетных проблем и неожиданной реструктуризации до изменения сердца который должен покинуть фирму.

Что вам следует делать, если вам дадут предложение о работе, но потом им говорят, что он приостановлен? Сначала спросите у работодателя, есть ли время для определения статуса задания, чтобы получить представление о том, когда решение может быть принято. Во время обсуждения позвольте представителю компании знать, что вы очень заинтересованы в работе и хотели бы продолжить рассмотрение.

К концу периода времени, указанному работодателем, обратитесь к своему контакту в компании. Если нет времени для совместного использования, подождите около трех недель, чтобы следить за ними.

Как отслеживать

Ваше последующее сообщение обычно должно быть электронным, если работодатель не предложил телефонный звонок, чтобы вы не дотрагивались до вашего контакта.

Ваша увертюра может быть оформлена как «проверка» статуса поиска и должна содержать утвердительное заявление о вашем постоянном интересе. Вы можете рассмотреть возможность предоставления некоторой новой информации о потенциальных интересах, такой как дополнительная сертификация, награда или достижение.

Для ищущих работу часто встречаются положительные признаки того, что они являются предпочтительным кандидатом для прекращения деятельности по поиску работы. Это не очень хорошая идея. Вы должны продолжить активный поиск других заданий, пока не получите окончательное предложение о работе. Таким образом, вы не потеряете импульс с поиском, так как работа под рукой никогда не будет реализована.

Подробнее

Как оценить предложение о работе
Что делать, когда предложение о работе отменено
Может ли работодатель отказаться от предложения о работе, если я предлагаю встречное предложение?