, Что работодатели ждут от вас на рабочем месте

Этикет на рабочем месте:

Идентификация этикета рабочего места намного более запутанна сейчас, чем когда-либо в прошлом. Хотя мы все, вероятно, знаем, что представляет собой хороший этикет во время работы с другими людьми, мы можем не видеть, как линии могут размываться, когда мы принимаем во внимание всю эту технологию и как это может играть в то, что можно считать грубым, невнимательным , или непрофессиональное поведение руководства и сотрудников.

Одна из первых вещей, которую вы должны сделать в начале вашей стажировки, - найти, что такое политика и процедуры компании, когда дело доходит до Интернета и электронных устройств. В отличие от колледжа, многие компании контролируют использование Интернета и сильно недовольны использованием персональных устройств в рабочее время. Поскольку вы должны работать в часы работы компании, компании имеют полное право контролировать использование вашего интернета и проверять электронную почту своей компании. Поскольку ученики не привыкли к мониторингу, многие считают, что нарушением их конфиденциальности является то, что у работодателей, которые строги контролируют в свое время на работе.

Что ожидают работодатели?

Лучше быть прилежным, а не быть идентифицированным за нарушение политики компании при входе на несанкционированные сайты или программы. Разумеется, каждая рабочая среда устанавливает свои собственные правила в отношении личного времени и использования сотрудниками технологий. Компании, которые делают практику сдачи стажеров и новых сотрудников, знают свою политику до начала работы, как правило, имеют наименьшие проблемы; но ответственность работника заключается в том, чтобы заранее узнать об этих политиках, поскольку они могут быть написаны в мелкой печати на любых формах или контрактах, выполненных как условие занятости.

Что считается профессиональным поведением?

Быть профессиональным на работе легко понять, когда дело доходит до дресс-кода или вовремя работать, но может стать размытым, когда установлены новые правила, которые не встречались до начала профессиональной работы. Когда вы думаете об этом, большинству студентов довольно повезло, что они получают свободу в качестве студента колледжа.

Посмотрите на любой университетский городок колледжа, и вы встретите студентов, которые постоянно используют свои сотовые телефоны. Кроме того, ожидается проверка веб-сайтов для личного и колледжского использования, а также возможность отправлять по электронной почте всем, с кем вы хотите связаться, даже если это во время занятий.

Помните, что не все компании одинаковы, но следующие советы помогут вам избежать неприятностей в вашей новой стажировке или работе.

• Будьте оперативно реагировать на всю электронную почту компании во время работы. Менеджеры могут задаться вопросом, что вы делаете, если вам требуется день или два, чтобы вы могли отвечать на важные электронные письма.Если вы пытаетесь найти ответ, прежде чем отвечать на электронную почту, может быть разумным дать понять это человеку, чтобы они не думали, что вы не отвечаете или что вы не получили письмо в первую очередь.
• Постарайтесь выяснить политику и процедуры вашей компании, когда дело доходит до того, что ожидается от ее сотрудников. Вы можете обратиться в отдел управления персоналом компании, который должен предоставить вам необходимую информацию. Если нет, обратитесь к своему руководителю или посетите веб-сайт компании. Это проще всего сделать в начале работы, чтобы избежать каких-либо смущающих моментов.
• Помните, что любая связь, которую вы отправляете по электронной почте, может контролироваться компанией. Никогда не отправляйте личные сообщения через электронную почту компании. Периодически проверяется ваша история электронной почты, и это может негативно повлиять на вас на работе. Лучше иметь личную учетную запись электронной почты и использовать ее для личного использования, оставляя свой бизнес-аккаунт только для всей электронной почты компании.
• В некоторых компаниях есть строгая политика в отношении того, что сотрудники могут загружать на компьютеры на работе. Не делайте ошибку в веб-серфинге на работе, потому что это может привести к тому, что вы потеряете работу, даже если вы чувствуете, что не делаете ничего плохого.
• Помните о том, что вы публикуете на сайтах социальных сетей. Не может быть хорошей идеей хвастаться о том, чтобы напиться на вечеринке прошлой ночи. Когда у вас есть работа на полный рабочий день, вы не только представляете себя, но и представляете свою компанию. Представьте, что кто-то управляет вашими с трудом заработанные деньги, только чтобы обнаружить, что они часто занимаются незрелым и безответственным поведением.
• Если вы случайно заходите на сайт, который запрещен, выйдите из системы и сообщите об этом соответствующему лицу, например ИТ-отделу или вашему менеджеру.
• Узнайте политику компаний в отношении личных телефонных звонков и использования личного сотового телефона. Политики варьируются и могут быть любыми, не имеющими личных телефонных звонков, при работе с минимальными личными телефонными звонками и использовать их только в случае крайней необходимости.

Эти советы могут показаться немыслимыми, но их легко упускать из виду новые профессионалы, которые никогда не сталкивались в прошлом с мониторингом их личного использования технологий и электронных устройств.