Видео: Павел Потеев. Управление изменениями в компании 2024
Когда вы подаете заявку на преподавательскую позицию, типичный вопрос о собеседовании задает вопрос: «Какую структуру управления классом вы бы реализовали, если бы вы были наняты?» Если у вас есть опыт преподавания, на этот вопрос должен быть легко ответить, поскольку каждый день вы проводите обучение в классе. Если вы ищете свою первую учебную работу, вам необходимо провести некоторое исследование, начиная с школы и района, с которым вы проводите собеседование.
Изучите правила и процедуры школы
Ознакомьтесь с философией школьного округа по вопросам управления и дисциплины в классе. Хотя у преподавателей часто есть свобода развивать свой собственный стиль управления в классе, в большинстве районов четко определены последствия для плохого поведения учащихся. Хороший ответ на вопрос интервью продемонстрирует ваши знания о дисциплинарных процедурах школы или района и о том, как вы планируете включить их в свой стиль управления в классе.
Если вы не смогли узнать о дисциплинарной политике школы заранее, попросите вашего интервьюера, как администрация поддерживает учителей, если студент выходит из-под контроля. Это также даст вам представление о том, будет ли система поддержки школы работать с вашим стилем управления в классе.
Определите свою личную философию
Интервьюер захочет услышать вашу личную философию или стратегию для управления в классе.
Большинство ведущих организаций образования рекомендуют некоторую комбинацию самоуверенности и гибкости, позволяя студентам некоторые свободы, а также устанавливая границы. Ваша стратегия управления в классе может включать использование поощрительных позитивных навыков в классе, подчеркивая справедливое взаимодействие со студентами, знание студентов с высокими потребностями, участие в соответствующих уровнях сотрудничества и установление четких целей обучения.
Share Specific Examples
Лучший способ проиллюстрировать стиль управления в классе - это описание конкретных примеров из вашего прошлого опыта. Даже если это интервью для вашей первой преподавательской должности, у вас, вероятно, есть опыт работы в качестве учителя-ученика, и вы должны использовать это на примерах. Можно сказать, что вы планируете следовать своему подходу учителя.
Примеры ответов могут включать перенаправление ученика, вовлечение учащихся, согласование набора правил в классе вместе как класс, при котором ученики подписывают учебный контракт, который они помогают создать в начале года, прислушиваясь к учащемуся в одном одностороннее совещание, посредничество между студентами и вовлечение родителей в дисциплинарный процесс.
Когда вы даете личные примеры своего метода, не забудьте описать, как он хорошо работает для вас.Вот один пример:
- В моем классе первого класса я реализовал систему, в которой каждому ученику был предоставлен клип на диаграмме. При каждом нарушении ученики перемещали клип вдоль прогрессирования цветов. Дисциплины варьировались от предупреждения, теряя половину перерыва и теряя всякий перерыв до звонка домой или посещения офиса директора. Я сделал очень мало телефонных звонков!
Подробнее о преподавании вакансий
- Вопросы интервью с учителем
- Что надеть на собеседование
- Вопросы для интервьюера для учителей
- Информация о зарплате учителям
- Как получить Работа как учитель
Описать, как вы управляли проблемой Сотрудник
У вас был опыт работы с неполноценными сотрудниками? Вот как ответить на вопросы интервью об управлении проблемными сотрудниками.
Как ваши коллеги могли бы описать вашу личность?
Советы по ответам и примеры лучших ответов на вопрос о собеседовании: «Как ваши коллеги расскажут вашу личность?»
Вы можете пожаловать сотрудника с состраданием и классом
Увольнение сотрудника не обязательно должно быть худший опыт вашего года. Вы можете использовать этот случай, чтобы выяснить, что пошло не так в трудовых отношениях.