Неполная занятость - определение и примеры

Что значит быть неполностью занятым? Недостаточная занятость относится к людям, которые работают с меньшей пропускной способностью, чем они имеют право на участие, в том числе на низкооплачиваемой работе или на меньшее количество часов, чем они хотели бы работать. Это также мера экономики, которая описывает, насколько эффективно рабочая сила использует свои навыки, образование и опыт.

Безработица отличается от безработицы тем, что человек на самом деле работает, просто не в полном объеме.

В то время как технически занятые, многие неполные люди конкурируют с другими за лучшую работу.

Определение неполной занятости

Работник может считаться неполным, если у него есть работа на неполный рабочий день, а не на полный рабочий день, или если они переквалифицированы и имеют образование, опыт и навыки, которые превышают требования к работе ,

Причины для неполного трудоустройства

Недостаточная занятость часто иллюстрирует занятость квалифицированных специалистов в низкооплачиваемых или почасовых работах, которые не требуют таких предварительных условий. Это при использовании навыков чаще всего встречается у иммигрантов и новых выпускников, но может случиться с каждым, кто ищет работу.

Во многих случаях высококвалифицированные люди приходят на работу в новую страну, но сталкиваются с неполной занятостью, потому что их иностранные полномочия не принимаются и не считаются эквивалентными для соответствующей позиции.

Немногие работодатели готовы отправить иностранные документы для оценки третьей стороной, поэтому многие профессиональные лица, такие как врачи, юристы или инженеры, занимают необходимые рабочие места, которые в противном случае считались бы более низкими должностями.

Как ни странно, новые выпускники также борются с неполной занятостью, несмотря на наличие необходимого и приемлемого образовательного опыта, им не хватает опыта в этой области, и многие из них должны найти низкооплачиваемые рабочие места, чтобы свести концы с концами до тех пор, пока они не смогут попасть в нужную им область.

В дополнение к студентам, иностранным гражданам и работникам торговли, инвалидам, психическим заболеваниям или бывшим заключенным часто подвергаются дискриминации и они вынуждены перенести первую работу, предоставленную им, из страха не найти другого.

Некоторые люди с приемлемым опытом и навыками недостаточно заняты из-за низкого рыночного спроса. Например, океанографу придется заняться неполной занятостью, проживая в штате Висконсин, до тех пор, пока они не смогут переехать в место, которое может лучше соответствовать его навыкам.

Безработица и неполная занятость

В отличие от безработицы, когда человек активно ищет работу и не может найти работу, неполная занятость описывает ситуацию, когда человек работает независимо от количества часов или уровня квалификации.

Однако безработица и неполная занятость закрываются, поскольку последние часто возникают из-за первого. Законопроекты, расходы и обязанности требуют, чтобы люди выполняли любую работу, которую они могут получить, даже если это не соответствует их квалификационным требованиям или карьерным интересам. Эти сотрудники могут считаться «непроизвольными» работниками, работающими неполный рабочий день, потому что они хотели бы работать на постоянной основе, оплачивая работу, но могли бы найти только временную или неполную работу.

Человек считается неполным, когда они работают на работу, за которую они переучиваются, работают неполный рабочий день, когда они предпочитают работать на полную ставку, или работают на низкооплачиваемой работе, когда могут, если рабочие места доступный, работать больше часов.

Недостаточная занятость может быть вызвана рецессией, неравномерным спросом на рабочих, увольнениями или избыточными из-за технологических изменений.

Похожие статьи: Компенсация и пособия по безработице | Уровень безработицы