Видео: The Great Gildersleeve: Jolly Boys Election / Marjorie's Shower / Gildy's Blade 2024
Какие навыки найма менеджеров ищут, когда они вербуют старших колледжей и недавних выпускников на работу? Какие рыночные навыки у вас есть, что может помочь вам обеспечить интервью и, в конечном итоге, предложение о работе?
Работодатели ищут лидеров, которые также могут быть игроками в команде, которые могут решать проблемы и общаться, как в письменной форме, так и в устной форме, согласно опросам опроса NACE Job Outlook 2016 .
Топ-10 навыков Работодатели ищут в колледже Грады
Вот список лучших навыков, которые работодатели, которые ответили на опрос, ищут резюме. Они представляют собой сочетание навыков, которые квалифицируют кандидата на работу и которые готовят их к успеху на профессиональном рабочем месте.
- Способность работать в команде
- Коммуникационные навыки (написано)
- Умение решать проблемы
- Коммуникативные навыки (вербальные)
- Сильная трудовая этика
- Инициатива
- Аналитические / количественные навыки
- Гибкость / адаптируемость
- Технические навыки
- Мягкие навыки и жесткие навыки
Как и большинство менеджеров по найму, работодатели, нанимающие недавних выпускников, ищут кандидатов со смешанными умениями и трудностями навыки.
Мягкие навыки
- это навыки, необходимые для заявителей независимо от отрасли; они являются личными атрибутами и социальными способностями. Примеры мягких навыков из обзора NACE включают коллективную работу, письменную и вербальную связь, а также гибкость / адаптивность.
Тяжелые навыки
- это более ощутимые навыки, необходимые для успеха в конкретной работе или в отрасли. Технические и компьютерные навыки - это примеры трудных навыков, которые работодатели ищут в недавних выпускниках. Дополнительные навыки в колледже по классу града
Компьютерные навыки
- Творчество
- Детально ориентированные
- Предпринимательские навыки
- Дружественные / исходящие личности
- Межличностные навыки
- Жизненные навыки
- Организационная способность
- Умения стратегического планирования
- Тактичность
- Многие из этих навыков похожи на тех, кто нанимает работодателей, которых они нанимают для большинства рабочих мест. Будучи игроком команды, обладающим сильными коммуникативными и межличностными навыками, а также возможностью анализировать данные и знать, что с ним делать, все это важно для найма менеджеров.
Вот больше лучших работодателей, ищущих работу у кандидатов на работу. Кроме того, вот список основных навыков колледжа, которые вы можете использовать, чтобы связать свое образование с навыками, необходимыми для работы.
Советы по включению навыков в ваше резюме
Менеджеры по найму просматривают много резюме, и бывает сложно провести различие между кандидатами, когда большинство из них имеют в основном один и тот же набор квалификаций.
Помогите своему приложению выделиться из толпы, включив в него смесь опыта, которые подчеркивают сочетание самых востребованных твердых и мягких навыков в этом списке навыков востребования.
Также не забудьте перечислить навыки, которые у вас есть, которые работодатель отметил как «обязательные» или «рекомендуемые» в публикации заданий. Чем ближе вы к матчу за работу, тем лучше ваши шансы на выбор для собеседования.
Настройка раздела навыков
Вы можете включить некоторые свои навыки в раздел «Навыки» своего резюме, в котором перечислены ваши навыки, относящиеся к конкретной задаче.
Подчеркните свои навыки в разделе «Опыт»
В разделе «Занятость» или «Опыт» вашего резюме вы также можете подчеркнуть определенные навыки, которые вы приобрели или разработали на своих предыдущих должностях и / или стажировках.
Сопоставьте свои навыки с заданием
Где бы вы ни решили разместить свои навыки в своем резюме, обязательно приспособите свой список навыков к конкретной задаче.
Используйте ключевые слова, перечисленные в описании задания, чтобы убедиться, что ваше резюме - сильное совпадение.
Если для работы требуются особые навыки, необходимые для работы (например, знание конкретной программы), обязательно укажите эти навыки в своем резюме. Здесь вы можете найти еще больше советов по написанию резюме.
Подробнее:
Перспективы работы: Навыки кандидата / качества Работодатели хотят (NACE) Похожие статьи:
Как отвечать на интервью Вопросы о навыках | Что включать в раздел навыков по повышению квалификации | Списки навыков Примечание:
201 менеджерам по найму задавали, какие навыки или качества они ищут в резюме выпускника колледжа.
Топ-топ Топ-новости 2013 года
Это лучшие из лучших сюжетов с 2013 года Fine Art Top Stories, включая обзор самых незабываемых арт-событий года.
Топ-10 Советы по трудоустройству в колледже для студентов колледжа
Начинайте карьеру в сети, пока вы все еще являетесь студентом и это поможет вам добиться успеха. Вот 10 лучших советов для общения в колледже.
Топ 12 Мягкие навыки Работодатели Ищите
, Прежде чем подать заявку на любую стажировку или работу, важно, чтобы заявители идентифицировали их мягкие навыки, чтобы иметь возможность сообщать их работодателям.