Топ 5 советов по поиску работы, которую вы будете любить

Поиск работы может немного походить на знакомства. Легко выйти в интернет и найти совпадение для первого свидания, но то, что происходит после этого, самое главное. Будет ли это первое свидание (или первое интервью) превратиться в долгосрочные отношения?

Поиск работы может быть тяжелой работой. Это не просто вопрос поиска работы - любая работа. Важно найти правильную работу, работу, которая отлично подходит для вас сейчас и на будущее, либо в качестве ступеньки для вашей карьеры, либо в качестве возможности, с которой вам будет комфортно работать надолго.

Поскольку поиск работы занимает много времени, а также тяжелая работа, и поскольку это может быть еще сложнее, если работа не сработает, и вы в конечном итоге уходите или уволяетесь, лучше потратить время, пытаясь понять это с момента начала поиска работы. Вот пять советов, которые помогут вам найти работу, которую вы полюбите.

Лучшие 5 советов по поиску работы, которую вы будете любить

Сделайте матч . Прежде чем начать поиск работы, потратьте время, чтобы убедиться, что ищете подходящую работу. Если вы не уверены в том, что вы хотите сделать, проведите карьерную викторину или две, чтобы создать некоторые идеи. В случае необходимости, подготовьте коучинг или консультацию, чтобы помочь вам на правильном пути. Используйте поисковые системы поиска для поиска заданий, которые соответствуют вашим навыкам, опыту и интересам.

Получите внутренний ковш . Не просто подавайте заявку на работу. Сделайте это еще дальше. Используйте свои соединения в LinkedIn, Facebook, Google+ и других сетевых сайтах, чтобы узнать, кого вы знаете в компании.

Попросите их ознакомиться с информацией и информацией о компании, в целом, а также о работе. Ваши контакты также могут предоставить вам направление для позиции. Просмотрите страницу LinkedIn компании и профили социальных сетей.

Опрос работает в обоих направлениях . Для вас так же важно провести собеседование с компанией, как и для того, чтобы они могли взять у вас интервью.

Будьте готовы ответить на вопросы о собеседовании и иметь список собеседований, которые вы готовы спросить. Если вы не уверены в 100% о предложении на работу, и вы не встретили команду, с которой будете работать, спросите, сможете ли вы встретиться со своим будущим боссом и коллегами.

Ознакомьтесь с культурой компании. Работа может показаться потрясающей, но вы хотите работать в компании? Является ли культура компании подходящей для вас на этом этапе вашей карьеры? Это слишком формально или слишком случайно? Как структурирована организация? Есть ли возможности для продвижения? Проведите некоторое время, чтобы узнать, что сотрудники должны сказать о компании в Glassdoor. ком. Если вы выпускник колледжа, спросите свой офис карьеры, есть ли у вас сеть выпускников, с которой вы можете связаться. Вернитесь к своим ссылкам LinkedIn с последующими вопросами.Вот как использовать контакты, когда вы ищете работу.

Убедитесь, что работа подходит. Помимо того, что вы хотите работать в компании, тщательно оцените работу. Вы действительно хотите эту работу? Будете ли вы счастливы в этом? Повысит вашу карьеру? Будет ли это дать вам гибкость или баланс работы / жизни, который вам нужен? Является ли зарплата ожидаемой? Если нет, обсуждает более высокую зарплату вариант?

Являются ли сотрудники льготами, достаточными для ваших нужд? Как насчет графика работы, часов и поездки, если требуется? Если что-то связано с работой или компенсационным пакетом, который заставляет вас думать дважды, время действовать до того, как вы примете предложение.

Конечно, не все задания отлично работают, даже если вы делаете все правильно. Тем не менее, у вас будет больше шансов сделать подходящий матч, если вы будете осторожны в каждом шаге процесса поиска работы, и вы потратите время, чтобы выполнить должную осмотрительность, прежде чем сказать «да» менеджеру по найму.

Статьи по теме: Как оценить предложение о работе | Список предложений оферты