Знаки Вы должны подумать о добровольном демонации

Перспектива понижения в должности - страшная. Что люди будут думать? Могу ли я когда-нибудь быть продвинутым? Могу ли я жить на меньшие деньги? Иногда добровольное понижение - лучшее, что кто-то может делать лично и профессионально. Хотя это не всегда является ответом на трудное время на работе, бывают ситуации, когда работники должны подумать о снижении иерархии.

Баланс жизненного цикла невыносим

По мере того, как вы поднимаетесь в ряды правительственной организации, вам приходится больше времени работать и работать на работу.

Он просто идет с территорией.

Городской спасатель вылетает в конце смены и не должен думать о работе до начала следующей смены. С другой стороны, у городского менеджера есть собрания городского совета, чрезвычайные ситуации и общественные мероприятия, которые часто происходят за пределами обычных рабочих часов. Городские сотрудники на разных уровнях управления имеют временные обязательства по континууму между менеджером спасателей и города, которые совпадают с местами сотрудников в организационной структуре.

В какой-то момент на пути к вершине некоторые люди находят требования времени на работу на высшем уровне, которые не стоят компромиссов в их личной жизни. Эти требования времени могут восприниматься людьми на более низких уровнях организации, но вы не можете действительно знать, как эти требования повлияют на вас, пока вы не переживете через них.

Если вы постоянно жертвуете личными событиями за работу или опаздываете на какую-то функцию, которую вы действительно не хотите присутствовать, возможно, вы достигли несостоятельного баланса в работе и жизни.

Если вы не можете больше этого терпеть, вам может потребоваться добровольное понижение.

Вы плохо себя чувствуете с позицией более высокого уровня

Иногда вы думаете, что готовы принять задание следующего уровня, но как только вы доберетесь туда, вы обнаружите, что оно раскрывает ваши слабости. Вы были звездным исполнителем на своей старой работе, но это целый новый набор обязанностей.

Конечно, ваш опыт полезен, но новая работа отличается.

Плохое соответствие с более высоким уровнем положения случается часто, когда люди продвигаются с позиций отдельных вкладчиков на руководящие должности. Отдельные участники должны работать с другими людьми, но проблемы коммуникации приобретают разные характеристики при наблюдении.

Индивидуальные участники могут чувствовать, что их единственный способ продвинуть свою карьеру - взять на себя управленческие обязанности. Это один из способов продвижения вперед, но есть другие способы профессионально развиваться, например, заниматься более продвинутыми задачами или изучать возможности в соответствующей области организации.

Если вы чувствуете, что ваши таланты лучше используются на вашей старой работе, вы можете захотеть вернуться к этой старой роли или найти другую роль, которая больше соответствует вашим талантам.

У вас было больше удовольствия на задании более низкого уровня

Пока ваши таланты могут переходить на следующий уровень, возможно, вы не так весело, как в своей старой работе. Некоторым людям нравится задача управления на более высоких уровнях в организации, а другие - нет. Возможно, фронт-контроль или роль отдельного участника более интересны для вас, чем управление более широкими и широкими массивами функций.

Если бы вы были намного счастливее в своей старой работе, вы можете захотеть взглянуть на добровольное понижение. Вы не можете тратить свою жизнь на работу, которая вам не нравится.

У вас есть проблемы со здоровьем, связанные с стрессом

Самый важный актив, который у вас есть в вашей карьере, - ваше здоровье. Без этого вы ничего не сможете сделать. Двенадцать часов и бессонные ночи в конце концов догоняют вас. Вы можете сохранить это расписание на короткое время, но в какой-то момент вам нужно сработать.

Вам не нужно требовать времени, чтобы добраться до вас. Плохая производительность может вызвать сильное беспокойство, особенно для людей, которые привыкли превзойти ожидания.

Если у вас возникли проблемы со здоровьем, связанные со стрессом, у вас, вероятно, есть работа, которая нездоровна для вас. Лучше выйти сейчас, прежде чем сердечный приступ выведет вас позже.