Образец Отсутствие Письмо для Военного Отпуска

Военные отпуска в отпуске регулируются Законом о правах на занятие в сфере занятости и перестрахования (USERRA). Чтобы квалифицироваться, отсутствие должно быть результатом службы в униформе, в которую входят армия, флот, военно-воздушные силы, морской пехотинец, береговая охрана и резервы; Национальная гвардия армии; Авиационная национальная гвардия; уполномоченный корпус Службы общественного здравоохранения; и любой другой категории, назначенной Президентом во время войны или национальной чрезвычайной ситуации.

По данным USERRA, совокупное время, которое вы можете отсутствовать на работе воинской обязанности и сохранить права на повторное трудоустройство, составляет пять лет.

Процедуры военного отпуска

1. Сотрудник должен предоставить компании уведомление о необходимости отпуска как можно раньше, если только военная необходимость не позволяет это сделать. Письменное уведомление является предпочтительным, но оно не требуется по закону.
2. Сотрудники должны получить запрос на получение формы отсутствия в людских ресурсах для запроса военного отпуска. HR рассмотрит и подпишет форму заявки на отказ от отсутствия и обработает любые другие соответствующие документы.
3. Когда работник планирует вернуться на работу, он должен подать заявку на повторное трудоустройство с персоналом, как указано ниже.

Вот пример письма, в котором посоветовал работодателю про отпуск с работы на военную службу.

Письмо с отбором проб для военного отпуска

Уважаемый г-н Смит:

Я начну действовать с ВМС США, начиная с 1 сентября.

Мое отсутствие на работе в течение этого периода военной службы защищено в соответствии с Законом о правах на занятие в сфере занятости и прав на занятость (USERRA), 38 Кодекса Соединенных Штатов, Разделы 4301-33.

Мой последний день на работе до того, как я начну военную службу, будет 1 августа.

Я не желаю оплачивать отпуск во время моего отсутствия, и я не хочу поддерживать медицинское страхование во время мое отсутствие.

Я могу связаться по указанному выше адресу и номеру телефона, пока я нахожусь на действительной службе. Если у вас есть какие-либо вопросы относительно положений Закона о правах на трудоустройство и права на размножение (USERRA), вы можете обратиться в Департамент труда США по телефону 1-866-4-USA-DOL (1-866-487-2365).

Искренне,

Возвращение к работе после военного отпуска

Воплощение должно включать подтверждение хорошей репутации сотрудника с военными для возвращения на работу и должно соблюдать эти положения USERRA:

• Если это отсутствие период в 30 дней или меньше, работник должен отчитываться, чтобы работать в следующий полный, регулярный рабочий день, плюс 8 часов.
• Если время ожидания составляет от 31 до 180 дней, работник обязан уведомить работодателя о своем намерении вернуться в течение двух недель после окончания военной службы.
• Если отсутствие длится 181 день или более, работник должен сообщить работодателю о своем намерении вернуться на работу в течение 90 дней после окончания военной службы.

Отправка сообщения электронной почты

Если вы предпочитаете отправлять по электронной почте свое оправдание, вот как отправить свое сообщение электронной почты.

Подробнее Отсутствие Письма с извинениями

Сотрудникам, возможно, потребуется предоставить письмо с извинениями, когда они упускают время от работы до собеседования или по другим причинам.

Вот несколько примеров писем-оправданий, которые можно редактировать в соответствии с вашими личными обстоятельствами.

• Извинения за недостающую работу
• Примеры извинения за письма и письма

Обратите внимание: Этот образец предоставляется только для ознакомления. Предоставленная информация, включая образцы и примеры, не гарантируется для точности или законности. Письма и другая корреспонденция должны быть отредактированы в соответствии с вашей личной ситуацией.