Видео: Тверской губернатор пожаловался Путину 2024
Когда изменения в компании, в которой вы работаете, становятся несостоятельными, и вам нужно бросить курить, лучше всего сообщить своему боссу с благодарным письмом об отставке. В конце концов, реферальное письмо или рекомендация от вашего босса могут пройти долгий путь, чтобы получить следующую работу, поэтому вы не хотите сжигать какие-либо мосты. В своем письме сосредоточьтесь не на том, как окружающая среда компании стала плохой для вас, а скорее на позитивных аспектах того, как ваши потребности в изменении компаний будут хороши для вашей карьеры.
Что сказать в письме об отставке
Когда вы официально уходите с письменным письмом, есть некоторая информация, которую вы всегда должны включать:
- Текущая дата
- Тот факт, что вы официально уходят с вашей должности
- Дата вашего ожидаемого последнего рабочего дня
- Ваша подпись (подписанная вручную или электронная подпись)
Поскольку вы хотите уехать на хороших условиях, вы должны дать достаточное уведомление о своем отъезде. Кроме того, подумайте над тем, чтобы добавить некоторые из следующих сведений:
- выразить признательность за возможность работы там
- Предложение оставить инструкции, примечания и пароли для замены
- Предложение помочь в поиске и обучении вашей замены
Вы также можете указать причину, по которой вы уходите. Здесь важно оставаться позитивным и отталкивать любые отрицательные результаты изменений компании в возможности двигаться дальше для вашей карьеры или личного удовлетворения:
- Хотите взять на себя больше ответственности и расти в карьере
- Хотите иметь меньшую ответственность
- Нужно изменить карьеру
- Желание сократить работу на работу
- Стремитесь улучшить баланс работы / жизни
Что не сказать
Особенно, если вы занимаетесь поиском этой рекомендации от своего босса, не мусор компании. Не говорите отрицательно о своих сотрудниках и не жалуйтесь, что реорганизация или другие изменения не сработают.
Не рассказывайте о невыносимой среде. В конце концов, ваш босс все еще должен там работать. И мне не нужно говорить вам, чтобы вы не говорили об этом в социальных сетях. Слово оборачивается. Будущие работодатели ищут вас в Интернете. Никто не хочет нанимать мстительного нытика.
Пример письма с отставкой из-за изменений в компании
Вот пример письма об отставке для сотрудника, который уходит из-за организационных изменений в компании.
Patricia Limbus
Strong Heel Packaging
777 Factory Dr.
Lander, WY 82520
Уважаемая госпожа Лимбус,
Я пишу вам, чтобы официально подавать в отставку с сайта Strong Heel Packaging менеджер. Я уйду через две недели, 3 февраля, в соответствии с моим контрактом.
Хотя я очень оценил свое время с вашей компанией, недавние изменения в ведомственной организации изменили мою позицию в Strong Heel Packaging.Я считаю, что для моей карьеры в управлении операциями лучше искать позицию, которая контролирует как управление производством, так и контроль производства.
Пожалуйста, дайте мне знать, смогу ли я помочь в ходе этого перехода.
С уважением,
Подпись (печатное письмо)
Cory Fisk
Статьи и рекомендации об отставке
- Как выйти из работы
- Образцы письма с отставкой
- Примеры сообщений электронной почты с отставкой
- Советы по письму с отставкой
- Отставка Do's and Do'ts
Обратите внимание: Этот образец предоставляется только для ознакомления. Предоставленная информация, включая образцы и примеры, не гарантируется для точности или законности. Письма и другая корреспонденция должны быть отредактированы в соответствии с вашей личной ситуацией.
Образец письма, чтобы уйти в отставку и стать матерью на дому
Нужно письмо об отставке образец для использования в качестве руководства? В этом письме с отставкой, сотрудник уходит в отставку, чтобы оставаться дома, чтобы заботиться о своем ребенке.
Как Influencer Marketing меняет бизнес с помощью FameBit
От мировых брендов до малых предприятий, маркетинговый маркетинг становится одним из из лучших способов привлечь аудиторию к подлинности.
Холодные письма Контактные письма Примеры и письма
Письмо с обложкой для холодного контакта - это документ, обратиться к компаниям, которые не рекламировали вакансии. Вот что включать и примеры.