REDUX Versus High Three Military Retirement

В то время как многие люди понимают или слышали о военной системе выхода на пенсию, которая дает военным пенсионерам, которые с честью служили в течение 20 лет на действительной военной службе, составляли 50% пенсии, они часто не понимают деталей выхода на пенсию которые доступны для военнослужащих.

Фактически существуют два отдельных пенсионных плана для военнослужащих, работающих на действительной военной службе. Это программы High Three и REDUX для выхода на пенсию.

Даже военнослужащие нередко понимают последствия выбора одного плана над другим.

Высокий три военных пенсионных плана

В соответствии с традиционным пенсионным планом Высокой тройки, члены службы, вступившие на службу после 31 июля 1986 года, имеют право на получение в среднем 50% пенсии в три года их трудоустройства их базовая оплата. Каждый год, который военнослужащий обслуживает после 20-летней отметки, получает их дополнительно на 5% больше стандартной пенсии в размере 50%. Так, например, если вы должны были работать еще 10 лет и уходить на пенсию с 30-летним стажем службы военной службы, вы имеете право на пенсию в размере 75% (50% + 2. 5% x 10 дополнительных лет) ваша базовая плата.

У военнослужащих есть несколько компонентов для их полной компенсации. Подавляющее большинство их зарплат составляют их базовую плату или зарплату, а также дополнительные надбавки, такие как базовое пособие на жилье (BAH) и базовое пособие на содержание или питание (BAS).

BAH и BAS не включены в расчеты для выхода на пенсию. Военные рассчитывают только свою пенсию по старости на зарплату базовой зарплаты членов службы.

REDUX Verses High Three Military Retirement Plan

Когда один из военнослужащих достигает своего 15-го года службы, у него есть выбор принять одноразовый бонус в размере $ 30 000, который тогда требует он должен войти в пенсионный план REDUX.

В рамках REDUX Министерство обороны рассчитывает выход на пенсию члена службы по льготной ставке 40% от его базовой зарплаты вместо традиционных 50% за 20 лет службы.

Другие аспекты плана выхода на пенсию REDUX постепенно снижают общую компенсацию пенсионера. В отличие от традиционного пенсионного плана High Three, REDUX также требует снижения стоимости корректировок на пособие на проживание. В соответствии с регулярным пенсионным планом «Высокий тройка» правительство ежегодно корректирует корректировки стоимости жизни в соответствии с ростом индекса потребительских цен (ИПЦ). Но, если вы решите принять план выхода на пенсию REDUX, корректировки стоимости жизни равны ИПЦ минус 1% в год.

Почему REDUX может быть плохой сделкой

Десять процентов вашего дохода с момента выхода на пенсию (возможно, уже в 38 лет), пока ваша смерть не станет значительной доходом.Разница в 10%, потерянная между планами выхода на пенсию REDUX и High Three, скорее всего, будет намного больше, чем бонус в $ 30 000, который вы получили, даже если вы получили невероятную норму прибыли от этого бонуса.

Например, сержант первого класса в армии (E-7), который уходит в отставку в 2013 году после 20 лет службы в армии, может рассчитывать заработать приблизительно 2 140 долларов США в месяц за свою пенсию федерального правительства в рамках традиционной Высокой тройки пенсионного плана (50% от среднего показателя его самого высокого заработка в три года - 4 281 долл. США) или 25 680 долл. США в год.

Следовательно, он будет зарабатывать только 1 712 долл. США в месяц или 20 долл. США, 548 долл. США в год, если он воспользуется вариантом выхода на пенсию REDUX.

Выбрав вариант плана выхода на пенсию REDUX, затраты на членов службы в этом примере составляют чуть более 5 000 долларов США в год в виде потерянного пенсионного дохода. Это будет означать потерю дохода в размере 150 000 долл. США в течение 30-летнего выхода на пенсию (в возрасте от 38 до 68 лет), не считая корректировки стоимости жизни. Что $ 30 000 начинает выглядеть очень дорого сейчас, не так ли?

При принятии REDUX Might Make Sense

Несмотря на бонус в размере 30 000 долларов США во время 15-го года военной службы члена службы, существует значительный финансовый недостаток для принятия плана выхода на пенсию REDUX. Но может быть несколько случаев, когда принятие сокращенного выхода на пенсию для частичной паушальной суммы может иметь финансовый смысл.

Многие военнослужащие принимают план выхода на пенсию REDUX, чтобы погасить задолженность по высоким процентам.

Или они сталкиваются с большими счетами за учебу в колледже для своих детей, которых они не спасли во время своей карьеры. Или они могут захотеть подумать о единовременной сумме, чтобы инвестировать в надежде на 10% -ную разницу в годовом доходе на пенсию.

Хотя бонус в размере $ 30 000, который включен в план выхода на пенсию REDUX, может показаться приятным сюрпризом за пять лет до достижения 20-летнего пенсионного знака, важно понимать долгосрочные последствия, которые повлияют на общий выход на пенсию доход. Часто очень сложно компенсировать недостающие 10% в доходах, а также 1%, утерянные ежегодно из-за меньших затрат на проживание. Часто это не стоит кратковременного выигрыша при жертвах долгосрочных пенсионных выплат во время ваших Золотых Годов.

Гость автора Хэнк Колман - майор в армии США, который в настоящее время служит на действительной службе. Хэнк - ветеран, посвященный битве за 11 лет, с двумя гоночными турами в Ираке. Кроме того, Хэнк пишет о личных финансах в своем блоге Money Q & A. Вы можете следить за Хэнком в Twitter @HankColeman или проверить его подкаст «Ваши деньги: ваш выбор» на iTunes.