Выхода из задания для хорошей причины и безработицы

Вы по-прежнему имеете право на пособие по безработице, если вы покинете свою работу? Ответ сложный и зависит от причины, по которой вы уходите. Кроме того, поскольку программы по безработице управляются государствами, ваше право на участие может варьироваться в зависимости от того, где вы живете.

В большинстве случаев, если вы добровольно прекратите свою работу, вы не сможете получить пособие по безработице. Если вы планируете полагаться на пособие по безработице, ища новую работу, сделайте свое исследование, прежде чем принимать необратимый шаг выхода.

Получение безработицы, когда вы покидаете свой труд

Пособия по безработице предназначены для преодоления разрыва между одной работой и следующей задачей, предоставляя работникам денежные выплаты в течение определенного периода времени, определяемого государством, в котором они живут или пока они не найдут новую работу. Эти льготы предназначены для работников, которые испытывают непредвиденную потерю дохода из-за увольнений или в некоторых случаях из-за увольнения.

В большинстве случаев, если вы отказываетесь добровольно, вы не имеете права на эти льготы. Однако, если вы уйдете в отставку по уважительной причине, вы сможете получить пособие по безработице.

Что такое хорошая причина?

Есть много веских причин отказаться от работы, например, отсутствие возможностей продвижения по службе, плохие часы или утомительные обязанности, которые не соответствуют юридическому определению «доброе дело».

В целом, имея хорошие основания для уходящие в отставку средства неразрешимые проблемы с работой, которые оставляют работника без каких-либо других возможностей, кроме ухода.

Кроме того, необходимо документировать, что работодатель был осведомлен о ситуации и не предпринял никаких усилий для его исправления. Некоторые примеры хорошей причины:

• небезопасные условия работы
• недостаток оплаты
• изменение служебных обязанностей
• дискриминация
• преследование

Некоторые виды семейных чрезвычайных ситуаций также считаются доброжелательными.

См. Более веские причины для отказа от работы, которая обычно приводит к предоставлению пособий по безработице.

Определение вашего права на пособие по безработице

Хорошая причина определяется вашим государственным бюро по безработице и варьируется от штата к штату. Например, некоторые штаты считают, что отказ от новой внесогласованной работы супруга является хорошей причиной, в то время как другие считают это хорошей причиной, если этот шаг связан с военным переводом супруга.

Когда вы подаете заявление на получение пособия по безработице, вы сможете указать, почему вы имеете право на пособие по безработице, если работодатель оспаривает ваше требование. Если ваше требование отклонено, вы должны иметь право на слушание, на котором вы можете просить свое дело.

Если вы планируете выйти из своей работы, и вы не уверены, имеете ли вы право на участие, обратитесь в государственное бюро по безработице, чтобы определить право на компенсацию по безработице.Они могут помочь вам оценить ваше дело, требуя уважительной причины.

Обжалование отказа в подаче заявления о безработице

Если вы подали заявку на пособие по безработице, и ваше требование отклонено или оспаривается вашим работодателем, вы имеете право обжаловать отказ в заявлении на получение пособия по безработице. Вот как подать апелляцию по безработице, включая документы, которые вам понадобятся, сроки и другие важные факторы.

Если у вас есть вопросы о том, что ваше государство считает хорошей причиной, ваш офис по безработице штата является лучшим ресурсом. Хотя на их сайтах много информации, телефонный звонок часто является лучшим способом получить четкий и окончательный ответ на ваши вопросы.

Рекомендации о выходе из работы

Планируете ли вы уйти с работы? Вот как уйти, из чего вам нужно заранее рассмотреть советы о том, как наилучшим образом сообщить эту большую новость вашему работодателю. Обязательно соблюдайте простые правила и не делайте отставки - например, вы должны убедиться, что вы очищаете свой компьютер и удаляете любые личные документы, прежде чем давать уведомления. Также лучше избегать плохого общения со своими коллегами или менеджером и хвастаться своими следующими шагами.

В идеале вы сообщаете своему руководителю новости лично.

Если это невозможно, телефонный звонок - это ваш следующий лучший вариант, за которым следует электронная почта. Независимо от того, как вы сообщаете своему начальнику, что вы уходите в отставку, вы должны следовать официальному письму об отставке - просмотрите эти типовые письма, а также эти советы для написания письма об отставке.