Видео: Shoreditch и А2. Как два брата создают бизнес-империю. 2024
Менеджеры мероприятий работают очень сложно, чтобы создавать незабываемые события для своих клиентов. Будь то корпоративное мероприятие, свадьба, вечеринка по случаю дня рождения или любое другое праздничное событие, в качестве менеджера событий вы уделяете внимание каждой последней детали, вплоть до цвета салфеток. Ваша работа никогда не выполняется, когда вы просматриваете Интернет, общаетесь со своими коллегами и посещаете конференции, чтобы получить импульс от последних тенденций и идей событий, которые будут доставлены вашим клиентам.
Хотя причуды приходят и уходят, похоже, существует одна тенденция, которая продолжается во всех событиях, и это событие «дизайнер». Клиенты больше не хотят работать с резаком печенья. Они хотят, чтобы менеджеры событий создали уникальный опыт для своих гостей. Тот, который будет выделяться из всех остальных, и это означает выйти за пределы не украшений и создать привлекательный, а зачастую и интерактивный опыт.
Тенденции корпоративных событий
Многие компании сегодня стремятся включить мероприятия по созданию команды в свое корпоративное мероприятие. В то время как встречи назначения были популярными, все больше и больше людей остаются ближе к дому (особенно в США) из-за снижения курса евро. Это дает корпоративным менеджерам мероприятий возможность тратить больше денег на деятельность. Это также создает атмосферу команды, если, скажем, корпоративное летнее отступление включает в себя рисковые упражнения на выживание, которые соединяют и вдохновляют сотрудников работать вместе.
Корпорации также хотят, чтобы менеджеры событий создали весь фирменный опыт, который включает в себя их девизы, миссии и цели. Это помогает сотрудникам чувствовать, что они являются частью большей причины или миссии. Технология может сыграть огромную роль в этих событиях. Руководителям корпоративных событий необходимо творчески мыслить и следить за участниками в каждой запланированной деятельности.
Это проще, чем вы думаете, если вы используете iPads, смарт-платы и переходите на дополнительное расстояние, чтобы создать фирменное приложение для мероприятия.
То, что Millenials Want
Gen Y (тысячелетнее поколение, родившееся между 1977 и 1995 годами) в целом больше интересуется опытом, чем материальными вещами. Это поколение молодых и молодых специалистов хочет нематериального опыта, а не материальных сумок старых. Прыжки с парашютом, скалолазание, рок-концерты, пейнтбольные игры и лазерный тег - все это примеры того, чего хотят эти новые руководители c-suite. Вместо поверхностных соединений они процветают на глубоких связях, таких как моделирование встречи после «Пяти дисфункций команды» Патрика Ленчиони с ее содержательными (а иногда и эмоциональными связями).
Свадьбы идут поменьше, а более высокотехнологичные
Более интимные и более высокотехнологичные пробиваются в мир планирования социальных событий.Свадьбы становятся все меньшими, более уникальными, менее традиционными, а технология ведет к пакету. Skype и другие видео в прямом эфире становятся стандартом для гостей, которые живут слишком далеко, чтобы присутствовать, а некоторые невесты объявляют о своей свадьбе на твиттере и публикуют фото на Instagram.
Пары также вызывают традицию и фокусируются на опыте вступления в брак.
Раньше было стандартно, чтобы на прием приходили 200 гостей. Это означало, что жених и невеста не смогут наслаждаться этим днем, потому что они потратили половину своего времени на прогулку, поблагодарив гостей за то, что они пришли. Сегодня свадьбы меньше, и вместо официальных тортов и торжественных церемоний, свадебный прием является оправданием для женихов или подружек невесты, чтобы продемонстрировать удивительные танцевальные движения или выполнить хорошо отрепетированный комедийный скит.
Социальные праздники Embrace Pop Culture
Дни рождения и другие социальные праздники сегодня пронизаны темами поп-культуры. Тем не менее, вместо детской вечеринки, имеющей картонные тарелки и украшения Minion, менеджеры событий создают деятельность Minion. Если вам поручено такое событие, попросите гостей нарядиться как миньоны, попросите их выбрать злодея, которому они хотят следовать, и убедитесь, что у всех плохих парней и дам есть гостя. Это создает интерактивное удовольствие, которое сегодня нужно детям.
Фотобумаги, потоки социальных сетей и Скайпинг в бабушке и дедушке - все это идеи, которые сделают этот день особенным и уникальным для ребенка дня рождения.
Если в качестве менеджера событий вы становитесь более креативными, научитесь думать за пределами коробки и сосредоточьтесь на острых ощущениях уникального, фирменного и интерактивного опыта, вы наверняка преуспеете в своей области.
Лучшие идеи планирования событий для корпоративных событий
Лучшие идеи корпоративных мероприятий объединяют бизнес с удовольствием; эти уникальные идеи делают именно это и могут быть адаптированы для удовлетворения потребностей вашей организации.
Книга планирования без учета событий для корпоративных планировщиков событий
Путеводитель по классическому этике Letitia Baldrige , «Новое полное руководство по исполнительным манерам», которое должно быть на каждой книжной полке собрания и планировщика событий.
Вакансия и возможности для развития событий для координаторов событий
В основе любой организации, связанной с событиями, координатор мероприятия, и эти рабочие места предоставляют широкие возможности для взлома бизнес-событий.