Работодатель Матч: одна из лучших инвестиционных возможностей

Сопоставление работодателя - это вклад вашей компании в план выхода на пенсию на рабочем месте, такой как ваш план 401 (k) или 403 (b). Несмотря на то что существует большой диапазон уровня соответствия работодателю, который предлагается (если таковой вообще имеется), любая соответствующая программа является отличной программой для сопоставления. Воспользовавшись преимуществами, вы должны немедленно стать вашим самым важным финансовым шагом, так как нигде больше вы не получите гарантированную норму прибыли на свои деньги.

Как работодатель подходит к работе

Когда ваш работодатель предлагает какую-то форму работодателя на взносы, внесенные в их пенсионный план, они по сути говорят, что они будут соответствовать, до определенного предела, сумме вашей делать вклад. Поэтому, если вы решите не участвовать в пенсионном плане своего работодателя, ваш работодатель не в силах сделать крючки и не будет делать никаких взносов от вашего имени. Если вы настроите вычеты по заработной плате для финансирования плана, ваш работодатель также внесет свой вклад в свою учетную запись - это, по сути, бесплатные деньги, если вы продолжаете вносить свой вклад и полностью наделены.

Как работодатель отвечает за соблюдение расписаний работы

Что означает обладание правами? В других планах по трудоустройству с графиком найма в качестве стимула для пребывания в компании. Пока ваш работодатель начнет соответствовать вашим взносам (в соответствии с их планом), как только вы сделаете свой первый взнос, вы, вероятно, не имеете прямых прав на эти согласованные деньги.

График обладания вашей компанией будет определять, когда вы полностью живете, или можете претендовать на полное владение этими матчами и их заработками. Большинство графиков перехода на пенсию имеют продолжительность в несколько лет, прежде чем вы будете заполнены или на 100% наложены, и многие из них предусматривают частичное наложение, которое увеличивается с возрастом. Например, у вашей компании может быть пятилетний график перехода, в котором после вашего первого года работы вы не облагаетесь (0%), но после второго года вы получаете 25%, а после третьего года вы получаете 50% и так далее, пока вы не достигнете 100%.

Общие расписания встреч работодателей

В то время как работодатель может определить лимиты в своей программе соответствия работодателям, наиболее обычным для работодателя совпадением является совпадение 50% до 6% от вашей зарплаты, что означает для каждого доллар, который дает сотрудник, работодатель внесет 50 центов, но только до 6% от зарплаты этого сотрудника. Это фактически означает, что, если какой-либо сотрудник максимизирует взносы своего работодателя, взносы его работодателя будут составлять 3% от заработной платы работника. Это похоже на получение 3-процентного рейза и немедленное сбережение дополнительных денег с каждой зарплаты в аккаунте с льготным налогообложением!

Но некоторые работодатели предлагают другие расписания матчей, например, на то, что известно как матч «Безопасная гавань», после положений плана Safe Harbor 401 (k).Этот матч обычно соответствует 100% до 3%, а затем соответствует 50% от 3% до 5%. В этом матче работодатель будет соответствовать доллару за доллар до 3% от зарплаты работника 50 центов за доллар за что-то выше 3% и ниже 5% от их общей заработной платы.

Как подсчитать соответствие работодателя

Скажите, что ваш работодатель предлагает наиболее распространенное совпадение и соответствует 50% первых 6% от вашей общей зарплаты, которую вы вносите. Давайте далее скажем, что ваш валовой доход за период оплаты составляет 3 000 долларов США.

Если вы вносите 6% от вашей общей суммы платежа, ваш взнос 401 (k) составит 180 долларов США за зарплату (рассчитанная как 6%, умноженная на 3 000 долларов США) , Поскольку ваш работодатель соответствует половине (50%) вашего взноса в размере 180 долларов США, они добавят еще 90 долларов США к вашему 401 (k) плану. Между двумя взносами, вашими и вашими работодателями, вы фактически внесли только 270 долларов США, только сэкономив 180 долларов (180 + 90 долларов США). Чтобы добавить к этому, если ваши вычеты представляют собой взносы до налогообложения (не Roth 401 (k)), вы также сохранили налоги, которые вы заплатили бы за это 180 долларов США. Никакая другая инвестиционная возможность не существует с такой мгновенной и гарантированной нормой прибыли, как это соответствует 401 (k) работодателю.

Как максимизировать соответствие вашего работодателя

Если ваш работодатель предлагает программу соответствия 401 (k), одна из ваших первых финансовых целей должна заключаться в том, чтобы максимизировать это соответствие, чтобы сэкономить - и сделать - столько денег, сколько сможете для выхода на пенсию ,

Чтобы максимизировать ваш собеседование с работодателем, то есть, чтобы получить как можно больше, вы должны начать вносить как минимум ограничение. Например, если вы нанимаете работодателя, например, в «Safe Harbor», вы должны внести по крайней мере 5% от каждой зарплаты на ваш 401 (k), чтобы вы могли получить столько же денег, сколько у вас есть.

В конце концов, доверенный матч - это как выигрыш в казино каждый раз, когда вы играете. Зачем делать что-нибудь еще с вашими деньгами? Возьмите бесплатные деньги только в 401 (k) матчах.