Медикаменты и вопросы о вакансиях в Marketplace

Конец года приближается, что означает, что наступил сезон для выбора преимуществ для здоровья. Два ключевых периода времени для миллионов американцев на короткое время перекрываются, особенно в ноябре.

Около 55 миллионов американцев участвуют в ежегодной открытой регистрации Medicare с 15 октября по 7 декабря.

Кроме того, около 28 миллионов американцев имеют право участвовать в открытой регистрации медицинского страхования 1 ноября 2016 года, через 31 января 2017.

Это одно из самых оживленных покупок в сфере здравоохранения в году, особенно когда вы принимаете участие в миллионах людей, которые выбирают преимущества для здоровья через своих работодателей. В большинстве случаев планы здравоохранения, выбранные в этом сезоне, вступят в силу с 1 января 2017 года.

Ниже приведены 9 вопросов, которые необходимо задать во время открытой регистрации, особенно если у вас есть несколько вариантов, доступных вам.

1. Какие планы доступны для меня?

В зависимости от вашей ситуации, будь то использование Medicare или Marketplace, у вас может быть несколько планов на выбор. Например, люди, использующие Medicare, могут выбирать из среднего числа 19 планов Medicare Advantage. Выбор здравоохранения может показаться сложным и подавляющим. Но важно понимать, что вы можете упускать из виду экономию ключевых средств, не внимательно оценивая все ваши варианты.

2. Мои потребности покрыты планом?

Ваша медицинская ситуация личная, в том числе ваши лекарства, ваши врачи, ваши специалисты и ваш план лечения.

Некоторые люди управляют хроническими заболеваниями. Например, Центры Medicare & Medicaid (CMS) сообщают, что более двух третей бенефициаров Medicare имеют два или более хронических состояния. Выбор плана медицинского обслуживания будет иметь важное значение для удовлетворения ваших особых потребностей, что дает еще одну причину для тщательной оценки ваших вариантов.

3. Подчинен ли мой врач этим планом?

Выбор врача - один из самых важных вопросов для людей, которые из года в год обновляют свое медицинское страхование. Однако многие люди не понимают, что врачи могут оставить план медицинского обслуживания в любое время года. Если ваш выбор врача важен, тогда оставайтесь в тесном контакте с вашим врачом. Можно подтвердить, что ваш врач охвачен планом медицинского страхования, который вы выберете на следующий год, но имейте в виду, что ваш врач имеет право вносить изменения в следующем году.

4. Что такое плановая премия?

Ежемесячная премия для вашего медицинского обслуживания важна. Эта цифра в долларах может помочь вам при оценке разных планов и предлагаемых им. Также важно изучить все расходы на покрытие, что приведет нас к следующему пункту.

5. Какие еще расходы необходимо проверить?

Ваши личные расходы на здравоохранение - это не только ежемесячная премия. План медицинского обслуживания, который вы выберете, будет включать положения о сумме франшизы, сострахования и / или сооплаты. Вычитаемая сумма - это сумма в долларах, которую человек несет за оплату до того, как план медицинского обслуживания начнет платить. Например, с помощью Original Medicare Part A (больничные услуги) франшиза должна выплачиваться каждый период льгот.

В других случаях, таких как Original Medicare Part B (медицинские услуги), франшиза должна выплачиваться каждый год.

Сострахование - это часть оплаты услуг, которые человек должен заплатить. Например, план может иметь ставку 80-20, что означает, что план оплачивает 80 процентов расходов, пока вы платите оставшиеся 20 процентов. Наряду с этими расходами существуют со-платежи, которые устанавливаются на суммы, которые выплачиваются в момент получения вами услуг.

6. Думаю, мои потребности в области здравоохранения могут измениться в следующем году?

Это может быть просто или удобно просто обновить ваш текущий план на следующий год. Это может быть ошибочным, однако, если есть признаки, вам может понадобиться больше освещения в следующем году. Проблемы со здоровьем не всегда предсказуемы, но важно проанализировать прошедший год и с нетерпением ждать тех типов потребностей, которые у вас появятся в следующем году, особенно если у вас или члена семьи есть хроническая проблема со здоровьем.

7. Что, если я не сделаю выбор?

Если вы уже зарегистрированы в плане, вы можете быть автоматически повторно зачисленным, если вы не сделаете какой-либо выбор. Это справедливо для бенефициаров Medicare. Вы должны получить информацию от своего страховщика о плане на следующий год и внесите ли изменения в покрытие и положения. Внимательно изучите эти документы, чтобы убедиться, что ваши потребности будут удовлетворены.

8. Какие варианты у меня есть для дополнительного охвата, например, стоматологическое, зрение, слух или дополнительные?

В зависимости от вашей ситуации вы можете приобрести дополнительное покрытие или искать планы, которые включают некоторые медицинские услуги, которые рассматриваются как дополнительные. Примеры включают стоматологическое, зрение и слух. Если эти предметы важны для вас, они могут быть хорошей причиной для консультаций с координатором преимуществ, чтобы понять ваши альтернативы.

9. Каковы мои варианты для моего супруга и иждивенцев?

Соответствие потребностей вашей семьи с имеющимися медицинскими планами может быть сложным. В сегодняшних условиях может оказаться, что вы, ваш супруг и ваши иждивенцы используете или нуждаетесь в разных планах здравоохранения.

Поскольку существует так много альтернатив, становится все более важно внимательно изучать ваши варианты преимуществ. Это также может иметь жизненно важное значение для работы со специалистом по координации медицинских льгот, который имеет опыт работы в Medicare, Market Insurance Marketplace и с другими видами охвата.

Долгосрочная выгода от получения помощи и тщательного выбора в этот открытый сезон регистрации включает экономию средств в течение следующего года, а также покрытие, которое действительно отвечает потребностям вашей семьи в области здравоохранения.

Tricia Blazier - директор по личному здоровью и финансовому планированию для Allsup, компании, предлагающей полный набор услуг, включая координацию вознаграждений сотрудников и компенсационных программ работников с страхованием по инвалидности по социальному обеспечению (SSDI) и Medicare.