Долгосрочная безработица: определение, причины и последствия

Определение: Долгосрочная безработица - это когда рабочие безработные в течение 27 недель или более. Бюро статистики труда должно считаться таковым как таковое, и они должны активно искать работу в течение предыдущих четырех недель. Это означает, что число долгосрочных безработных, вероятно, недооценивается. Большинство людей начинают обескураживать и отказываться от рабочей силы через шесть месяцев. Подробнее см. В разделе «Участие в рабочей силе».

Долгосрочная статистика безработицы

В сентябре 2017 года насчитывалось 1. 73 миллиона долгосрочных безработных. В мае 2015 года число безработных упало ниже двух миллионов. Это означает, что 25. 5 процентов безработных искали работу в течение шести месяцев и более. Это лучше рекордного показателя в 46 процентов во втором квартале 2010 года.

Но скорость не намного лучше, чем самые мрачные дни рецессии 1981 года. В этот момент 26 процентов безработных были без работы более шести месяцев. С другой стороны, общая безработица тогда была хуже, чем сегодня. Общий уровень безработицы составил 10,8 процента. Другими словами, Великая рецессия создала более высокий процент долгосрочной безработицы. (Источник: «Потенциальные причины и последствия повышения долгосрочной безработицы», Федеральный резервный банк Ричмонда, сентябрь 2011 г.)

Причины

Двумя причинами долгосрочной безработицы являются циклическая безработица и структурная безработица.

Циклическая безработица сама по себе вызвана рецессией. Структурная безработица возникает, когда навыки работников больше не отвечают потребностям рынка труда.

Долгосрочная циклическая и структурная безработица питаются друг от друга. Рецессия приводит к массовому росту циклической безработицы. Те, кто не может найти работу, становятся долгосрочными безработными.

Если из работы достаточно долго, их навыки устаревают. Со временем это способствует структурной безработице. У них меньше денег на расходы, что приводит к снижению потребительского спроса. Это еще более замедляет экономический рост, что приводит к более цикличной безработице.

Многие говорят, что существует еще три причины долговременной безработицы: благосостояние, пособия по безработице и профсоюзы. Программы правительственной помощи требуют, чтобы получатели искали работу. Это завышает статистику безработицы на 0,5% до 0,8%, потому что не все будут активно искать. Эти люди действительно не должны считаться частью рабочей силы. Льготы могут также побуждать людей удержаться на более выгодные рабочие места. Это еще больше увеличивает безработицу.

Юнионизация создает классическую безработицу, заставляя компании предлагать более высокую заработную плату, чем в противном случае.Эти компании должны увольнять рабочих для поддержания целей бюджета и прибыли. Эти работники могут обладать навыками, подходящими для конкретной отрасли, и могут не желать брать на работу более низкие зарплаты. Это может привести к структурной и, в конечном счете, долгосрочной безработице. (Источник: Лоуренс Х. Саммерс, «Безработица», «Краткая энциклопедия экономики», 2008, «Библиотека экономики и свободы».)

Эффекты

Только 10 процентов долгосрочных безработных находят работу каждый месяц, согласно к отчету Федеральной резервной системы Сан-Франциско. Это хуже, чем 30 процентов в месяц краткосрочных безработных, которые добились успеха.

Однако ситуация не безнадежна. В докладе также было обнаружено, что половина долгосрочных безработных найдет работу через шесть месяцев, а 75 процентов - в течение года. Даже те, кто не нашел работу через 18 месяцев, не нашли что-то в конце, если они продолжат искать. ФРС в Сан-Франциско установило, что шансы найти работу не снижаются для тех безработных, которые так долго. (Источник: «Долгосрочная безработица», «Деньги CNN», 14 июня 2012 г.)

Будучи безработным в течение шести месяцев до года, почти всегда будет напрягать личные финансы. Исследование Pew Research показало, что рецессия повлияла на долгосрочных безработных хуже других в областях личных отношений, карьерных планов и уверенности в себе.

В частности, долгосрочные безработные сообщили следующее:

Более половины (56 процентов) снизили свои доходы по сравнению с 42 процентами краткосрочных безработных и 26 процентов из тех, кто сохранил свою работу.
Почти половина (46 процентов) испытывали напряженные семейные отношения по сравнению с 39 процентами тех, кто долгое время не был безработным. 43 процента потеряли близкие дружеские отношения.
Почти каждый четвертый (38 процентов) потерял самоуважение, а 24 процента обратились за профессиональной помощью к депрессии по сравнению с 29 процентами и 10 процентами краткосрочных безработных.
Рецессия оказала «большое влияние» на их способность достичь карьерных целей для 43 процентов из них по сравнению с 28 процентами их краткосрочных сверстников.
Более 70 процентов говорят, что они изменили карьеру. Почти треть (29 процентов) стала неполностью занята с более низкой оплатой и преимуществами, чем их предыдущая работа. Неудивительно, что они очень пессимистично оценили свои шансы найти хорошую работу. Только 16 процентов краткосрочных безработных были хуже. (Источник: Rich Morin and Rakesh Kochhar, «Влияние долгосрочной безработицы», Исследовательский центр Pew, 22 июля 2010 г.)

Чтобы продемонстрировать потерю навыков, в шведском исследовании было установлено, что долгосрочные безработные начали теряя способность читать. В среднем, человек, который был безработным в течение года, потерял 5 процентов на экзаменах по чтению. (Источник: Биньямин Аппельбаум, «Бесконечные последствия безработицы», Economix, 28 марта 2012 г.)

Как долгосрочные пособия по расширению пособий по безработице

Федеральные пособия по безработице помогли долгосрочным безработным в поиске работы усилия. Конгресс одобрил продление в 2009 году Закона США о восстановлении и реинвестировании.Они были повторно санкционированы каждый год до 2013 года.

Они предоставили долгосрочным безработным до 99 недель проверок безработицы. Это было большим стимулом для поддержки их, пока они не смогли найти достойные рабочие места. Без расширений им пришлось бы выполнять любую работу, которая могла бы, что привело бы к определенной неполной занятости. Это может помешать им когда-либо догонять, поскольку их навыки стали более устаревшими.

Пособия по безработице помогают только тем, кто был уволен. Некоторые работодатели увольняют работников по причине или просят рабочих уйти в отставку в обмен на пакет выходных пособий, чтобы они не получали выплаты. Работники, которые уходят, работают неполный рабочий день, самозанятые и учащиеся или матери, просто входящие в рабочую силу, не имеют права на получение пособий.

Кроме того, не все из тех, кто имеет право на получение пособий, получат все 99 недель проверок безработицы. Они должны жить в штате, который соответствует минимальному уровню безработицы.

Как рассчитать долгосрочный уровень безработицы

Долгосрочный уровень безработицы легко подсчитать, поскольку BLS ежемесячно разбивает статистику в резюме занятости. Число людей, которые были безработными в течение 27 недель или более, приведено в таблице А-12. Он также рассчитывает процент, который они составляют от общего числа безработных. В этой таблице приведены данные за предыдущие три месяца с поправкой на сезонность. Он также позволяет сравнивать предыдущие два месяца и год за годом, а не с учетом сезонных колебаний.