Листинг для номеров социального страхования в приложениях для работы

Многие соискатели обеспокоены предоставлением своих номеров социального обеспечения (SSN) при заполнении заявок на работу. Государственные законы различаются в зависимости от того, какая информация может быть получена от заявителей, и большинство государств не запрещают компаниям запрашивать номера социального страхования.

Тем не менее, вы имеете право решать, комфортно ли вам выдавать свой номер социального страхования - просто имейте в виду, что это может повлиять на ваши шансы нанять.

Почему работодатели запрашивают номера социального страхования по заявкам

Некоторые работодатели (включая государственные агентства по найму) требуют, чтобы заявители перечислили свой номер социального страхования (SSN) при заполнении заявок на работу. Работодатели могут хотеть, чтобы ваш номер социального обеспечения проводил проверку или проверку чека.

Однако несколько штатов запретили или ограничили использование кредитных проверок для кандидатов на работу. Большинство работодателей, которые проводят эти проверки, не делают этого, пока вы не продвинетесь в процессе найма, чем первоначальное заявление.

Когда работодатели могут запросить номер вашего социального страхования

Работодателям разрешено запрашивать у заявителей их номера социального страхования во всех штатах. Несколько штатов, включая Нью-Йорк, Коннектикут и Массачусетс, требуют от работодателей применения таких гарантий, как шифрование, для защиты конфиденциальности лиц, ищущих работу.

Тем не менее, Общество управления человеческими ресурсами консультирует работодателей - «Заявка на работу должна запрашивать только информацию, непосредственно связанную с способностью заявителя выполнять определенную работу … общая практика, работодатели должны запрашивать информацию SSN только тогда, когда совершенно необходимо. «

Проконсультируйтесь с вашим государственным департаментом труда, чтобы установить какие-либо ограничения для местных работодателей, чтобы запросить ваш номер социального страхования.

Параметры для заполнения приложения

Просто потому, что вас просят номер вашего социального страхования, это не значит, что вы обязаны его выдать. Для лиц, ищущих работу, важно знать, что они не обязаны юридически предоставлять свои номера социального страхования работодателям, за исключением работ, связанных с государственной или национальной безопасностью, или рабочих мест, требующих проверки кредита.

С ростом кражи личных данных имеет смысл опасаться того, кому вы предоставляете свой номер социального страхования. Если работодатель говорит, что предоставление номера социального страхования является необязательным, вы можете просто отказаться от его предоставления. Если это требуется в приложении, вы все равно можете не перечислить его, если это возможно.

Добавить пояснение. Возможно, вы сможете объяснить в своем приложении, что вам неудобно давать им свой номер социального страхования в этот момент в процессе подачи заявки на работу.Однако имейте в виду, что если в списке вакансий требуется номер вашего социального страхования, и вы его не перечислите, ваше приложение может не считаться.

Ты сможешь оставить его пустым. Если вы заполняете приложение для работы, вы можете пропустить раздел, в котором они запрашивают ваш SSN. Или сделайте обозначение, что вы захотите поделиться своим номером социального страхования, как только вас серьезно рассмотрят на работу.

Вы можете редактировать то, что вы перечислите. Еще один вариант состоит в том, чтобы указать последние четыре цифры как 0000. Конечно, работодатели могут выбрать, чтобы отказать заявителям, которые не соответствуют их просьбе о предоставлении информации.

Когда вам нужно указать номер своего социального страхования

Если предоставление номера социального страхования является обязательным полем в онлайн-приложении, оставляя ответ пустым, возможно, не является вариантом.

Прежде чем заполнять свой номер социального страхования, убедитесь, что вы находитесь на законном сайте компании. Если вы подаете заявку на работу через сайт поиска работы, подумайте о том, чтобы исследовать или позвонить в компанию, прежде чем подать заявку, чтобы подтвердить, что публикация является законной.

В случаях, когда работодатели проводят проверки кредитоспособности сотрудников в рамках фоновых проверок, заявители должны будут предоставить свой SSN для получения вознаграждения. Фоновые проверки обычно проводятся для кандидатов, которые уже прошли первоначальный скрининг заявок. Однако несколько штатов запретили или ограничили использование кредитных проверок для кандидатов на работу.

Проверка перед тем, как выдать его

Когда вы выдаете свой номер социального страхования, вы должны быть очень осторожны в отношении того, кому вы его передаете, и при каких обстоятельствах вы раскрываете его.

У Клиринговой палаты по защите конфиденциальности есть рекомендации о том, как тщательно проверять компании, которые ее запрашивают, и что вы можете сделать, чтобы защитить свой номер социального страхования в Интернете.

Советы по предотвращению мошенников

Мошенники часто запрашивают номера социального страхования как часть поддельного приложения или как часть процесса найма для работы, которая не существует.

• Если работодатель просит вас отправить им деньги в качестве части приложения, скорее всего, это мошенничество.
• Если работодатель, с которым вы никогда не работал или никогда не слышал, дает вам чек, скорее всего, это мошенничество. Следите за проверкой и прекратите общение с компанией.
• Определенно не отправляйте по электронной почте свой номер социального страхования любому потенциальному работодателю - или кому-либо в целом.
• Избегайте совместного использования личной информации за пределами вашей контактной информации. Не включайте, например, номер вашей водительской лицензии и / или информацию о кредитной карте.

Подробнее: Защита от кражи личных данных для соискателей | Фальшивые задания Мошенничество | Как получить номер социального страхования