Список вопросов, заданных в приложении для работы

Приложения приложений принимают множество различных форм и включают широкий круг вопросов, в зависимости от позиции. Работодатели часто используют приложение для работы на условиях неполного рабочего дня, начального и синего воротничков в качестве метода отбора кандидатов для отбора тех, с кем они хотят провести собеседование.

Для получения более профессиональных рабочих мест в дополнение к резюме и сопроводительному письму может потребоваться приложение. Наличие каждого кандидата в заполнении заявки на работу дает работодателю согласованную информацию для каждого человека в пуле кандидатов.

Подписание заявки, как ручкой, так и в Интернете, подтверждает, что вся информация, предоставленная заявителем, является правдивой.

Когда компании используют системы отслеживания претендентов (ATS), существует автоматизированная система управления процессом найма из приложения для найма.

Когда вы подаете заявку на работу лично, принесите с собой список своих данных о занятости. Заполнение приложения будет намного проще, если у вас есть информация, и не нужно пытаться запомнить детали. Для онлайн-приложений на работу, у вас есть копия вашего резюме, чтобы вы могли скопировать и вставить его в форму заявки работодателя. Таким образом, вы будете уверены, что информация, которую вы даете компании, является точной и актуальной.

Список вопросов, заданных в приложении для работы

Ниже приведен список некоторых типов информации, которую вы можете попросить предоставить, хотя не вся эта информация будет необходима для каждого заявление.

• Имя, адрес, номер телефона, адрес электронной почты
• Желаемая работа
• Желаемая заработная плата
• Предыдущие рабочие места, включая должности, обязанности, работодатели, места и сроки занятости
• История окладов (настоящая зарплата и зарплата на прежних должностях)
• Имена предыдущих надзирателей
• Разрешение на контакт с вашим нынешним работодателем
• Причины оставить предыдущие задания

• Образование, включая специальности, степени, школы, места, даты посещения / окончания, ГПД, награды, награды
• Внепрограммные мероприятия
• Военный опыт
• Волонтерская работа
• Конкретные навыки, связанные с заданием (может быть контрольным списком)
• Эссе с такими темами, как, почему вы заинтересованы или квалифицированы для работы
• Хобби / интересы
• Как вы узнали о вакансии
• Сотрудники вы знаете
• Ссылки (обычно три ссылки с контактной информацией)
• Лицензии / сертификаты
• Имеете ли вы доступ к автомобилю для использования на работе
• Запись вождения
• Имеете ли вы разрешение на работа в США
• Время и дни, доступные для работы
• Для сезонных и временных заданий, даты начала и окончания доступности
• Номер социального страхования (только в некоторых штатах разрешен только юридический, представит перед предложением о найме »или« неудобный листинг SSN », пожалуйста, свяжитесь со мной для обсуждения.")
• Вы были осуждены за преступление и, если да, то и когда (только в некоторых государствах)
• Сертификация, что вся предоставленная вами информация точна

Советы для ответа на задание Вопросы по применению

Принесите необходимую информацию или приготовьтесь к вводу в сеть. Это включает в себя ваши реквизиты, идентификацию (включая карту социального страхования и водительские права), подтверждение гражданства и контактную информацию для предыдущих работодателей. < В точности следуйте инструкциям.

Сначала прочитайте и просмотрите все приложение перед его заполнением, а затем сделайте это разборчиво. Рассмотрите приложение как отражение вашей рабочей этики. Не оставляйте никаких вопросов пустым (напишите «N» / A "для ответов, которые не применимы) и не пишите« вместо резюме »вместо ответа на вопрос. Для онлайн-приложений проверяйте опечатки, прежде чем отправлять их. Формируйте свои ответы, чтобы они соответствовали заданию. < Избегайте писать список стилей вашего обучения и опыта, а вместо этого предлагать детали о навыках и достижениях, а не резюме обязанностей. Нарисуйте свою историю работы, школы, внеклассные мероприятия и работу добровольцев. Попробуйте создать приложение, которое вас отличает, и детали, почему вы не только квалифицированы, но и привносите уникальность в эту роль.

Список ссылок. Предоставьте профессиональные справки, если они у вас есть.

Если у вас нет большой истории работы, включите ссылки на символы в дополнение к или вместо прошлых работодателей. Если ваша трудовая история более надежна, выберите ссылки, которые могут подтвердить ваши навыки и достижения. Избегайте указания требований к зарплате.

Работодатели часто используют этот вопрос для показа приложений, и вы не хотите, чтобы дверь закрывалась, прежде чем начать собеседование. Наилучший ответ «договорный» или «открытый».

Примеры примеров: Образцы формы заявки на участие