Как уйти с работы по личным причинам

Когда вам нужно уйти с работы по личным причинам, а не по профессиональным, может быть сложно узнать, как рассказать работодателю и сколько информации поделиться.

Иногда вам не нужно предоставлять данные вашему работодателю. Например, вы можете просто указать, что вы уезжаете по личным причинам или по семейным обстоятельствам.

В других случаях вы можете указать причину. Например, если вы уезжаете из-за семейной болезни или вы собираетесь быть родителем на родине, вы можете поделиться этим.

Ниже приведены советы о том, как уйти в отставку, как сообщить своему боссу и как оставаться в хороших отношениях с компанией после вашего отъезда.

Как много поделится

Трудно узнать, сколько можно поделиться с вашим работодателем о том, почему вы уезжаете. Если вам вообще нелегко поделиться своими соображениями, просто скажите, что вы уходите по «личным причинам». Это продемонстрирует вашему боссу, что вы не уходите, потому что вы недовольны компанией, не указав слишком много деталей.

Если вы считаете, что можете повторно подать заявку на работу в компании, как только ваши личные проблемы будут решены, вы можете предоставить более подробную информацию. Например, если вы уходите в отставку, потому что вы собираетесь проживать на родине в течение нескольких лет, вы можете рассказать об этом своему начальнику.

Если вы действительно уходите в отставку, потому что вы недовольны работой, не вдавайтесь в подробности об этом. Вы хотите поддерживать хорошие отношения с компанией, несмотря ни на что.

В этом случае вы можете использовать неопределенный язык, который вы «оставляете по личным причинам».

Как сообщить своему боссу

При отставке по личным причинам первым шагом является поговорить с вашим боссом лично. Вы можете выбрать, хотите ли вы предоставить ему или ей личные данные о том, почему вы уезжаете.

Если вы хотите сохранить это неопределенным, просто скажите, что вы уезжаете по личным причинам или по семейным обстоятельствам.

Говорить с вашим боссом сначала - профессиональный, вежливый способ начать процесс отставки.

Как написать письмо с отставкой

Поговорив с вашим начальником, проследите за письмом об отставке своему начальнику и вашему кадровому отделу. Повторите, что вы уезжаете по личным причинам, и включайте подробную информацию о том, когда вы уезжаете. Также предлагайте помощь во время перехода, если это возможно.

Как и ваша личная беседа с вашим боссом, вы можете выбрать, как поделиться тем, почему вы уходите. Вы можете либо просто заявить, что вы уезжаете по личным причинам, либо вникаете в более подробные сведения. Однако не заходите слишком подробно. Вы хотите, чтобы письмо было кратким.

Читайте здесь, чтобы подать заявление об отставке, когда вы отправляетесь по личным причинам.

Будьте уверены

Когда вы обсуждаете компанию и работу в своем письме об отставке и в своем разговоре с вашим боссом, держите его положительным. Нет ничего, чтобы выиграть, будучи отрицательным, даже если это была трудная рабочая среда. Ты уходишь, так что все кончено.

Ваш работодатель, возможно, должен быть ссылкой или написать вам рекомендательное письмо в будущем.

Поэтому вы хотите оставаться в хороших отношениях с компанией. Вы не хотите, чтобы вы говорили о своем работодателе, чтобы поставить под угрозу ваши будущие рабочие места.

При уходе в отставку вы даже можете сказать, что уезжаете по личным причинам (или нет конкретной причины), когда причина в том, что вы недовольны работой или компанией. Это поможет вам избежать критики компании в отставке.

Если вы ненавидите свою работу, ненавидите компанию или платите страшно, вы не должны упоминать об этом в своем письме или разговоре с вашим боссом.

Другие способы уйти с работы

Опять же, лучший способ уйти с работы - это рассказать своему работодателю лично, а затем выполнить официальное деловое письмо об отставке. Однако иногда личные проблемы возникают быстро и вынуждают вас уйти в отставку другими, более быстрыми способами.

Когда есть смягчающие обстоятельства, вам может потребоваться сесть на телефон или отправить сообщение электронной почты. Однако помните, что это менее профессиональные способы уйти в отставку, поэтому используйте только эти методы в чрезвычайных ситуациях.

В идеале вы хотите дать работодателю уведомление не менее двух недель, когда вы уходите в отставку. Это профессионально и вежливо, и поможет вам оставаться в хороших отношениях с вашим боссом. Однако в некоторых случаях вам придется уйти в отставку раньше. Опять же, делайте это только в случае чрезвычайной ситуации. Дайте компании как можно больше времени.

Письма об отставке для личных причин Примеры

Вот примеры писем с отставкой, включая общие письма, в которых приводятся личные причины увольнения, и другие, которые более подробно указывают причины вашего ухода.

Подробнее: Как выйти из работы | Письмо с письмом об отставке