Как сопоставить ваши квалификации с заданием

Работодатели обычно будут тратить всего несколько секунд на то, чтобы решить, достаточно ли вам подходит для работы, чтобы более тщательно проанализировать ваше резюме и сопроводительное письмо, поэтому вам нужно убедиться, что это сразу же очевидно, что у вас есть много навыков, опыта и качеств, которые они высоко ценят.

Советы по сопоставлению ваших квалификаций с заданием

Также важно сосредоточиться на наиболее важных навыках и сильных сторонах при написании резюме и сопроводительных писем, а также при опросе.

Чем ближе ваш матч к позиции, тем лучше ваши шансы на успех поиска работы.

Анализ списка заданий

Объявления о работе обычно разбиваются на несколько разделов. Ожидайте увидеть информацию о компании, подробную информацию о желаемой квалификации претендентов и описание обязанностей, связанных с этой ролью. Некоторые из них краткие, в то время как другие содержат более подробную информацию о работе и компании.

Потратьте время, чтобы просмотреть публикацию вакансии, поэтому вы знакомы с тем, что хочет работодатель. Вот как можно декодировать задание, поэтому вы можете решить, применять ли и начинать работу над своим резюме и сопроводительным письмом.

Сделать список

Если задание является хорошим совпадением, следующим шагом является установление связи между вашими навыками и требованиями работодателя, чтобы создать список предпочтительных квалификаций для идеального кандидата для вашей целевой работы. Если работа хорошо написана и подробно описана, вы можете собрать большую часть своего списка прямо из объявления.

Извлечь любое из ключевых слов, описывающих навыки, качества или опыт, которые работодатель внес в список по мере необходимости или предпочтения. Также рассмотрите рабочие обязанности и сделайте некоторые предположения о квалификации, необходимой для выполнения этих обязанностей.

Например, если в объявлении упоминается, что вы организуете мероприятия по сбору средств для потенциальных доноров, вы можете предположить, что навыки планирования событий будут высоко оценены и должны быть добавлены в ваш список.

Получить дополнительную информацию

Иногда объявления для работы очень короткие и не показывают многого о ожиданиях работодателя. Попробуйте взглянуть на веб-сайт компании, так как может быть более длинное описание в разделе ресурсов персонала на их сайте, чем в объявлении, которое вы видели.

Другая стратегия заключается в поиске рабочих мест, таких как Действительно. com по тому же названию работы, чтобы понять, что другие работодатели ищут в кандидатах. Также найдите Google, чтобы увидеть описания похожих заданий. Например, если вы подаете заявку на позицию кредитного аналитика, попробуйте выполнить поиск по фразе «описание работы кредитного аналитика». Вот как использовать расширенные параметры поиска, чтобы найти информацию о работе.

Необходимые навыки для включения?

Когда вы не уверены в том, какие навыки или качества включать, проверьте этот список навыков для резюме, сопроводительных писем и интервью.Он включает списки общих навыков, наиболее востребованных работодателями, а также навыки для различных профессий. Включите наиболее релевантные навыки в свое резюме и сопроводительное письмо.

Спросите совета

Если вы действительно мотивированы, чтобы приземлиться на определенную работу, опросите профессионалов в этой области и спросите их, что нужно, чтобы преуспеть в своей работе. Получите доступ к выпускникам колледжа через карьеру вашего колледжа и / или выпускников, контакты LinkedIn и друзей семьи, чтобы создать список контактов для этих консультаций.

Сделать матч

После того, как вы собрали подробный список квалификаций для своего целевого задания, просмотрите каждый элемент в списке и попытайтесь подумать о том, как вы можете доказать, что у вас есть этот актив. Напишите предложение о как можно большей степени квалификации, подробно расскажите, как вы использовали это умение или продемонстрировали это качество в работе, волонтерской, академической или со-учебной роли.

Если это возможно, укажите любые положительные результаты или признание, полученные вами при применении навыка. Например, если работа требует сильных навыков написания, вы можете сказать: «Работая в качестве стажера кампании, я написал пресс-релизы о платформе кандидата, в результате которой появились две статьи в местных средствах массовой информации».

Приоритет ваших квалификаций в вашей обложке Письмо

Приоритет предложений о ваших квалификациях и включение в сопроводительное письмо наиболее жестких заявлений.

Составьте заявление тезиса для начала вашего сопроводительного письма, в котором указаны 2 - 4 актива, которые отлично подходят для работы.

Например, для задания банковского кассира вы можете сказать: «Мои сильные навыки математики, ориентация на обслуживание клиентов, внимательность к деталям и способность работать с точностью делают эту работу отлично подходящей для меня». В последующих параграфах вы должны привести примеры того, как и где вы применяли эти навыки.

Обзор вашего резюме

Просмотрите существующее резюме и убедитесь, что вы включили столько заявлений о предпочтительной квалификации для работы, насколько это возможно. Перечислите наивысшие приоритетные фразы в начале описания, чтобы привлечь максимум внимания.

Если у вас есть несколько заданий, которые являются более квалифицированными, чем другие, вы можете создать ведущую категорию в верхней части своего резюме, например, «Связанный опыт» (если они не являются вашими последними работами).

Включить заголовки

Некоторые кандидаты будут иметь кластеры опыта, которые соответствуют ключевым требованиям. Возьмем пример, когда письмо и планирование событий имеют высокую квалификацию для конкретной работы.

Если у кандидата есть опыт, который соответствует этим категориям, тогда у них могут быть заголовки, такие как «Написание опыта» и «Опыт планирования событий», и размещать соответствующий опыт в этих разделах резюме. Соответствующие заголовки сразу привлекут внимание работодателя к ключевым квалификациям.

Во время собеседований

Перед проведением собеседований просмотрите список квалификаций, которые вы создали при работе над вашим заявлением о работе. Будьте готовы обсудить конкретные навыки и активы, которые у вас есть во время собеседований.Вы также можете повторить то, что квалифицирует вас для выбора в собеседовании.

Статьи по теме : Как решить, если работа - хорошая подгонка | Что такое кандидат? | Как использовать расширенные параметры поиска для поиска вакансий, которые являются наилучшим сочетанием

Подробнее: Примеры резюме | Как создать профессиональное резюме | Примеры сопроводительных писем