Teen Вопросы для интервью о решении проблем

Если вы подросток и начинаете искать свою первую работу или новую должность, процесс может быть пугающим и запугивающим. Лучшее, что вы можете сделать для себя, - это научиться и подготовиться заранее. Большинство работодателей используют очень похожие вопросы, некоторые из них несколько иначе сформулированы. Рассматривая потенциальные вопросы, вы можете потратить время на мозговой штурм соответствующих ответов, чтобы вы были уверенны и профессиональны во время собеседования.

Работодатели спрашивают, как вы справляетесь с проблемами, чтобы получить представление о своих навыках решения проблем. Один вопрос, который обычно задают подростки, ищущие работу: «Расскажите мне о серьезной проблеме, с которой вы недавно обращались. Успели ли вы ее решить?»

При ответе на вопрос, проиллюстрируйте пример. Объясните ситуацию и ее важность, что пошло не так, какое влияние может оказать проблема, что вы сделали, чтобы исправить ее и добиться конечных результатов.

Если у вас нет опыта работы, можно использовать примеры из школы. Просто постарайтесь сохранить его значимым и подчеркнуть свою изобретательность.

Образец ответа

Хорошим примером может быть: «У меня была основная статья, связанная с моим классом биологии. Это был обширный исследовательский проект и составлял большую часть моего класса. Я был почти закончен и просто писал заключение, когда ударил гроза, и сила погасла. Мой профессор придерживается строгой политики опоздания и не принимает никаких оправданий, поэтому я знал, что должен был передать его на следующее утро вовремя или я не смог бы выполнить задание.

< ! --3 ->

Я использовал свой телефон для поиска кофе-магазинов, которые были открыты всю ночь, и у меня был беспроводной доступ в Интернет. Я часто делал резервную копию своей работы, поэтому я потерял только половину страницы. чтобы пойти в кофейню, переписать разделы бумаги, которую я потерял, добавить в свои источники и исправить ее. Я передал ее на следующее утро вовремя и в итоге получил А на бумаге и в классе ».

В этом примере кандидат показывает, что он подготовлен; он регулярно поддерживает свою работу, так что показывает, что он осторожен и добросовестен. Когда сила погасла, он подумал найти места в местах, где он мог бы работать, демонстрируя быстрое мышление и находчивость, столкнувшись с проблемой. Он нашел способ выполнить работу и соответствовать установленному сроку, не жертвуя качеством. Это выдающийся пример, который показывает, что вы хороший сотрудник.

Во время интервью

Хотя неплохо иметь несколько примеров в вашей голове, чтобы использовать, если возникают такие вопросы, не пытайтесь запомнить скрипт или шаблон. Важно, чтобы вы звучали естественным и аутентичным. Работодатели хотят видеть, что вы можете справляться с ситуациями высокого давления с равновесием, поэтому сделайте глубокий вдох и не спешите отвечать.С практикой вы соберете интервью.