Как обрабатывать интервью с кофе

Неофициальная встреча за чашкой кофе заменила интервью с первым раундом для некоторых работодателей, особенно тех, кто вербует перспективы трудоустройства, а не проводит собеседование на определенную должность.

Каков наилучший способ обработки приглашения на кофе у менеджера по найму? Что вы должны носить? Что вам нужно принести? Кто платит? Что будет следующим шагом, если встреча пройдет хорошо?

Вот совок на неофициальных интервью, проведенных в кафе или ресторане.

Советы по обработке интервью с кофе

Рекрутеры проводят эти сеансы в кафе, а не в офисе по нескольким причинам. Для вербовщика это способ встретить потенциального сотрудника на более случайной основе, чтобы определить, может ли быть роль для человека в компании. Для кандидата это способ узнать больше о компании без участия в официальном интервью, по крайней мере, с самого начала.

Менеджеры по найму и потенциальные работодатели часто начинают с этого менее формального подхода на ранних этапах процесса опроса. Встреча создается скорее как информационный разговор, чтобы как работодатель, так и заявитель могли ознакомиться, не создавая более серьезного интервью.

Даже если это «только» чашка кофе, это может стать отправной точкой для новой работы, поэтому важно потратить время на подготовку.

Сделайте некоторые исследования

Важно подготовить, как и для интервью, в более формальной обстановке. Исследование компании и ее миссия, услуги и недавние достижения подготовят вас к полноценному диалогу. Кроме того, вы должны быть готовы говорить о себе и о том, что вы ищете в своей карьере, и о том, как вы могли бы принести пользу компании.

Задайте вопросы

Менее официальные интервью и встречи с кофе позволяют кандидату задать много вопросов о потенциальных вакансиях, информации о компании и даже советах по карьере.

Изучение типов позиций и сотрудников компании даст вам преимущество в понимании того, как вы можете быть уникальным активом для своей работы. Это также даст вам более полное представление о том, будете ли вы счастливы работать в этой организации.

Что надеть
Из-за характера встречи нет необходимости одеваться в формальный деловой костюм. Как правило, деловая повседневная одежда подходит, поэтому рассмотрите место встречи, прежде чем покупать новый костюм.

Что взять с собой

Всегда выгодно иметь несколько копий вашего резюме и визитной карточки, если таковой имеется. Также привезите список ссылок. Вероятно, вы захотите сделать заметки, поэтому никогда не помешает писать ручку и блокнот.

Заказ

Если вы доберетесь до рекрутера, вы можете либо подождать, пока они закажут, либо пойдут вперед и возьмут себе выпивку. Тем не менее, рекрутер обычно забирает вкладку. Когда вас вынимает вербовщик для собеседования с кофе, нет необходимости беспокоиться о том, чтобы платить.

Лучше не заказывать еду во время такого собрания. В то время как интервью само по себе является более случайным, вы будете разговаривать с менеджером по найму, и еда будет просто отвлекающим фактором.

Следующий шаг

В конце встречи обмен контактной информацией - отличный способ расширить вашу сеть и обратиться к ним, чтобы поблагодарить их за то, что вы нашли время поговорить с вами. Это будет держать вас в курсе у интервьюера. Вы также можете подтвердить свою заинтересованность в продвижении в процессе найма.

Даже если вас не интересует указанная позиция или компания, рекомендуется отправить письмо с благодарностью или отметить или подключиться к социальным сетям, таким как LinkedIn. Хотя вы, возможно, не заинтересованы в компании, наличие нового подключения может привести к другим возможностям, которые могут быть именно тем, что вы ищете.

Вот более подробная информация о том, что вы можете ожидать, когда вас приглашают на неофициальное собеседование, в том числе о том, как готовиться, что взять и носить, задавать вопросы и как следить.

Подробнее: Как справиться с неформальным интервью | Типы собеседований