Как начать работать в сфере финансовых услуг

В соответствии с отраслевым экспертом по найму и президентом OneWire Брин МакКагг возможности для опытных и высококвалифицированных выпускников, заинтересованных в карьере финансовых услуг, легко доступны, особенно для тех, кто делает правильные шаги с поиском работы.

Как начать работу в отрасли финансовых услуг

Мощная и растущая тенденция в последние несколько лет заключалась в том, чтобы работодатели финансовых услуг в значительной степени использовали собственные программы стажировки для заполнения должностей начального уровня.

Эти работодатели могут тщательно оценить эффективность кандидатов на работе в рамках своей организации и извлечь тайну из того, что может быть очень сложным процессом отбора талантов колледжа. Г-н МакКагг советует студентам колледжа начать собирать стажировку уже в первый год обучения, даже если это означает, что он работает бесплатно в начальной позиции.

Колледжские годы также являются решающим моментом для создания профиля кандидата, оцененного в различных нишах в рамках финансовых услуг посредством академического и совместного обучения. Например, кандидаты на позиции инвестиционно-банковских учреждений должны иметь очень сильные академические записи с высоким уровнем ГПД, модель принятия сложных курсовых работ и доказательство превосходной этики работы.

Студенты, нацеленные на продажи, должны развиваться и демонстрировать сильные межличностные навыки, настойчивость и конкурентный характер. Торговля требует быстрых суждений и выдающихся навыков хруста.

Варианты исследований Хорошо в продвижении

В секторе финансовых услуг есть множество вариантов, и ученики должны начать исследовать эти дискретные области на ранней стадии своей карьеры в колледже. После прочтения этих полей студенты должны проводить информационные интервью с профессионалами, которые выполняют роли, представляющие интерес, чтобы узнать больше.

Многие колледжи предлагают программы теневой работы, которые предоставляют прекрасную возможность для студентов наблюдать за профессионалами из первых рук в различных функциональных областях.

Стратегии поиска работы для старшеклассников

Студенты должны начать исследовать возможности набора, предлагаемые через свой офис карьеры в течение младшего года, для подготовки к старшему поиску работы. Большинство работодателей, работающих на финансовых услугах в начале года, и пожилые люди могут быть застигнуты врасплох, если они ждут своего последнего года, чтобы нацелить работодателей, создать резюме / сопроводительные письма и подготовиться к собеседованию. В дополнение к опросу кампуса изучите варианты участия в рекрутинговых мероприятиях вне кампуса, спонсируемых вашими колледжами или ярмарками вакансий, которые позволяют всем студентам колледжа участвовать.

Поскольку программы обучения аналитиков чрезвычайно конкурентоспособны, кандидаты должны также ориентироваться на некоторые варианты «Планирования Б».МакКагг ссылался на позиции бэк-офиса, такие как технологии и соответствие, а также работу фронт-офиса в торговле и управлении деньгами в качестве областей с продолжением найма в инвестиционной сфере.

Большинство работодателей открыты для заявок от кандидатов вне списка кампусов, где они активно вербуют.

Разработайте список работодателей в секторах интересов и подайте онлайн-заявку на должности в начале вашего старшего года. Дайте понять, что вы вполне готовы путешествовать на корпоративные объекты для проведения собеседований.

Заполните онлайн-профиль OneWire, чтобы более 300 работодателей, работающих с этим специальным сервисом, могли идентифицировать вас как жизнеспособного кандидата. Также отсканируйте их списки и другие основные рабочие места и примените к максимально возможному количеству позиций.

Советы по организации сети

Эксперты по карьере в универсальном согласии, что наиболее эффективной стратегией поиска работы является создание сетей. Юниоры колледжей, заинтересованные в карьере финансовых услуг, должны собрать список контактов для поиска информации и консультаций о работе в аспирантуре. Вот как начать:

• Обратитесь в колледжскую карьеру и офис выпускников за предложениями.
• Посещайте кампусы и региональные колледжские панели и сетевые мероприятия с источниками.
• Подпишитесь на LinkedIn. Присоединяйтесь к колледжам и отраслевым группам в системе и подходите к коллегам для информационных интервью.
• Попросите преподавателя рекомендовать бывшим студентам или коллегам для встреч.
• Попросите родителей составить список семейных контактов. Отправьте им заметку, включая фото и новостное персональное обновление. Запросите информацию о любых контактах в финансовых услугах для проведения информационных интервью.
• Познакомьтесь с друзьями Facebook, работающими в сфере финансов, которые окончили в последние 2 года и попросили запланировать посещение с ними в офисе.

Колледж Поиск работы Статьи и советы

• Советы студентам по поиску работы в колледжах
• Резюме образцов для студентов колледжа
• Образцы сопроводительного письма для студентов
• Советы для студентов колледжа