Как следить после отправки резюме

Вы отправили свое резюме в компанию, с которой вы хотели бы провести собеседование, но вы не сразу услышали ее. Что делать дальше? Вы можете либо ждать терпеливо, полагая, что работодатель свяжется с вами, если они заинтересованы, или вы можете выбрать, чтобы следить за работой менеджера по найму.

Последующий вежливый, профессиональный способ может заставить вас выделиться в позитивном свете, показывая работодателю, насколько вы заинтересованы в работе.

Если вы можете связаться с контактным лицом, вы можете помочь получить ваше резюме ближе.

Вот советы по лучшему способу отслеживания по телефону или электронной почте.

Как следить за своим резюме

Если вы не услышите ответ от менеджера по найму в течение двух недель, это может стоить внимания. Работодатели и рекрутеры обычно предпочитают отслеживать по электронной почте. Таким образом, у них есть запись переписки, и они могут ответить в удобное время.

Если адрес электронной почты не указан, вы можете попробовать отправить бумажное письмо или позвонить в компанию. Если ни один адрес электронной почты или номер телефона не указаны, или проводка говорит, что не следует связаться с работодателем, следуйте инструкциям и ждите (надеюсь) услышать от них.

Отправить электронную почту для последующих действий

При отправке последующего сообщения электронной почты укажите заголовок позиции, в которой вы подали заявку, и ваше имя в строке темы, чтобы менеджер по найму мог сразу увидеть, что это ссылка на электронную почту.

Начните свою электронную почту с вежливого приветствия, используя имя менеджера по найму.

Если вы не знаете пол менеджера по найму, вы можете использовать свое имя и фамилию. Ваша подпись должна включать закрытие бизнеса, после того как поблагодарить работодателя за их рассмотрение.

Тема: Должность - Ваше имя Фамилия.

Уважаемый г-н. Фамилия,

Тело сообщения. (см. примеры ниже)

Благодарим вас за внимание.

С уважением,

Ваше имя Фамилия
Электронная почта
Номер телефона

Написать письмо с последующим письмом

Если вы пишете бумажное письмо для продолжения работы с менеджером по найму, следуйте формату стандартного делового письма. Начните с имени, названия и адреса компании-менеджера по найму. Обязательно укажите дату и начните свое письмо с профессионального приветствия и имени менеджера по найму.

Завершите свое письмо, выразив свою признательность, используя соответствующее закрытие, включая вашу подпись и контактную информацию.

Имя Фамилия
Менеджер по найму
ABC Company, Inc.
10 Main Street
Anycity, Anystate 11111

14 октября 2015 г.

Уважаемый г-н Фамилия,

Тело письма. (см. примеры ниже)

Я ценю ваше время и внимание.

С уважением,

Ваша подпись

Ваше имя Фамилия
Адрес
Электронная почта
Номер телефона

• Обзор последующих писем и примеров электронной почты

Сделайте следующий телефонный звонок

Когда вы выполняете телефонный звонок, попробуйте рано или поздно в день, потому что люди с меньшей вероятностью будут на встречах.Попробуйте позвонить один или два раза, прежде чем оставлять краткое сообщение с вашим именем и название должности, к которой вы подали заявку. Поблагодарите работодателя за их рассмотрение и скажите, что вы были бы рады прояснить любую информацию о вашем резюме.

Оставьте свой номер телефона, поэтому вам удобно позвонить вам.

Если вы дойдете до менеджера по найму, будьте краткими и точными. Пусть он или она знает ваше имя и какую позицию вы подавали, а затем попросите их связаться с вами, если есть что-то, что они хотели бы, чтобы вы уточнили или какую-либо дополнительную информацию, в которой они нуждались. Поблагодарите их за их время и внимание и вежливо спросите, можете ли вы дать им номер телефона, где они могут связаться с вами.

Примеры того, что можно сказать

В вашем наблюдении важно быть как можно более вежливым и профессиональным. Любой контакт с менеджером по найму может усилить или повредить ваши шансы на продвижение в процессе найма. Пусть работодатель знает, как вы заинтересованы, и как вы хотите встретиться на собеседование.

Обязательно благодарите их за просмотр ваших резюме и материалов заявки.

Вы также можете задавать вопросы о том, чего ожидать, когда компания переходит к решению.

Вы можете воспользоваться возможностью, чтобы добавить или прояснить любую информацию о вашей квалификации, которую вы хотели бы выделить, или кратко поделиться новой информацией, которая добавляет вашу кандидатуру. Если вы подаете заявку на выход из города и планируете посетить местонахождение компании, укажите временные рамки и ваше желание встретиться - спросите, возможно ли организовать собеседование во время вашего визита.

Некоторые из вещей, которые вы могли бы сказать:

• Каковы следующие шаги в процессе рекрутинга?
• С кем будет связаться все кандидаты?
• Вам нужна дополнительная информация о моей кандидатуре?
• Сколько кандидатов вы соберете?
• Я рад сообщить, что я закончил с отличием от XYZ College в мае, и я с нетерпением жду встречи с вами, чтобы поделиться тем, что я могу предложить ABC Industries.
• Я хотел сообщить вам, что моя статья о последствиях маркетинга социальных сетей для тысячелетий была недавно опубликована в Harvard Business Review.
• Я поеду в Милуоки 15 мая и останусь на неделю, опередив наш ход в июле, и буду приветствовать возможность встретиться с вами тогда.

Советы для совершения звонка

Когда у вас есть контактный человек, вот подсказки, что сказать, когда вы следите за Брэнди Бриттоном, окружным президентом Робертом Полуом Интернэшнл:

• Есть несколько ключей от следуя за менеджерами по найму. Во-первых, всегда будьте вежливы и уважайте свое время. Если вы позвоните, спросите, подходит ли этот момент для них или если они предпочтут, чтобы вы перезвонили позднее. Будь то по телефону или электронной почте, не связывайтесь с работодателями более двух раз, если только они не просят об этом.
• Идеально, что вы хотите сказать. Вы должны подчеркнуть свой энтузиазм в отношении позиции, показывая, почему вы хорошо подходите для этого. Не просто спрашивайте у работодателей, получили ли они ваше резюме.Упомяните свои конкретные навыки или опыт, которые помогут организации.
• При обсуждении того, почему вы являетесь подходящим человеком для работы , сосредоточьтесь на работодателе и как он будет полезен, найдя вас. Можете ли вы помочь в предстоящей инициативе расширения? У вас есть опыт в новой линии обслуживания, в которую входит компания? Продемонстрировав, как вы поможете компании добиться успеха, вы можете еще разделить себя.

Дополнительные письма с последующим сообщением

• Пример повторного письма с последующим письмом
• Образец письма с последующим заявлением о работе
• Образцы с последующим письмом