Стажировки: получение предложения Вы не уверены, что хотите

После нескольких недель поиска и рассылки резюме, для большинства людей, получающих звонок на собеседование, обычно действительно отличные новости. Но как насчет тех ситуаций, когда вас зовут два или более интервью, и одна из компаний хочет нанять вас на летнюю стажировку, и вы действительно предпочли бы одну из других стажировок, с которыми вы брали интервью у другой компании?

На внешнем уровне это может показаться хорошей проблемой, ведь после многих недель или месяцев в поисках стажировки вы действительно получили предложение.

Это может быть не плохо, если стажировка, которую вы предложили, является хорошей возможностью, когда вы сможете получить знания и навыки в той области, в которой вы заинтересованы в продолжении в будущем. С другой стороны, если вы обратились в эту компанию, потому что вы играли в игру с номерами и обращались к каждой стажировке там, могут быть и другие стажировки, которые оказались бы более ценными для достижения ваших целей в карьере.

Ну, как вы думаете, что вы должны делать, если окажетесь в этой ситуации? Прежде всего, я рекомендую вам дополнительно оценить позицию стажировки и компанию, прежде чем принимать решение. Вам может потребоваться позвонить в компанию и задать вопросы, которые помогут вам лучше понять, что такое стажировка. После того, как предложение было сделано, но вы чувствуете, что хотели бы продолжить другие варианты, я предлагаю вернуться в компанию и сообщить им, что вы очень заинтересованы в этом положении, и вам нужно немного больше времени, прежде чем принимать предложение ,

Поскольку большинство людей не принимают стажировку или предложение о работе на месте, компания, вероятно, будет более чем готова дать вам пару дней в неделю, чтобы принять окончательное решение.

В этот момент время имеет значение. Обращение к другому работодателю, где вы считаете, что вы скорее работаете, является логическим первым шагом.

Вы хотите сообщить им, что вы по-прежнему очень заинтересованы в том, чтобы пройти стажировку в своей компании, но вы получили другое предложение, и вам бы очень хотелось работать на них. Если они заинтересованы в вас как стажера, этого может быть достаточно, чтобы получить другое предложение. Также есть вероятность, что они скажут вам, что они все еще находятся в процессе подачи заявки и не могут принять окончательное решение до будущей даты.

Это может быть очень неприятное положение. Вы можете думать о том, чтобы не принять позицию в надежде, что что-то еще произойдет, или вы можете принять решение о своих шансах и принять позицию и сделать все возможное возможность. То, что вы не хотите делать, - это принять позицию с намерением выйти в случае, если что-то еще придет.

Работодатели обычно проводят много времени в процессе найма. Вы не только оставите компанию в беде, но и сохраните других кандидатов от прохождения стажировки, которая может быть лучше подходит для них с компанией, на которую они надеются в конечном итоге работать. Принимая стажировку или работу с намерением уйти, если что-то еще приходит, не считается хорошим способом справиться с этой ситуацией для кого-то, кто хочет войти в новую карьеру.

Это может серьезно повлиять на путь, который вы принимаете в своей карьере, если кто-то станет известен людям в этой области, что вы в основном для своих интересов, и уйдет в отставку на месте, чтобы взять другую работу, если что-то лучше придет.

Конечно, в реальном мире люди все время меняют работу. Я не говорю о том, чтобы быть в положении в течение нескольких лет, а затем искать то, что лучше соответствует вашим профессиональным и личным карьерным целям. Конечно, вы захотите двигаться вперед в своей карьере, а иногда это означает, что вы оставите одну компанию и перейдете к другой. Я говорю о том, что я принимаю одну позицию с полным знанием о том, что она не правильная и планируя уйти с первого шанса, что что-то лучше. Когда мы говорим о стажировках, продолжительность времени обычно довольно короткая и прыгать в течение лета не даст вам достаточно времени, чтобы изучить работу и сделать связи в поле.

Стажировки - также отличный способ получить ссылки на ваш будущий поиск работы, и, оставаясь при таких обстоятельствах, вероятно, не позволит вам получить профессионалов, которые будут ручаться за вашу трудовую этику и опыт работы.