Поиск неполного рабочего дня

Независимо от того, ищете ли вы позицию по продажам за неполный рабочий день, потому что вам нужен второй (или третий) источник дохода, вы хотите попробовать продажи и не хотите совершать полную занятость или решили, что работа над более чем одной работой - это больше ваш стиль, и найти хорошие позиции для продажи в режиме неполного рабочего времени может быть сложной задачей.

Многие работодатели, которые нанимают специалистов по продажам, предпочитают, чтобы их представители работали полный рабочий день при получении дохода для своих компаний и не желают рассматривать представителей отдела продаж на условиях неполного рабочего дня.

К счастью, есть места, где вы можете искать работу неполного рабочего времени.

Розничная торговля

Индустрия розничной торговли является наиболее очевидной отраслью, на которую нужно смотреть, когда ищет работу по продажам за неполный рабочий день. Фактически, большинство тех, кто работает в торговых точках в розничном магазине, не являются штатными сотрудниками.

В то время как в розничной торговле, безусловно, есть много возможностей для неполного рабочего времени, вы, вероятно, столкнетесь с некоторыми проблемами.

1. Большинство позиций розничных продаж являются низкооплачиваемыми.
2. Позиции начального уровня обычно требуют уик-энд и вечерние часы
3. Очень немногие предлагают преимущества
4. Может не заработать комиссию, а только базовую зарплату

Несмотря на эти (и другие) недостатки, поиск позиции с частичной занятостью в розничной торговле, как правило, дает положительные результаты для тех, кто хочет справиться с проблемами и по-прежнему дает положительные результаты.

1099 Позиции

В отличие от типичных позиций «сотрудника», 1099 позиций обычно предлагают невероятную гибкость.

Другими словами, если у вас есть позиция 1099, вы работаете, когда хотите работать. Недостатком является то, что очень немногие 1099 позиций предлагают зарплату, а те, кто работает в рамках договора 1099, полностью работают на комиссионной основе.

1099 должностей часто заполняются независимыми специалистами по продажам, которые стремятся либо увеличить свои доходы, найти другой источник дохода, чтобы заменить свой доход на полный рабочий день, либо те, кто просто страстно относится к определенному продукту или услуге.

Ожидайте найти несколько компаний, многие из которых будут стартапными компаниями, с 1099 открытыми позициями продаж.

Внутренние продажи

Индустриальная индустрия продаж - это захватывающая индустрия, которая пережила быстрый рост и изменения в течение 2000-х годов. Этот рост частично объясняется более низкой стоимостью, связанной с использованием внутренних представителей по сравнению с внешними представителями по продажам и достижениями в области технологий.

Внутренние продажи - это сложная позиция: часто заполненная более чем справедливая доля отказа. Несколько работодателей нанимают часть времени в торговых представителях, чтобы «отгонять» тех, кто не может сокращать штатную должность, а также защищать от выгорания, который часто создает «набор номера для долларов».

Авто продажи

В то время как большинство из тех, кто занимается автомобильной торговлей, являются штатными сотрудниками, многие более мелкие дилеры или продавцы подержанных автомобилей, работающие неполный рабочий день.Преимущества для дилера нанимать неполный рабочий день включают в себя:

1. Экономить деньги, не выплачивая пособия
2. Организовать расписание, чтобы торговые представители работали в часы работы и не должны были платить штатным сотрудникам в типично медленные времена.
3. Может использовать неполные позиции как «полигоны» для рассмотрения на полный рабочий день

Одна из самых больших проблем с продажей автомобилей с неполным рабочим временем - это опыт работы в дилерском центре, в котором также работают несколько постоянных представителей по продажам.

В автосалонах представители обычно по очереди работают с клиентами, которые ходят в свои двери. Представьте, что вы являетесь штатным сотрудником, занявшим 10-часовой рабочий день, и у него есть представитель отдела продаж на неполный рабочий день, который закрывает коммерческую продажу просто потому, что репат неполного рабочего времени был «следующим в очереди».

Текущий работодатель

Если вы в настоящее время занимают постоянную позицию продаж и хотят сократить время отклика, вы можете подумать о том, чтобы спросить своего менеджера о том, как будет проходить неполный рабочий день. Хотя это может привести к негативному воздействию на вас, если ваш работодатель не предлагает работать неполный рабочий день, вы можете создать достаточно сильный случай, почему ваш работодатель должен позволить вам работать неполный рабочий день.

Некоторые преимущества, которые ваш работодатель мог бы реализовать, позволяя полному таймеру стать частью таймера, включают в себя:

1. Сотрудники, работающие полный рабочий день, уже хорошо обучены
2. Сотрудники, работающие полный рабочий день, в целом уже доказали свою быть хорошими сотрудниками.
3. Работодатели могут сэкономить деньги, разрешив вам работать неполный рабочий день, поскольку неполный рабочий день редко включает в себя пособия
4. Работодатели хотят сохранить хороших сотрудников. И если ваш работодатель знает, что вы хотите отправиться на неполный рабочий день, они могут увидеть достаточную ценность, чтобы держать вас, даже если за меньшее количество часов в неделю, чем потерять вас на другую часть времени.